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内容要有条理避免重复。
介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。
最好能说明曾担任何种职务实际成绩业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。
凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。
话题紧扣以下方面来展现自己的优势。
能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：我想，贵单位需要象我这样的人才。
用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。
陈述自己的任职资格时，可以这么开头：’…我能胜任这项工作，是因为……接着陈述理由。
当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。
业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：,我开发了上海市场，一年销售出去万套。
诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：’我很想听听你的意见。
这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他她产生亲切感。
当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：,谈到这里，您一定已经明白我的决心。
问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。
如：您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？现在，不管是国企还是外企在招聘时都非常看重应聘者的交际能力，公司往往通过面试，对应聘者的英语交际能力进行考查。
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…我申请了贵公司的……职位。
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’我以前没有做过这种工作。
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’我做过很多工作。
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我打算到学校找份工作。
我曾在电子产品制造商的会计组工作。
我喜欢打网球。
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另外，在面试之前，面试者对应聘公司应有所了解。
比如了解公司的规模业务未来发展，这些往往被中国学生忽略了，对公司文化理解是否深刻，是你超出其他应聘者的一个亮点。
但如果实在不了解，就应根据所知诚实回答。
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’’因为我对你们公司的培训计划很感兴趣。
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表示应聘人员，表示人事部经理。
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我原毕业于中国南京政治学院新闻系，现为韩国 大学新闻放送专业四年级。在校期间，我努力学习新闻专业的基础知识，认真钻研韩中新闻差异。我期望能进入xx大学大学院继续深造。我将用两年的时间完成研究生的学习，并在研究生毕业后返回中国。回国后，我将为实现自己的电视台编导梦想而目力奋斗，并为韩中友好关系做出自己...