如何让自己的简历更加的吸引人的眼球，是成功求职关键的一步。
明确目标职位。
投递简历之前，一定要明白这个职位是干什么的，它的日常工作内容是什么，你的岗位职位是什么，岗位要求是什么，这些基本的东西需要自己清楚的了解，然后知道自己是不是符合其中的标准，然后才能有针对性的投递简历。
简历的格式内容很重要。
试想一下，如果你是一个企业负责招聘的hr，面对一场招聘会投递来的几百甚至上千的简历，你会怎么做？难道会一份一份的认真看完吗？这样做，恐怕真的是心有余而力不足。
所以，我们在投递简历的时候，一定要把简历制作的尽可能的一下就能抓住hr的眼球，这就需要在简历的设计上多下工夫，比如说一些格式上的运用，例如下划线，首字突出，个别重要字的大写等，突出重点，合理的排版，让hr能瞬间抓住简历的核心内容，尽量做到印象深刻，内容做到精炼但不简单，有效突出重点。
突出自己的不同之处。
一个职位往往很多人同时应聘，那么，你有什么本事让hr对你另眼相看呢？你需要做的就是把自己的不同之处表现出来，并且是适合这个岗位的，从你的性格特征，工作经验，过往经历上突出并强调，你是适合目前应聘的这个岗位的。并且在简历**现的一些措辞也一定要揣摩岗位性质和特点之后合理运用。
简历简历，顾名思义：简单的履历。
现在有些应聘者有些“过于重视”简历内容的多少，希望把自己过往的所有都通过一张简历统统的表现出来，什么内容都罗列上去，真的是有人拿着厚厚的一沓简历去面试的，简历，顾名思义，就是简单的一份履历而已，只要突出重点，在1-2页a4纸上尽可能全面的展现自己就可以了，没有必要冗述。
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