学习培训会主持词

篇一：业务培训主持词。

主持词。尊敬的省厅沈处长、同志们：

今天，我们在这里举办耕保业务知识培训，目的是为了进一步提高全局干部职工的业务素质和工作水平。今年8月，我县正式启动了企业投资高效审批试点，我们的农转用审批时限也由原来的1个多月缩短到了15天，新的变化带来了新的要求，如何在规定的时间内做好农转用审批工作，如何既提速又依法依规地完成工作任务，是我们当前面临的一个重要课题。为此，我们今天特地邀请到了省厅耕保处沈处长为大家授课，希望大家能够珍惜这次机会，认真学习，深刻领会。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎沈处长为我们讲课。

……讲课。刚才，沈处长主要从加强土地征收管理、规范土地征收程序、推进征地阳光工程以及建设用地农转用报批等四个方面进行了深入浅出地讲解，让我们受益匪浅。沈处长从事国土工作多年，在土地征收报批、农用地转用等业务上经验丰富、业务精湛，希望会后大家能都认真领会，消化吸收，学以致用。

下面我再简单地讲两点内容：

1.要进一步规范农转用审批工作。我们国土部门作为企业投资高效审批试点的重要一环，要从大局上认识开展此项工作的重要性，要从细节入手推动此项工作卓有成效地展开。

客观上来讲，这次行政审批制度改革，我们国土部门压。

力很大，县委县**对我们的要求很高，对时限的把握、提速的工作提出了很多要求，而我们的农转用审批和审批与出让之间的结合还不够紧密，需要我们从严、从快、从准推动行政审批制度改革取得实效。一个是要紧紧依靠省厅、市局的指导。今天，沈处长来给我们上课，就是省厅对我们绍兴县工作的大力支持，我们要学习好、领会好沈处长的讲课精神，在实际工作中把碰到的问题及时向省厅反馈，寻求指导，要变被动为主动，化指导为经验，切实推动我们自身工作的提高。

第二个是要把好材料“报送关”。你每个国土所提供的农转用审批资料要准确、要齐全，要尽力避免被打回，搞“二次报送”；耕保科作为农转用审批的关键科室，要严格按照省厅已经下发的《关于落实有关事项的通知》文件精神，做好实施时间、数据报备、材料用章、文件编号等各项工作的承办衔接工作；利用科和储备中心要积极督促各基层所上报资料，尽快实现土地出让，我们把农转用搞好了，土地出让却迟迟不能进行，这是我们当前面临压力的一个重要原因，既然你这块土地有问题不能按时出让，那么就不要急着农转用报批么，要把成熟的地块先选出来不就可以了吗？第三个是要实现科室之间的无缝衔接。

我们已经初拟了《绍兴县建设用地和规划修改审查审批工作方案（初稿）》，明确了审查审批职责分工、流程、时限、责任追究和跟踪服务5方面内容，并经党委会进行了讨论，马上就要印文发布。各科室要根据职责分工，进行业务。

操作，要在规定的时间内做到“科室流转无缝隙、时间要求有落实、出现问题要担责”，对于出现问题的科室及人员，要严格追究责任。

2.要进一步强化“净地”出让工作。凡是没有达到“三通一平”要求的，没有实现“净地”的，坚决不予出让。

一个是要切实做好征地工作。当前老百姓对我们国土部门的意见很大，其中主要的一个是征地，一个是违法用地的处置。在征地上，我们当前已经启动了征地补偿标准提高的调研工作及各项前期准备工作，这是好的；但同时各基层所一定要把握好被征地农民的知情权、参与权和表达权，要严守程序，对征地的流程要上墙公示、在网上公布，要及时协助召开村民代表大会，要经过充分讨论、集体协商，确保征地程序合法、阻力减少；要确保征地费用及时到位，足额发放到农民手中，我在开会中多次讲到这个问题，真正发放到位及时不及时、足额不足额其实只有你们国土所最清楚，统征办要发挥职责监督作用，要及时掌握动态，要进行分析研究和督促推动，要确保被征地农民权益，这是一条红线，坚决不能动摇。

还有一个就是要尽力处理好方方面面的工作和关系，要力争当地党委、**的支持，要争取各个部门的配合，确保能够征地完成、净地出让。

最后呢，我们准备一会儿再举行一场业务及廉政知识测试。监察室已经对大家多次进行了提醒。我们希望能够通过学习促进业务知识掌握，通过学习能够学以致用。现在发放试卷。

篇二：学习总结大会主持词。

###集团20xx年学习总结大会主持词。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家下午好！

欢迎大家来到######发展集团****20xx年学习总结大会现场。

我是##，非常荣幸能够担任本次总结大会的主持人。首先，请允许我为大家介绍出席本次学习总结大会的各位领导，他们是：。

今天到场的还有来自集团各部门、各子公司的同事们，欢迎大家的到来。

今天，我们相聚在这里，是为了总结经验，表彰先进，找出差距，齐头并进。现在，请允许我宣布，#####****20xx年学习总结大会正式开始。

本次大会共分四项议程。

【第一项议程】

首先我们进行第一项议程。让我们用热烈的掌声有请集团常务副总经理###先生宣读####发展集团****20xx年“学习大比武”活动表彰决定。

###上台，宣读表彰决定）

【第二项议程】

感谢###。一年的学习成就今天的荣耀，一年的付出收获今日的风采。现在，我们进入第二项议程颁奖环节。

首先我们要颁发的是先进集体奖。他们是：获得先进集体四等奖的#####****；获得先进集体三等奖的####****；获得先进集。

体二等奖的######；荣获先进集体一等奖的集团综合部。有请获得先进集体的代表上台领奖。请集团领导为获奖集体颁奖。

接下来，进入先进个人颁奖环节。

首先颁发的是个人三等奖。他们是〃〃〃掌声有请获奖人员上台领奖。有请集团副总经理###女士为获奖选手颁奖。

下面，颁发的是个人二等奖。他们是〃〃〃掌声有请获奖人员上台领奖，有请集团常务副总经理###先生上台颁奖。

最后，让我们以热烈的掌声请出个人一等奖获得者，他是来自综合部的###。有请集团总经理###先生为获奖选手颁奖。

（领奖完毕）

在这里，让我们用最热烈的掌声向所有获奖者表示祝贺！

【第三项议程】

下面我们进行第三项议程。

有请本次学习大比武先进代表，来自###公司的##同志上台发言。（发言后）感谢##同志的精彩发言。

下面有请学习大比武先进代表，来自投资发展部的###上台发言。（发言后）感谢##的精彩发言。

其实，这次的大比武不仅是一场关于学习的竞争，更是新海连人展示学习成果、互相切磋的舞台。在这个舞台上，暂时的落后并不代表一切，最重要的是，要能从失利中反思，为今后能取得更好的名次作准备。

下面就有请学习后进部门代表，来自###公司的〃〃〃上台发言。（发言后）谢谢。

下面有请学习后进部门代表，来自资产管理部的###先生上台发言。（发言后）谢谢###的发言。

【第四项议程】

好了，下面我们进行大会最后一项议程。有请集团总经理###先生为本次大会做总结发言，大家掌声欢迎。

###发言）

感谢###热情洋溢的讲话和对集团学习大比武活动予以的深切关注和期望，###的关心嘱托和殷切希望将化作我们对学习和工作的热情与动力。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们，####****20xx年学习总结大会到这里就结束了，衷心祝愿大家在新的一年工作顺利，身体健康，合家幸福！

篇三：培训会主持词。

20xx年健道盛和培训会主持词。

1.群英荟萃，今天我们激情放飞。

2.豪情万丈，今天我们梦想鼎沸。

3.从个人到团队，见证了健道盛和腾飞的历程。

4.从南方到北方，书写了健道盛和雄伟的篇章。

尊敬的各位领导，各位嘉宾。

健道的家人们，大家早上好。

每一次的相聚，都是满心欢喜，每一次的重逢，都是你我共同进步的辉煌乐曲，乐曲响起，健道团队欢迎你，掌声有请。我们优秀的团队闪亮登场。

有这样的一群人，就像我们的家长，带领我们走向辉煌，有这样一个平台，它是我们成长的土壤，孕育着我们绚烂的梦想，他们是谁---向我们的公司致以。

有这样一群人，他们坚持着为各省，各区的服务，代表健道盛和播撒着希望的种子，他们是谁。。向我们的**商致以。

有这样一群人，他们用自己的双手服务着，用他们的智慧销售着健道盛和的产品，他们是谁。向我们的加盟店老板，美容师致以。

有这样一群人，他们放弃了与男朋友花前月下的浪漫，放弃了家人孩子的团聚，放下了当下朝九晚五的舒适环境，他们始终奔波在往返的路途中，拖着沉重的行李箱，走过一个一个的站台，走过一个个的陌生城市，辗转在启程，无际的起点，也不知道终点，可是他们为了美丽的事业，一旦坚持，从不言弃，他们是谁，。。向我们的市场人员致以。

有这样一群人，他们想方案，他们想设计，想提升品牌的创新和内涵，有这样一群人他们接**经常接的手酸脖子痛，倾听顾客的各种问题，他们默默的忙碌在幕后，他们是谁。。向我们的后勤人员致以。

当我们的企业，我们的公司遇到困难的时候，我们该怎么办。

当我们的合作伙伴遇到困难的时候，我们该怎么办。

当我们的同事遇到困难的时候，我们该怎么办。

当我们全国市场的战友们全都回家的时候。我们该怎么办、

伸出我们的双手，北京欢迎你。

欢迎健道盛和的战友们回家！预祝本次培训会圆满成功！

身在这样的一个企业，感到自豪，能为这样的一个企业工作感到骄傲。这样的企业又有一个怎么的发展历程，下面掌声有请北京健道盛和公司程总和我们分享。我们的健道盛和。

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礼仪培训会主持词公务礼仪培训会主持词

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