给应届毕业生的一封信

发布 2021-06-19 23:05:28 阅读 4448

亲爱的学弟学妹:

毕业快半年了,在跌跌撞撞中,总算是在一个还不错的培训机构站稳了脚跟儿,有很多青涩的回忆,如今也成为过去了。当我坐在面试官的椅子上无法包容心比天高,能力又十分不足的应届毕业生的时候,我觉得我长大了,有必要跟学弟学妹好好谈谈关于就业这件大事的一些小事了。如果有过激之处,纯属丑人多作怪,各位看官看看也就算了吧,不喜勿喷。

第。一、面试是需要准备的,一般来说,大多数的工作的面试工作不需要你穿戴得非常职业,但是,你必须要根据自己面试的内容有所准备,至少你应聘的工作需要做什么,你能够对答如流,语气适中,不卑不亢,谦虚诚实,切忌暴露自己太多的缺点。回答要全面到位,但不能够累赘啰嗦,夸夸其谈。

第。二、对于面试官的提问最好不要说自己的期望薪水是多少,低调内涵地告诉面试官,你是来学习的,在看到你的能力以后,再让他们给你一份相应的报酬。说白了,无论你说的是个什么数字,对于单位给你发放的工资没有丝毫影响,公司有薪水制度,不可能多给你或者少给你一分钱。

如果你狮子大开口,只会叫面试官觉得你幼稚可笑,或许你就不在面试官考虑聘用的范围之内了。

第。三、不管面试过程如何,结果如何,如果面试官给你肯定,不一样是你优秀,也许是你的对手表现得太差,不管怎么样,先感谢面试官的肯定,再真诚地想他或他们寻求一些建议或者意见,对你以后的面试肯定会有帮助。如果你被当场拒绝,珍惜这个失败的机会,一定要非常非常诚恳地向面试官请教面试的经验,问清楚你到底**不够好,在你不知道错在**的时候,更要放得下身段去寻找被拒之门外的原因。

第。四、要能屈能伸,接地气。举个例子,在我工作的过程中,我们几个老师都是普重本科生,遇到不少名校的研究生来面试,最后很遗憾没有一个能够胜任我们的教学工作。

文凭只是镀金,而本事才是生存的法宝。研究生讲课存在最大的一个问题就是点到为止,说白了,给专业的人讲,你不用说,大家都明白;给中小学生讲课,需要细致,重复,节奏很慢,语速也要相应地放缓。因此,在哪个山头唱什么歌,必须要对症下药,了解你服务的对象,你身上的镀金才能发光。

第。五、做个保密的人。如果你之前有过工作经验,哪怕是兼职,你熟悉了工作的内容,可以给面试官做一个简单的介绍,但是比如说关于薪水,公司机密等等,做一个保守秘密的人,委婉地告诉面试官,无论你在**都会忠于公司,不管你在职还是离职,都感激那里的每一个人,热爱那份工作,而不是做一个出卖前东家的人,也不是一个爱抱怨的人,没有一家公司会养一条会咬人的狗。

第。六、在面对面试官的提问的时候,要适当地撒谎,每个公司都希望公司的员工能够长期为公司服务,因此,你就要告诉面试官,你打算长期在某地发展,而不是三天打渔两天晒网。面试官问你上一份工作为什么不好好做下去,要从自己身上找到客观原因,比如说家里有事,求学等等而不得不离职,而不是诚实地告诉面试官,你没做好工作而被辞退了,更不能说公司员工不好处或者薪水低等等。

第。七、再次重复,无论你野心有多大,没有一个平台喜欢野心勃勃的人,因此你要学会潜伏,低调。爱哭的小孩有奶吃,必须要尊重面试官,如果你入职了,哪怕是公司做饭的阿姨,看门的叔叔,你都要当做是你的领导一样尊重,你别看人家做粗活,不说劳动都值得尊重的话,老实说,没有一点扯不清的关系,揽不到这样的活儿,更重要的是,刚刚走出学校大门的你们的收入,很可能没有这群你看不起的人多。

不要低估别人,也许人家什么都不是,你更什么都不是。搞好所有的关系,你才有机会在你看好的平台上有所作为,施展你的才华,拿你觉得够花的钱,实现你发家致富的理想。

第。八、离开学校,你就没那么多拜把子的朋友了,不管你承认还是不承认。职场中的友谊,当某个人换了一份工作,也就流产了,要学会一个人面对生活。

管好自己的嘴巴,说话不要太有重点,讲点轻松搞笑的,大家对你的好感自然而然,总是吹毛求疵,在背后议论别人,不管人家表面对你有多好,内心都是嫌弃你的。你要相信,你初来乍到,对别人再好,你对人家而言,可有可无;而他们已经相处多时,不论是什么原因叫他们有分歧,人家总是更亲近些的,做人要有自知之明。

第。九、永远不要说我不行或者是一口答应没问题,你不行,公司可以找个行的人来做属于你的工作让你滚蛋。你行,你做不好,怎么交代?

所以,凡是都要有个度,觉得有难度的工作,就说好,我试试,我边做边学,你们要多教我。没有难度的工作,不要做完了直接向最上一级汇报,不怕一万就怕万一,最好还是虚心地请教一下前辈,问问他们的意见。尊重别人就说尊重你自己,也有利于大家愉快的玩耍嘛。

祝大家前程似锦!

学姐:刷脸。

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