关于管理的。
1、管理就是决策。——赫伯特·西蒙。
2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾。
3、企业的靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。
4、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德。
5、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇。
6、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊。
7、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特。
8、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒。
11、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福。
12、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿。
13、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨。
14、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼。
15、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大。
16、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯。
17、管理层次越少越好。——本·比德维尔。
18、质量等于利润。——汤姆·彼得斯。
19、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手得更快的能力。——德格。
20、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克。
21、不创新，就灭亡。——亨利·福特。
世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的**。——约瑟夫·朱兰博士。
23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士。
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇。
世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔。
28、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
29、企业最大的资产是人。——松下幸之助。
30、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克。
31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨。
32、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡。
33、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李。
34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特。
35、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇。
36、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普。
37、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——
38、我们不一定知道正确的道路在**，但却不要在错误的道路上走得太远。
39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特。
40、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆。
41、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆。
42、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士。
43、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森。
44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
45、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇。
46、企业即人。——松下幸之助。
47、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯。
48、造人先于造物。——松下幸之助。
49、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫。
50、信任固然好，监控更重要。——列宁。
51、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨。
52、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
53、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
54、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助。
55、是员工养活了公司。——
56、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且**便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯。
57、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特。
58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——
59、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
60、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克。
61、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特。
62、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林。
63、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔。
64、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
65、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士。
66、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森。
67、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比。
68、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助。
69、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿。
70、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫。
71、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔。
72、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田。
73、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇。
74、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡。
75、顾客是重要的创新**。——汤姆·彼得斯。
76、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼。
77、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨。
78、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助。
79、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。([
80、全世界没一个质量差、光靠**便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明。
81、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯。
82、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
83、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨。
84、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志。
85、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里。
86、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助。
87、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维。
88、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克。
89、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯。
90、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
91、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克。
描写孝道的经典格言警句90句
中国传统文化很重视 孝道 中国古代把孝看作百善之首，关于描写孝道的经典格言警句有不少，今天就由小编为大家带来关于描写孝道的经典格言警句90句，一起来看看吧！描写孝道的经典格言警句90句。1 世界上有一种最美丽的声音，那就是母亲的呼唤。但丁2 尧舜之道，孝悌而已。李纲。3 让自己的儿女们光宗耀祖是父亲...
经典感悟人生的格言集锦90句
1 不要沾染奉承人的习气，它会使人丧失美德。除了喜欢别人逢迎的人以外，逢迎者是人类中最卑劣的。汉 莫尔。2 明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。安多。3 勇气只有我们犯错误的时候才是可贵的，假使我们始终谨慎从事，我们就很少需要勇气了。法国 卢梭。4 学人不疑，是谓大病。惟其疑而屡破，故破...
格言86句
格言知识格言 是指简练而含义深刻且具有教育意义的警句。例如 虚心使人进步，骄傲是人落后 时间就是生命 事实胜于雄辩 千里之行，始于足下。格言与谚语的区别在于 谚语大多来自于民间俗语，而格言来自于文献记载的名人名言 谚语口语色彩较浓，而格言书面语色彩较浓 格言具有较谚语深刻的哲理性和教育意义。1.爱祖...