每个员工都应分阶段总结自己的工作，在总结中发现问题，吸取经验教训。“执行委员个人年度工作总结”是通过总结网络为大家准备的，希望对大家有所帮助。1:
20**年，在集团公司的正确领导和大力支持下，在* *管理公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争的严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、连接左右、协调各方的中枢作用，为公司年度目标任务的顺利完成做出积极贡献过去一年的工作情况报告如下：1。加强基础管理，创造良好的工作环境。
是行政部门的重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际认真履行职责，加强了与其他部门的协调沟通，基本规范了行政部的基础管理工作，相关工作实现了优质高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：员工人事档案、培训档案、合同档案、公章的管理已经明确，并得到严格规范；要准确及时地收发公文，并将领导批示的公文做到及时，绝不拖延；实现了办公耗材的正常有序管理和控制、办公设备的维护和维修、日常行政业务结算和报销等。成功组织了户外文化发展、羽毛球比赛、阅读与作文、管理、营销培训课程、员工健康体检等活动，在活动前做好准备，指导活动过程，活动后取得成效，受到好评。
行政部在接人接物、人事管理、优化办公环境、保障办公秩序。
等方面尽到了自己的职责，为公司树立了良好的形象，起到了窗口作用。
2。加强服务，营造良好氛围。
行政部的核心工作是做好“三个服务”，即领导服务、员工服务和广场*客户服务。一年来，我们围绕中心开展工作，在服务工作中取得了以下三点成绩：
1，变被动为主动对于公司工作中的重点、难点和热点问题，我们将尽力考虑第一，服务第一。特别是，由行政部门管理的食堂、仓库、采购、车辆、办公室消耗品控制以及办公室设备维护和保养的日常工作已经得到规划、实施和记录，并且一直是积极主动的。领导交办的日常工作和临时任务基本得到及时处理，反馈及时，当天清理完毕。
在协助其他部门的工作时，他们也坚持积极、热情、不越位。2。在工作计划中，每月突出1-2个“关键”任务。
要注重创新，改变等待领导安排行政部门工作的习惯。
3，创新和工作作风上的突破我们将不断改进和创新工作思路和方法，以适应公司发展的需要，实现工作的新举措，推动行政管理部门的工作更上一层楼。要切实转变行政部门的服务方式，提高工作效率，增强服务意识和敬业精神。
3。加强学习，形成良好的学习氛围。
行政部人员必须具备较强的工作能力，保持行政部的高效运转。他们必须及时“充电”，以便有效履行职责。他们必须首先学习基础知识、专业知识、修养知识、紧急知识，不断补充各方面的知识，深入学习。
行政部门的专业知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司的业务流程、集团体系等业务内容，有效强化了理论和业务学习意识，形成了良好的学习氛围。4、认真履行职责。
1。狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序监管工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等方面加大对员工自律的监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造良好的办公环境和秩序。
2。培训：为了有效提高员工素质，更好地适应市场竞争，我部积极与公司合作，将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合起来在“学习和培训月”活动中，成功举办了近60个小时的管理、营销和其他领域的培训课程。
培训工作规划纳入部门总体工作计划，员工政治理论和专业技能培训得到大力加强。
3。人力资源管理：根据各部门的人员需求，为确保人员编制完全控制在标准编制内，协助部门通过网上搜索、报纸招聘、内部推荐等方式完**员招聘。
对于新员工，他们会定期与他们面谈，发现问题就与他们沟通，深入了解，帮助他们解决思想问题，让员工喜欢公司的文化，了解企业的发展前景，并通过系统培训、企业文化培训等手段设计员工的职业发展计划。通过考核，肯定了优势，毫无保留地指出了不足，使员工能够顺利度过企业的实习期。完成公司人事档案信息的建立和完善，公司员工劳动报酬的监督和分配，公司人员的进出人事管理。
按时完成考勤月报和工资月报一年来，在公司领导的关注和指。
导下，在各部门的协助下，行政部取得了一定的成绩。虽然我们已经取得了一定的成绩，但是还存在很多不足，主要表现在以下几个方面：第一，因为行政部门经常把每一件事情都做得很细致，我们主观上希望完成每一项工作，但是由于能力有限，我们不可能把每一件事情都做得很完美。
二是对公司各部门的一些工作了解不够，没有充分把握存在问题的真实情况，没有发挥领导在决策中的顾问和助手作用。第三，制度的实施不够。由于公司事务的复杂性和缺乏基本的检查，存在着强调制度建设而非制度实施的现象。
第四，公司的宣传力度需要加强，要加大在国内外的宣传力度，并成立宣传小组，保证每月和**的出版率。第五，公司对其他专业业务了解不够。所有这些都需要在我们今后的工作中得到有效解决。
ii:*年转眼间已经过去了。回顾这一年，在领导的关心和指导下，在同事的支持和帮助下，我圆满完成了今年的工作。作为公司的行政人员，在过去的**年中，我完成了自己的工作，并成功地完成了领导交办的其他任务。
我在各方面都有进步，但仍有一些不足。我需要在未来继续学习和积累工作经验。过去六个月的工作和研究总结如下：
1。行政工作既复杂又琐碎。我一直做好各部门的服务工作，确保各部门的正常运转。
2、认真做好行政人事工作、物资工作，做好公司办公用品的采购和发放，合理调配各部门的使用和管理。
3。文件管理：半年写18分钟的会议，同时上传和分发公司各部门的。
文件4、人事管理。
*公司在人员招聘中使用了多种渠道，包括互联网、报纸、现场招聘会等渠道同时并行。对于现场招聘会，公司会在每个月底准时召开会议，完成各部门缺员的招聘工作。通过现场招聘会，一方面，公司达到了宣传我公司的效果，另一方面，完成了部门招聘任务。
网上招聘是与和齐鲁招聘**长期合作的一种形式。有时**帮助我们招聘高需求的职位，这已经取得了一定的成果。5。
日常行政工作。
协助经理完成公司车辆管理和印章使用的相应工作。6、公司资料处理。
公司营业执照和组织机构**证年检7、系统建设。
在公司各项制度的基础上，继续完善公司的“车辆管理制度”和责任区的环境卫生。在车辆管理系统中，车辆使用范围的具体责任转移给个人，资源得到合理利用，公司节约了成本。
根据公司的具体情况，制定出差管理制度并分发给各部门8、
关于公司的审批流程定制公司的审批流程和当前使用的各种形式，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种成本审批流程在每个公司的合同签订中，责任在于个人，并按照规定的合同会签程序签订合同。9。参与公司投标文件的编制。
*分别参与济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、文商人民医院投标文件的编制，并分别与北京雷剑、深圳华辉等公司保持沟通和联系。+10及其不足。
在公司的环境美化工作中需要改进。加强企业文化建设；缺乏管理意识对于其他部门的工作，监督较少，后勤服务较多。行政部将正视工作中的不足，积极改进，更好地完成本部门的工作，并协调好与其他部门的工作关系。
行政专员个人年度工作总结
一 率领工程人员全年完成了公司宣化店 新阳路店 西大直店 大成店的常规维修与维护工作。处理了各项应急事件，保证了全年的良好运营。未发生一起因设备 设施故障导致的停业事件。二 2014年4月至7月间，较好的完成了公司宣化老店的翻新 改造工程，期间主要负责工程监理及各项工程安全事宜的监督和验收等以下几项...
行政专员个人年度工作总结汇报
20xx 年终工作总结。我于今年 4 月入职 传媒这个大家庭，近一年来，在公司领导以及同事们的支持和帮助。下，使我很快地适应了传媒行业的工作。20xx 岁末已至，回顾这段时间工作中的成败得失，使我无论在工作效率 思想 学习上都取得了很大的进步，成长了很多，现将 20xx 年主要。工作内容总结如下 一...
行政专员个人年度工作总结汇报
2016年终工作总结。我于今年4月入职 传媒这个大家庭，近一年来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，使我很快地适应了传媒行业的工作。2016岁末已至，回顾这段时间工作中的成败得失，使我无论在工作效率 思想 学习上都取得了很大的进步，成长了很多，现将2016年主要工作内容总结如下 一 成本管理 20...