举办五一活动总结

发布 2021-08-21 01:08:28 阅读 9912

五一活动成功的举办了,在此次活动的举办过程中,有哪些收获呢?一起来总结一下吧!

在五一国际劳动节到来之际,我们全厂职工在这里聚会,举行隆重的升旗仪式。在此,让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候,向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!

*水电厂从19**年建厂以来,已整整走过了**年的风雨历程。我们曾经创造过辉煌,也经历过艰难。作为中国**集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战。

这就要求我们要进一步解放思想、转变观念,求真务实,增强危机感、紧迫感和责任感,以主人翁的思想和行动自觉维护企业的形象,维护企业旗帜的尊严,用碧电人勤劳的双手和智慧,共创碧电更加美好灿烂的明天。

在当前,全厂职工要切实做好以下几个方面的工作:

一认真做好安全生产工作。电力体制改革的发展,隶属关系的改变,丝毫没有改变安全生产的基础地位,而且对安全生产提出了更高的要求,全厂干部职工对此一定要有清醒的认识,要把安全生产放在各项工作的首位,以对党和人民负责的态度关注安全生产,按照集团公司要求,认真执行各项安全规章制度,扎实开展“树立零违章理念,创建无违章企业”活动,不断加强学习,提高全员岗位技能;切实强化责任,不断提高设备健康水平,为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力,确保今年安全生产等三项责任制的完成。

二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争**奇制胜的法宝,也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻认识到我厂人才工作的紧迫性,特别是一些关键岗位人员严重缺乏的现状,要提高对加强人才工作的危机感,树立不唯学历,不唯职称,(不唯资历,不唯身份,人人都做贡献,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才评价观。

特别是组织人事部门,要尽快拿出我厂人才强企措施,要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。

集团举办“庆五一”职工登山活动

热爱生活享受生活。4月25日,由工会举办的 热爱生活 享受生活 庆五一 登山活动在仙岳山举行。上午9时,集团本部及所属 主要参股企业职工近400人,统一着装,浩浩荡荡地从山西门出发。大家迈着矫健的步伐,一路欢声笑语,惬意地享受与大自然的亲密接触。大家纷纷表示,参加登山活动收获的不仅是身心的愉悦和感情...

学校关于举办2024年五一老教师活动方案

阳明山学校庆祝2014年 五一劳动节 关心老教师生活构建和谐校园活动方案。在五一节开展关心 爱护老教师活动,更能体现教师间的 传 帮 带 的作用。老教师是我们学校的宝贵财富,继承和发扬老教师的优良品质,构建和谐校园。经学校会议研究,由工会组织定于2014年4月29日举办五一节关心老教师生活构建和谐校...

小学五一活动总结

小学五一活动总结一。一 组织开展踏青活动,舒缓教师紧张的工作压力。在 五一 国际劳动节来临之际,我校教育工会组织全体教师来到大连滨海路。漫步在滨海路上,体会着滨海路的浪漫与多情,忙碌的老师们也由此感到消遣放松,很是惬意。同时也将调整好身心准备做好下一阶段的工作。二 组织开展学习 杨爱军事迹 活动,加...