一、题目： 用excel创建“十月工资表”（内容如下图所示），按照题目要求完成后，用excel的保存功能直接存盘。
要求：1．**要有可视的边框，并将表中的内容设置为宋体、12磅、居中。
2．将 “基本工资”和“出勤天数”列设置为数值格式。
3．将每名员工是否全勤填入相应的单元格中。其中，当月出勤天数在22天及以上者为全勤。
4．用公式计算“全勤奖”。其中，当月出勤天数在22天及以上可得全勤奖，奖金按照出勤天数乘以20来发放；出勤在22天以下者全勤奖为0。
5．用product函数计算每名员工的“社保”金额，计算方法为个人基本工资的5%。
二、题目： 用excel创建“本月销售业绩表”（内容如下图所示），按照题目要求完成后，用excel的保存功能直接存盘。
要求：1．**要有可视的边框，并将表中的内容设置为宋体、12磅、居中。
2．计算每名营业员当月的平均业绩，填入相应的单元格中。
3．若某种产品当月销售额在150以上（含150）即视为超额完成当月营业额。
度，计算出每名营业员当月的“超额完成个数”，填入相应的单元格内。
4．用函数评定业绩等级，其中当月平均销售业绩大于130的为优秀，大于。
等于120且小于130的为合格，小于120为不合格，填入相应的单元格内。
5．当月有多少名营业员的业绩为合格及以上，填入相应的单元格内。
三、题目： 用excel创建“员工考勤表”（内容如下图所示），按照题目要求完成后，用excel的保存功能直接存盘。
要求：1．**要有可视的边框，行高设置为20磅，并将表中的内容居中。
2．将 a1至g1合并单元格，冻结第列。为旷班天数插入批注“无故旷。
班超过五天将被辞退”。
3．用公式计算每名员工的“缺岗天数”。
4．当缺岗天数大于3时，设置单元格底纹为蓝色。
5．用函数计算“综合评定”，其中综合评定的划分为每名员工缺岗天数小。
于1的为优秀，大于等于1且小于等于3的为合格，大于3为不合格。
四、题目： 创建 “利润清单”（内容如下表所示），按照题目要求完成后，用excel的保存功能直接存盘。
要求：1．单元格的列宽设为最合适的列宽，字体设置为12磅。
2．用公式计算每台产品的利润，并按照利润由低到高的顺序对利润清单进。
行排序。3．为单台售价、总成本价、单台利润三列添加人民币符号并设置千位分隔。
符，将**中“名称”一列改为红色字体。
4．自动筛选单台利润小于1500元，大于等于500元的产品。
5．设置条件格式：当利润大于2000元时，字体颜色为红色。
五、题目：用excel创建“销售利润表”（内容如下表所示），按照题目要求完成后，用excel的保存功能直接存盘。
要求：1．**要有可视的边框，并将表中的列标题设置为宋体、小。
四、加粗、居中；其他内容设置为宋体、12磅、居中。
2．计算出**中空白单元格的值，并填入相应的单元格中。
3．用函数计算出“合计”，并填入相应的单元格中。
4．用函数计算“平均利润”，并填入相应的单元格中。
5．以“销售商店”和“利润”列为数据区域，插入簇状柱形图。
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