高级绿色建筑工程师是目前市场人才缺口职业，目前国内各大高校几乎没有完全对口的绿色建筑专业，而绿色建筑的知识体系又非常复杂。国内绿色建筑知识与课程较少且不成体系，而国外的绿色建筑知识体系又不适合中国国情，再加上我国建筑投入基数大，绿色建筑发展迫切，市场对绿色建筑工程师的需求是可想而知的，并且随着我国经济的发展，对绿色建筑人才需求将更大。
所需职业背景。
高级绿色建筑标识管理人才，平均以近30%的速度增长从2023年开始，绿色建筑标识管理人才需求量开始快速增长经历了奥运建设后期，绿色建筑咨询工程师整长比率整体处于平稳趋势2023年，绿色建筑标识管理人员数量需求突破百万**2023年绿色建筑标识管理人员需求要突破200万。
由于高学历毕业人数逐年增多、城乡新增长的劳动力数量巨大、农村劳动力的转移、机构性失业人员增加、产业企业结构再调整、海归派归来、国外人士增加、军人退伍和转业、国有企事业单位改革等等因素导致求职队伍更加庞大，就业竞争加剧。 另外，就企业来说新的职业岗位要求更高的专业技能，与现有的专业对接不上，并且国家出台一系列职业资格制度，进一步提高就业门槛，导致企业的很多岗位出现了招不上合适人选的尴尬局面。无疑参加相关职业的职业培训，是提高自己综合竞争力的最有效手段，也是获得该职业的国家承认从业资格的有效方式。
虽然我国绿色建筑发展较快，但是无论在理念还是技术实践，我国的绿色建筑与国际标准还有很大的差距。究其原因较多，例如发展时间短，经济发展不平衡等等，但最急需解决的是绿色建筑的人才的问题。很多单位对绿色建筑的理解存在着误区。
就我国而言大部分建筑项目参与单位不知道对于绿色建筑项目该怎么去立项、规划、设计、审图、施工、监理、检测、竣工验收、核准销售、维护、使用等等，已经严重影响了我国绿色建筑事业的发展，降低了我国的居民住房水平，同时也让参与单位减少了利润。
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