职代会工会讨论发言职代会讨论职工发言稿范本

发布 2021-09-05 18:46:28 阅读 4213

生产管理坚持抓好一中两控即:以xx为中心兼顾xx质量、xxxx控制、xxxx控制。

大力推进精细化生产操作,使xx防氧化、xx精益化、xxx先进操作、xx质量精益化、xxx精益化、xxx调整精益化控制、xxx精益化控制、xxx浓度精益化控制等操作更加细化、标准化。并组织开展节能降耗竞赛,重点组织消化xx料,抓好生产过程控制,保持生产行程均衡稳定,延长x寿命。

树立全员设备管理的理念,设备维护责任到人,完善设备点巡检制度,使设备现场环境卫生清洁达标,确保生产秩序的正常运行。

三、科技创新降低成本。

首先,加快新型xxx的应用。

一是采用xxx与xxx的复合应用技术,在4台xxx上试验,预计xxx电耗降低xxxkwh.二是在xxx上逐步推广xxx节能技术,预计xxx降低500kwh.

三是在4台xxxx上试验应用xxxxx技术与新式结构xxxx的应用,预计xxxxx降低xxxxkwh.

其次,以提高员工技术素质为根本,以培养技能型人才为目标,加强对xx职工的培训,进一步增强员工业务素质、技术水平,做到用技术挤成本、向科技要效益。

四、全面控制安全生产。

高度重视安全生产工作,力争实现全年安全文明生产。推行现场三点控制方法,即对生产现场的危险点、危害点、事故多发点进行强化控制管理,杜绝三违现象发生。

进一步落实并执行好车间安全生产责任制及安全量化考核标准,实行区域化管理、一岗双责制。完善安全生产状况评价体系,继续组织实施车间安全状况评价和员工安全指数评价。

加大日常现场监督检查和隐患整改力度,落实清理、检修安全确认制度和5分钟安全再确认制度。组织开展应急预案演练,不断提高员工应对事故处置能力和应急救援水平,做到安全保生产,生产促安全。

各位领导、同志们,积力之举无不胜,众智之为无不成。在这新的一年里,我们全体xxx员工将统一思想、振奋精神,将行动统一到生产建设当中,统一到公司及分厂的决策和部署当中,凝聚力量、砥砺奋进,为xxx厂的可持续发展贡献力量。

值此新春佳节即将来临之际,我代表xx工区向各位代表,以及分厂全体员工致以亲切的问候,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

xxxx年x月xx号。

xx工区。总结经验、回顾成就、谋划未来&&12月28日12点半至15点,出席煤电公司二届二次职代会会议的职工代表们分8个小组,围绕总经理李文树和工会主席吴登建所作的工作报告进行了认真审议和热烈讨论。董事长、党委书记龙建明,总经理李文树等与会公司领导分别参与了各个小组的讨论。

步伐坚实,业绩骄人,引以为豪。

回顾全公司过去的一年,我有三点感受:一是顶着压力实现了安全奋斗目标,不容易;二是勇于面对问题和解决问题,较好完成了各项经济指标,不懈怠;三是以人为本改善民生,不放弃&&对总经理李文树在工作报告中总结的十个好和八大特点,职工代表刘朝富印象深刻。

来自同华的职工代表赵咏梅,是一名矿灯班班长。

她用工资收入大幅提高、松同公路变畅通、员工吃上班中餐等事实,印证了公司在过去一年里取得的骄人业绩。

职工代表们普遍认为,两位领导的工作报告务实、严谨,客观地展现了煤电公司在过去的一年里各项工作所取得的成就值得自豪。

目标明确,措施具体,催人奋进。

有没有活力,关键看有没有实招。职工代表李智认为,两位领导的工作报告在安排明年工作时,对安全生产、经营管理、队伍建设、民生工程、工会工作等各个方面都明确了目标,提出了富有针对性和指导性的具体措施,再一次坚定了广大员工实现千百亿·共建新松藻的信心。

职工代表龙文斌说:这次报告明确提出了精简会议、为基层减负、强化问责管理等新举措,说到了我们基层管理人员的心坎上,我觉得这是此次工作报告最大的亮点之一。

职工代表们都认为两位领导的工作报告规划了美好蓝图,形象地描绘了公司未来的发展情景,振奋人心;对来年的工作目标明确,措施具体,针对性和可操作强,催人奋进!

着眼未来,建言献策,倾情奉献。

在讨论工作报告过程中,代表们还从自己在日常工作、学习和生活中的体会出发,结合工作报告的具体工作踊跃发言,为煤电公司在更高层次上又好又快发展建言献策。

我觉得现在基层队的资料、台帐、会议确实过多过滥,公司领导也看到了这一点,那就希望公司在来年的工作中下狠心踩一踩刹车,真正为基层管理人员减轻负担、减少压力,这对企业的稳定发展有着不小的意义!职工代表张成才说。

采掘队用的材料质量不过关,这对安全和生产都有影响,希望公司能切实解决。

现在员工住房十分紧张,建议公司加大棚户区改造的推进度,积极争取公租房政策,或者修建集体单工宿舍,切实解决员工住房难题。

明年的资金压力虽然大,但是矿区供水供电供气管的改造刻不容缓,才能确保矿区员工家属的正常生活。

在当天的讨论中,8个小组的代表共提出意见和建议86条。董事长、党委书记龙建明在讨论时说,代表们提出的问题是准确的,意见建议是中肯的,公司一定认真研究,协调解决。

他希望代表们进一步增强责任意识,一如既往地认真履行代表职能,为煤电公司2023年工作目标的实现积极建言献策,做出新的贡献。

公司职代会表态发言(2019)

尊敬的各位领导,各位代表:

大家好!我是***今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。

2023年公司确立了提升年的工作思路,我们正面临着新的工作要求、新的挑战和新的机遇。为全面落实公司发展的工作目标,增强责任使命感,同时围绕交通运输部提出的畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领的十六字工作方针,以确保公司运营工作顺利开展为工作核心,以提升团组织管理水平为工作重点,通过创新管理、完善制度、丰富内涵、优化流程等措施,促进各项工作健康、和谐、持续稳定的向前发展。

今年我将努力做好以下几方面工作:

一通过开展对本部门及站级票务员、收费员的培训,建设一支具有专业水平高和业务能力强的管理队伍;通过开展对团员青年进行党团知识的培训,造就一批德才兼备的复合型人才,为实现公司的各项工作目标奠定坚实基础。

二是转变传统观念、更新发展思路。

在日趋完善的各项管理制度及不断变化的新形势下必将对我们现有的工作方式、管理方式和决策方式产生巨大的冲击,我们既要看到严峻的挑战,又要看到有利的机遇;要变压力为动力,发挥优势,抢抓机遇,作为一名团干部要保持青年人奋发有为、团结进取的良好精神状态,拿出战胜困难的勇气与锐气,充分调动各方面的积极性,争创一流的工作业绩。

三是提高执行能力,抓好落实环节。

依照规章制度抓好各项工作的全过程,加强检查指导,分级负责、一级抓一级,把上级推着干转变为主动抓落实,把当传声筒转变为细致抓管理,杜绝工作中的梗塞、断层和空档现象,确保各项工作落到实处。

四是深化工作内容、促进管理升级。

带领部门员工深入一线了解站级管理的各项工作,根据运营事业部的业务要求及管理制度,随时掌握站级各项工作的落实情况,让制度不流于形式,有效提升工作水平。

会议结束后我们将奔赴各自的工作岗位,面对今年工作任务,要实现各项工作目标,就要以更高的标准要求自己,会后我将迅速向员工传达这次会议精神,积极努力开展工作,使自己真正发挥一名职工代表的作用。

工会 职代会制度

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