周。一、周三早会分享评分标准。
一、各队队员状态评分标准50至200分。
1、在早会开始前队伍排列整齐，全队员工精神饱满 20至50分。
2、队名、队呼声音洪亮、整齐10至50分。
3、全队员工跟着舞蹈的节奏动起来20至50分。
4、服从主持人安排，主动配合主持人开展早会活动 0至50分。
二、分享评分标准。
、pk分享评分标准0至200分。
1、分享者能紧扣分享主题“真实、近期、帮助、自己”。要求在2分钟左右分享完毕，最长不过5分钟0-200分。
每一个主题满分为50分，根据分享者扣主题的数量和表述的事件思路清晰和完整性，酌情评分。
2、分享者分享的内容脱离主题0分。
三、早会纪律评分标准。
1、迟到一人，给另外两队各加50分。
2、缺席一人，给另外两队各加100分。
3、玩手机、手机响、接打**、中途离场，给另外团队加100分。
5、公开顶撞、质疑裁判扣该团队500分。
四、其他加分项：
1、主动上台领舞，裁判可能视情予以加分（所有上台伙伴中评选最优秀、最绽放的、从来不上台今天上来了、）加0-50分。
评分标准A
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建筑算量大赛评分标准评分标准
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2024年托福听力评分标准评分标准解答
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