在我经过了高中三年的努力之后，我进入了大学的殿堂。进入大学之后，似乎我失去了努力的方向，我不知道以什么方式度过自己的大学。在老师的启示和引导下，我开始思考我在大学的努力方向，和我的人生目标，为我的将来指一条明路。
我进入大学以后学的是行政管理专业，所以我想将来从事hr方面的工作，成为一名人力资源管理师。我通过上网等途径了解到了成为一名人力资源管理师需要具备的素质：一、良好的专业技能：
1、掌握丰富、过硬的专业知识，善于分析复杂问题； 2、具有处理突发事件的能力； 3、能够平衡企业与员工之间的关系； 4、熟悉掌握政策法规，保持原则性； 5、适当创新，在允许的范围内妥善处理问题； 6、具有较强的组织和协调能力；二、与人交往的能力——hr的工作对象是“人”，因此需要较强的与人交往能力，体现在以下几个方面：1、具有较强的亲和力，善于倾听、善于沟通，善于表达自己的意见和看法； 2、尊重他人，以诚相待，能够设身处地地为他人思考；3、具有凝聚力，善于团结同事4、待人热情，主动工作，客观公正地对人、对人予以评价。三、学习能力——hr涉及很多层面的工作，我们应该保持进取心，加强学习，不断地汲取经验、学习知识，以改进行为，提高自身的专业素质。
四、具有良好的执行力 1、敏锐的洞察力； 2、能够机智、果断地处理问题； 3、具有一定的前瞻性。七、管理技能——管理是hr工作的重点，之所以列在后面是体现一种理念——hr应该先是服务，其次才是管理，这是附件企业发展要求和人性的理念。另外，我还了解了人力资源管理的六大职能：
1、招聘职能；2、培训职能；3、绩效考核职能；4、薪酬福利管理职能；5、劳资关系管理职能；6、人力资源规划职能。
当然在大学四年中光了解这些职能是远远不够的，必须做一个详细的规划。只有辛勤的付出才会有丰厚的回报，所以我必须要制定大学四年的计划：
我现在在读大一，我现在刚完成了英语四级考试，接下来我要面对的是四级的口语考试，我会在平时多多练习口语，争取在口语考试中获得好成绩。同时，我会在公共课上认真听讲，努力在最后的考核中取得优异的成绩为我将来的就业铺平道路。我还参加过学生会，希望以此锻炼自己的能力，使我将来能够在工作时更好地发挥自己的潜能。
此外，我还将加入了微爱公益社团，我加入了组织部，我希望一方面为社会奉献自己的爱心，在社团里结识新的朋友，增长自己的见识，另一方面锻炼自己的组织能力，同时愉悦身心，放松自己。
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