总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作务部及设计部门工作的正常开展。
告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找。
2〕文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更出差距，得出教训和一些规律性认识。《公司行政部门个人年度工作总结》是找总不能马虎潦草。
结网为大家预备的，希望对大家有关怀。
3〕在行政部经理___的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备。
篇一：忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
回顾20__年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和。
二、尽心尽责，做好行政人事工作。
同事们的支持关怀下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导1、认真做好本职工作和日常事务性工作，关心领导保持良好的工作秩序和工交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内工作状况总结：
务工作。日常接待工作：接打**时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接。
一、踏实的工作看法。
待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求关怀的人员，我都。
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本会尽我所知给予解答或准时转达相关领导给予解决。
职工作，尽量避开工作**现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管繁杂。第。
页。1〕每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财本文格式为word版，**可任意编辑。
理，根据部门领用状况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类**、文档等，同时完成各部搞好公司企业文化的宣扬活动。
三、20__年度所学学问。
门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。
1、行政部门经理__的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵敏4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差准备表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上___**跟踪查的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理__的指导：学习基本的外贸学问、__快递的运费核算及本钱把握、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提示我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理__的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。
5、业务部门经理__的指导：学习工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
询客户签收状况，如觉察有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。
7、外贸业务员__和__的指导：对外邮件___的整理及归档方法，加强英文阅读9、关心工作：关心部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及能力。第。
页。本文格式为word版，**可任意编辑。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。
四、20__年度需要努力的方向及感想。
行政助理对于我来说是公司给予我的一个新的挑战以及确定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢__的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次关怀，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。
篇二：劳碌而充实20__年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20__年_月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了主动奉献。
现将本年度工作状况总结如下：
一、本年度重点工作完成状况及取得的业绩。
1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通。
20__年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了**药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与把握。
依据公司财务标准化制度规定，为合理把握企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算准备，尽量将费用支出把握在准备内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加精确、细致地进行费用的预算与把握。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理。
作为行政部，购进、管理和支配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的。第。
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日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际状况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再选购，办公用品季度统计需求后统一选购支配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理。
20__年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤临时并入了公章使用审批中，在确定程度上避开了风险。
5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理。
我自11月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去10个月里按时完成了每月的工资核算，关心总经办根据外部市场**及公司实际状况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底依据集团总部要求，统计了公司2023年薪酬预算执行状况并拟定了20__年薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在行业内具有竞争力和吸引力。
6、日常人事工作及员工关系管理。
20__年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定和推行了公司员工手册，进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作，主动倾听员工心声，准时解答员工疑问，并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生活，提高了员工士气，使得员工能保持较高的工作效率。
7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务。
作为人__公司，人福诺生与集团间保持着亲热的联系，行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。20__年我共收到和**集团各类通知和文件100余次，认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务，按时上报相关资料，保证了公司年终“总部协作力度”评分无任何扣分项目。第。
页。本文格式为word版，**可任意编辑。
8、关心公司质量、销售等部门完成相关工作。
公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和把握，行政部作为枢纽部门，主动关心质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常关心销售、选购、财务等部门完成了资料的预备与报送工作，保证了公司的运作顺畅。
二、本年度取得的进步。
1、通过日常工作和与部门间的合作，了解的人福诺生的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神。
2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识，学习了药品和__的相关学问。
致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用；
2、个人对医药相关学问了解得还不够，需要加强对药品基础学问、__学问、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解；
3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和支配时间，以致有些准备实行的工作未能展开，20__年我将加强个人时间管理水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。
四、学习与成长。
__年参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自学与测试，参加了集团总部组织的人才体系构建培训、__系统使用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险把握等培训。
3、通过单独处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和推断能力。
2、本年度自我优劣势评价。
三、本年度工作的三点反思。
1、或许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的阅历，一开始对企业的运作流程和规则不够熟识，没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求，今后要更加细。
本人优势：外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、看法端正、有责任心、比较擅长与人沟通，灵敏应对各种问题和突发状况。
本人劣势：专业学问仍需继续提高，宏观规划及统筹分析能力需要提高，看问。第。
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题的高度还不够。
五、20__年本岗位工作的思路及具体措施。
1、继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通。
2、精细化行政费用的预算，严格把握费用的审核支出。
3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化选购准备。
4、加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录。
5、按准备执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度，建立部门和员工个人年度__指标。
6、建立员工沟通平台，通过聘请、培训、转岗、公司间沟通等手段培育公司后备人才。
7、保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源。
8、关心质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。第。页。
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企业行政部门个人年终工作总结
工作一年啦，你肯定有很多事情需要归纳总结，需要去整理规划啦。下面是小编给大家带来的年度个人工作总结范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧！企业行政部门个人年终工作总结范文 一 时间过的飞快，专心在工作中的我们甚至没能注意到这一年的时间已经离我们远去。一年的工作让我们每个人都收获了不少的经验，当然，...
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