关于2023年建设教育培训工作总体安排的说明。
为了统筹做好各项工作，市城乡建设局研究制订了全年度《2023年度建设类相关岗位统考和继续教育考核时间一览表》和《教育培训工作计划安排表》，全年组织考试项目15个，共22次，法定的继续教育考核项目3个，共约7次。全年计划共组织各类教育培训项目40个，共约70期左右。大致分为八大类：
一、认真组织各类国家和省厅统一部署的考试考务工作。主要包括施工员、质员等8大员和造价员、安全员等各种中岗人员的持证考试及勘探设计类考试等。
二、积极配合市人事考试部门组织好本行业人员的。
一、二级建造师、造价工程师、监理工程师的全国统考工作。
三、认真组织开展好各类岗位证书的新证办理、延期注册手续办理、岗位证书变更或遗失补办手续办理等。
四、认真组织开和好各类法定教育培训及考核工作。主要包括8大员继续教育、二级建造师继续继续、小管师继续教育，以及安全员继续教育等。
五、认真组织开展各类考前培训。主要包括一二级建造师、造价工程师、施工、质检等8大员、造价员、bc类安全员等国家和省统考项目的考前培训。通过实施考前培训，提高考生的考试通过率。
六、积极开展围绕提升专业人员能力水平、企业资质升级和规范与强化管理的各类业务培训。如新资质标准宣贯与资质管理业务培训、职称申报业务培训、建筑节能与绿色建筑、工法与新技术示范应用，以及安全生产管理人员的各种培训等方面的业务培训。
七、大力开展一线操作工的技能型人才的培训与鉴定工作，以适应新资质对中级工以上证书的要求。
八、适时开展系统干部职工的政治、业务知识学习培训，依法治国理论知识的学习教育等。
所有的教育培训项目，属继续教育类培训项目是法定的，必须参加，其他培训项目是围绕强化和规范行业管理，提升专业管理人员或岗位在职人员能力水平所开展的业务培训，可以自愿参加。所有的培训收费都将按照省厅统一规定或依照相关规定经物价部门备案批准实施。当然，市城乡建设将积极努力，对有些培训项目尽量争取财政补助，实行公益性培训。
2023年3月4日。
1 3内控体系建设总体安排
公司管理层高度重视内部控制体系的建设工作，根据 萨班斯 奥克斯利法案 和企业内部管理的要求，对如何开展内部控制体系建设工作进行了整体策划，明确了建设的目标 建设思路 建设方法，确定了项目建设阶段，并对如何开展内控建设工作提出了意见和具体要求。通过本次培训，可以了解中国石油内部控制体系建设的基本情况，...
五型班组建设总体安排
班组是企业中最基层的组织，是企业一切工作的落脚点。开展学习型 安全型 清洁型 节约型 和谐型班组创建活动，是一个全面提升基层队伍能力和素质的系统工程，既融入了建设学习型组织的新理念，又适应企业生产经营安全 清洁的需要，还切合节约优先 和谐发展的时代特色，具有很强的针对性，创建 五型 班组，也为石油行...
2023年度培训工作总体安排
公司。化工劳字 2014 1号。为全面提高员工队伍整体素质 操作技能和管理水平，深化安全管理，加强技术和作业等人员的技能训练，不断强化人才队伍建设，满足企业运行和项目建设对人才需求，对2014年度培训工作安排如下 一 公司。化工劳字 2014 1号。为全面提高员工队伍整体素质 操作技能和管理水平，深...