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超级主持人。
轻松热场：问候某某公司最最优秀的精英们，各位到场的企业家朋友们，大家早上好！
备注：一开始主持声音不用太大，随意一些！）
各位非常希望得到你们热情而响亮的回应，这点小小的要求可以满足吗？可以的话体现一下我们xxx公司的精神面貌当我再次问候大家的时候回应得更响亮更一致一些，可以做到吗？好，我们再来一次，问候某某公司最最优秀的精英们，各位到场的企业家朋友们，大家早上好！
好，非常感谢大家的配合，把最最热烈的掌声送给我们自己！
在这里我先自我介绍一下，我叫王筱亮，目前在洛阳量维企业管理技术****担任客户经理职位，今天非常开心能够来到xxx公司担当此次的学习的主持人。
虽然这是我的副职，虽然也是客串一把的主持人，也请大家把鼓励的掌声送给我好不好？
好的非常感谢大家！
各位我们今天是来学习，大家说是还是不是？所以好的环境，需不需要所有的人共同维护？要不要？
好，请各位从你们的兜里把手机掏出来，好不好？给大家三秒钟的时间，把手机调到关机或则震动状态。跟着我一起做一个小小的游戏。
昨天在来我们xx公司讲课之前我激动的一个晚上没睡好，我想第一次来到我们xx公司见到这么多的新朋友我一定要送给大家一个礼物，大家说是不是啊？那送什么好呢？我想送钱太俗了，送花呢，我又觉得别人会误会，所以想来想去到后夜3点钟的时候我终于想到了：
既然我们今天是来学习的，那么我就送给大家一个和学习有关的小礼物，大家说好不好？
现在请把我们的手机放在右手，右手高高的举过头顶(一定要求动作到位，)，没有带手机的朋友请把手举起来，我看一下有谁既没带手机也没带手的？还好大家都带了啊！
眼睛含情脉脉的看着你左边的朋友，准备好了没有？我说一句大家一起跟我说一句：在讲课过程中，如果我的手机响起，我就把他……送给你！
左边的朋友回头向您右边的朋友说一声：谢谢哦！好，成功者言行一致，说到做到。
现在我看见没有手机的正在偷着乐哦！给各位的言行一致和立刻行动，来次最热烈的掌声鼓励一下！
为了保持一个良好的学习环境，在接下来的两个小时过程中，请大家不要来回走动，不要中途退场，感谢大家的配合。
各位，今天我们用两个小时的时间是来学习的，大家说是还是不是，那我们学习是不是要有一个非常好的结果，现在请大家把这个结果写下来。“提升团队执行力”！我们不仅要把这个结果写下来，而且也要把它喊出来，言出必行，让某总带领大家一起喊三遍，xxx总可以吗？
请大家全体起立！
介绍讲师：（时间：53秒内容：“今天”——欢迎姜桐老师出场” **：宇宙之光）
很开心也很荣幸今天我能够作为大家的主持，和大家一起分享我们锡恩执行力成果发布会。今天我们的主讲xx老师是老师，xx老师现任锡恩英才xx职务，跟随姜汝祥博士多年，锡恩执行文化的优秀代表之一，是姜汝祥博士亲自打造的锡恩十大精英讲师。他曾经历服务的客户有xxxx，有着在咨询行业一线的市场实战经验。
是很多优秀企业一致推荐的执行力讲师。
某某老师有个特点，他出生在雨天，特别喜欢雨。那这次我们怎么把他请上来呢？我们为他来一次人工降雨。
什么是人工降雨呢？我们知道雨可以分为小雨、中雨、大雨、狂风暴雨。小雨是什么呢？
把双手放在肩膀上拍打；比小雨大的是什么雨？对，中雨。中雨是把手放在膝盖上拍打；比中雨大的是什么雨？
对，大雨。大雨，用双手拍掌，发出一次最最热烈的掌声；那么，比大雨更大的是什么雨？暴雨：
不仅要有鼓掌声，还要有欢呼声、跺脚，尖叫，相信大家都看过杰克逊演唱会时歌迷的那种疯狂的感觉，接下来，请大家，用最最饱满的激情，最最渴望的眼神，用最最热烈的掌声，欢迎xx老师登场！
第二节开场：（时间：33秒内容：“好，我们互动一下”——欢迎姜老师登场” **：宇宙只光）
各位听了xx老师的课程以后，现在感觉怎么样？我们公司有一个口号啊！当我问到他们现在感觉怎么样？
他们会说“好极了”，我说真的感觉怎么样？他们说“棒极了”。我说到底感觉怎么样？
他就说：“爽极了”。我们要不要学一学？
要不要？好，我们互动一下。我们说如果思想懈怠了的话，那么我们的行动就容易懈怠，大家说是还是不是啊？
好，请大家全体起立，问一下 “大家现在感觉怎么样？”·真的感觉怎么样？”·到底感觉怎么样？
”·来掌声鼓励一下！好，继续你们的掌声，欢迎xx老师登场！
最后收场：（根据现场情况安排，非硬性）
助理课后收场总结――主题“感恩”
锡恩公司成立8年，在这8年的时间里，我们在中国服务的成长型企业成千上万，但是每次课程结束时我们都会问在场的每一位企业家：做企业究竟是为了什么？
是为了满足金钱的占有欲望？还是为了更多的社会责任？
随着中国改革开放，当中国加入wto我们看到越来越多的国外企业在进入中国市场，我们看到越来越多的国外企业在兼并、吞没着中国的民族品牌时，请问在座的各位此时此刻我们的内心作何感想？
大家的脑海中是否还存有曾经的辉煌的记忆：曾经的爱多vcd、曾经的步步高、今天的娃哈哈、今天的汇源果汁在给我一种什么样的警示？
当我们看到日本人国民经济第一堂课，是教孩子们站在天安门城头上数：1分钟内从长安街上驶过的多少量汽车是日本制造时！我们的内心还能够继续安宁下去吗？
当我们看到今天made in china这个品牌在世界舞台上逐渐笼落成为原始加工的代名词时！此时此刻我们的内心又作何感想？
在锡恩公司有这样一句话：企业家是和平年代的名族英雄，而我们在坐的各位才是中国企业的未来！大家说是不是？
今天我们要把中国制造变为中国创造，要让中国名族企业在世界舞台上拥有令人尊重的地位，大家说是不是？未来中国名族企业强大靠谁？靠谁？……
立志成为同行业最最优秀执行人才的同事请现在把手举起来！
好！x总可以看一下我们现在的团队。
大家先不要把手放下，我想问一下：
认为自己和公司的执行力已经很高了，不需要再继续提高的同事现在可以把手放下来有没有？
认为自己公司现在只需要物质扩张，不需要导入执行理念的同事可以把手放下来有没有？
认为自己公司花这样的时间做这样的执行力培训是在浪费时间没有必要做的同事先在可以把手放下了有没有？
认为自己只需要投资脖子以下，不需要投资脖子以上的同事现在可以把手放下来有没有？
好！非常感谢大家的配合，现在可以把手放下了。
各位！今天我们聚集在这里其实是在补课，补一场我们一直都缺失了很久的执行力课程，大家说是不是？而此时此刻我真的很感动，因为从xx公司高手如林的团队表现中，可以感受到我们xx公司的优秀，我也更加坚定在未来我们xx公司一定会发展的越来越好多家说是不是？
在这里我向在做的各位发出一个邀请，真诚的邀请各位高管朋友们在锡恩英才公司x月x日举办的《团队执行力训练营》上再次相聚，让我们一起来系统的提升我们的执行力，为未来xx公司的发展强大做出更多的贡献大家说好不好？
在这里我也想问一下我们公司的x总，看到我们公司高管团队这么优秀的表现，您愿意给我们团队成员这样一次成长机会吗？
假如老总同意）好！让我们把最热烈的掌声送给x总这样非常优秀的企业家，愿意为团队成长付出的企业家！
假如老总不同意可以稍稍停顿几分钟再圆场，例：好！那我们可以给x总时间再考虑一下。）
今天真的非常开心能有这样一次机会在这里和大家做这样的交流和学习！在这里我再次代表锡恩感谢大家的支持以及全程的配合，也请大家用最后的掌声送给xxx老师，感谢他的精彩演讲！（主持人向xx老师鞠躬）
愿我们在x月x/x日的《团队执行训练营》上，再次相聚！大家说话不好！-
主持人主持稿
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