**公司宣传片、歌曲舞蹈、趣味游戏、相互聊天等为主要形式,营造轻松、活泼、愉快的交流氛围,建立高雅、文明、得体的互动形式。
公司创新活动主题策划方案范文1
五。活动要求。
一。为了促进中交集团与中国南航企业之间文化交流,展示双方企1.我方参加人员代表中交集团形象,务必形象大方、穿着得体、业品牌形象,丰富海外员工业余文化生活,加强不同职业间的沟通与了举止文明,有泱泱大企风范。
解,项目部领导牵头组织此次中交·南航联谊活动。
2.活动中注重言行举止,尊重对方,有翩翩绅士风度。
二。活动时间、地点。
3.交谈中阳光快乐,积极上进,魅力四射,有巍巍男子气概。
活动时间:20__年8月份,具体时间听领导安排。
4.表演节目时,积极踊跃,放开手脚,大气磅礴,有熠熠明星气。
活动地点:吉达中国苑餐馆。
场。三。参加人员。
5.联谊结束时,礼送对方上车,目送空姐离开,有彬彬士子礼数。
中交集团以航五公司沙特项目部青年职工为主,延布项目部与吉达。
公司创新活动主题策划方案范文2项目部均可参加。
为了庆祝___****顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、
中国南航以北京——吉达航线的空姐为主。
向心力,提升__文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“__
四。活动内容。
周年庆典”。具体方案如下:
活动内容围绕“相遇海外,绽放青春”的主题进行,以诗歌朗诵、第。
页。共。
页。公司创新活动主题策划方案范文五篇。
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一、活动主题:风雨中,我与__一并前行——_周年庆典。
二、活动时间:20__年3月17日—22日。
三、活动地点:园区及预订酒店。
四、活动总体安排:
月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列月20日18:
00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目月21日18:00由人力资源部组织晚会预演月22日晚18:30在预订酒店正式举行“__周年庆典文艺晚会”。
公司创新活动主题策划方案范文3
为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯,做到勤于思考,勤于探索,学以致用,用有所成,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措,促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建设,在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。具体活动方案如下:
一、活动范围:公司全体团员青年。
二、活动时间:20__年3月-5月。
三、活动组织机构:第。
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领导小组:__
组长:__副组长:__
成员:__领导小组办公室设在公司团委。
四、活动安排:
第一阶段:荐书寄语(3月初)
由每个团支部推荐1-2本图书,同时邀请公司领导推荐学习书目,向团员青年寄语或赠言。根据推荐情况确定15-20本必读图书进行购臵。
第二阶段:品味书香(3月中旬-4月中旬)
各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书,同时组织开展多种形式的读书交流活动,要求团员青年撰写读书心得,努力提高活动的。覆盖面和参与面。
第三阶段:成果交流(4月下旬或5月初)
组织主题读书活动成果交流会,由各团支部汇报读书活动开展情况,并选送2-3篇读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得。
一、二、三等奖,奖励电子购书卡若干。在《通讯》上开辟专栏,陆续刊登优秀读书心得。
书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段,有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不一定非要是书,文化的载体很多哦,也可以是事件,参与的人更多,也更好操作,当然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动,或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书(不一定是专业书籍,也可以是影视作品、演讲**、甚至伟人语录等等文化载体,)等方式,让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。
工作案例:仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式,组织开展“咖啡书屋”读书交流活动。活动以。第。
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团支部为单位,将支部成员按人数分为3-5组,每组设1名“桌长”(或由支部书记担任),提前公布“书名”,请支部成员认真阅读思考,之后进行分组轮换讨论,“桌长”整理展示讨论成果,并依托qq群和微博或者公司oa网建立读书讨论小组,深化讨论成果。
公司创新活动主题策划方案范文4
一、活动名称:
冲出重围、穿越火线。
二、活动简介。
一)活动时间:
二)活动地点:
三)参赛对象:
四)活动项目:
参与方式:本次活动共分四组,每组15人、每队选出一名队长,在接到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定作战计划,共同协商协作,制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。
1、突出重围。
比赛赛距:30米。
需要道具:pvc防滑地垫或其他用品。
游戏方法:在起点处,由第一名队员向前搭放“小地毯”,后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,共同踩着“小地毯”前进30米,要求脚不能触地,待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。
游戏规则:(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。
并按触地次数对比赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。
训练意义:本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。第。
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2、穿越火线。
道具要求:网绳、框架。
游戏方法和规则:全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。
游戏的意义:整个游戏凸显的就是团队合作,无论多么好的网一个人是不能保障通过的,而大家认为很难过的网,在大家的合作下也都顺利通过了,可见团队的作用是很大的,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完成的,这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。
3、向着胜利**。
需要器材:气球。
游戏方法和规则:每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球,直到吹到指定大小,每人两个,全体队员共吹30个,可以由别人帮忙吹和协助(已经提前跑至终点的队员不可以协助),吹完的队员跑至比赛终点,直至所有队员到达终点,整场比赛计时结束。气球必须吹至指定大小,不合格一个扣时15秒。
游戏意义:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。
公司创新活动主题策划方案范文5
一、活动目的。
企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。
二、活动主题。
安全、团结、和谐、发展”
三、活动时间。
20__年6月20日9:00~17:30,6月21日9:00~16:30
四、活动内容。
1)征文。第。
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材料:某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。
这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。
要求:根据材料,以“企业安全”为主题作文,题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及200元现金奖励,二等奖为荣誉证书及100现金奖励,三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个,参与奖没人获得一个鼠标垫。
参赛对象:全体员工,自由报名。
2)演讲。要求:无论大到国家,小到企业,“和谐”是发展的根本前提和目的,只有团队的和谐才能促成发展,而发展的目标也是为了最终的和谐。
要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票,并根据投票数决出最终的。
一、二和三等奖各一名。
奖励或奖品:一等奖500元现金奖励,二等奖200员现金奖励,三等奖100元现金奖励,参与奖没人获得一只茶杯。
参赛对象:30岁以上全体员工,自由报名。
3)篮球比赛。
要求:企业任何的进步与成功,都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动,讲究的是团队精神。
比赛共分为4节,每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛,比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后,比分较高的队伍获得胜利。
比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。
奖励或奖品:胜利队伍将获得奖杯一座,且获胜方的每名队员获得运动t一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。第。
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参赛对象:30岁以下全体男性员工,自由报名。
4)拔河比赛。
要求与规则:拔河比赛是一个团体凝聚力的体现,讲究了“力往一处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员,男女不限,但没队至少要有两名女性。
比赛道具为一根粗绳,粗绳的中间位置寄一根红带子,称为第一标记,两队分别控制绳子的两端,当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时,判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。
每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。
奖励或奖品:获胜方每名队员将获得玩偶一只,失利方没人获得一个卡套以鼓励。参赛对象:40岁以下全体员工,自由报名。
5)趣味竞技。
趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解,不仅能使他们了解团队合作的重要性,还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目;a.“衔纸杯传水(杯水马龙)”
人数:每组8名队员。
道具:纸杯200个,小水桶4个,大刻度器皿杯2个。
比赛方式:四组同时进行比赛。
竞赛规则:a各队派出8名选手,全体呈纵向依次排列,选出一名在队伍前面作为“装水工”,其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手,手不可以接触水杯,只能用嘴接触杯子,任意传递工水杯掉落者,由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内,装水工不得用手接触传水工的纸杯,一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内,最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。
(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)
时间规定:3分钟。第。
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评判标准:以器皿杯刻度至底为准。
参赛对象:全体员工,自由报名。
奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。
参赛对象:全体员工,自由报名。
奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。
五、时间节点。
b.“合力吹气球(成功爆破)”
人数:每组5名队员。
道具:气球200个。
比赛方式:两组同时进行比赛。
竞赛规则:每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、6大脚):“嘴巴”负责吹气球,手不得接触气球,“小手”负责把气球4)给嘴巴吹,并将吹好的气球绑好,放到地上,“大手”和“大脚”两名5)队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球,“屁股”队员用屁股撞6)破地上的气球。
时间规定:3分钟。
评判标准:以规定时间内撞破气球多少来评定。第。
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页月20日。
征文:9:00~11:00演讲:13:00~15:00篮球比赛:15:30~17:30月21日。
拔河比赛:9:00~10:30“衔纸杯传水(杯水马龙)”:合力吹气球(成功爆破)”:六、活动人员及基本预算。
主持人2人。
行政部评判人员6人。
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拔河比赛裁判2人。
篮球比赛裁判2人。
趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元。
舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元。
活动编导费用400元其他200元。第。
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公司的创新活动策划方案
公司的创新活动策划方案范文。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。公司的活动策划也是如此。下面就是本店铺给大家带来的公司的创新活动策划方案范文五篇,欢迎查阅!公司的创新活动策划方案范文1 会议目的 1 为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解...
公司员工创新活动策划方案
公司员工创新活动策划方案范文。丰富广大员工的文化生活 完善公司福利,一般很多公司都会组织活动,组织活动后面必然有一个公司活动策划者写的策划书,策划书到底长什么样你知道吗?下面就是本店铺给大家带来的公司员工创新活动策划方案范文五篇,欢迎查阅!公司员工创新活动策划方案范文1 为了活跃公司的文化气氛,增进...
活动方案 争优创新主题班会策划书
一,班会主题 争优创新二,班会题目 你追我赶,创优新三,班会目的 1,培养同学们良好的学风,班风。2,提高同学们的积极主动能力。3.为争优秀班级而努力四,活动时间 年3月7日五,活动地点 09d3 2班教室。六,活动对象 09d3 2班。全体学生及班主任七,班会内容 1,主持人宣布本周班会开始。2,...