二、做好《集体合同》续签，维护职工合法权益
签订《集体合同》，是贯彻党的方针政策，落实科学发展观，促进企业可持续和谐发展的具体体现；是按照国家法律规定规范企业、员工行为，充分保护员工合法权益的重要手段；是构建和谐企业的重要途径。公司工会在认真回顾、检查、总结、分析第四轮《集体合同》内容和履**况的基础上，广泛征求员工意见，依据国家劳动和社会保障部颁发的新《集体合同规定》，赋予第五轮《集体合同》新的内容，通过与公司平等协商，代表全体职工于2023年11月8日与公司签订了第五轮《集体合同》，以书面形式明确了员工和企业之间的权利和义务，为维护职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，实现双赢互利，共谋企业发展，发挥广大员工的智慧和创造力，促进企业各项工作目标的实现奠定了坚实基础。
三、完善企务公开办法，维护员工局中人地位
企务公开，是在新时期进一步落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径，是建立健全现代企业制度、现代产权制度、全心全意依靠员工办好企业的内在要求，是搞好群众监督、促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。企务公开就是要尊重员工的地位，让员工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，充分维护员工局中人地位和发挥员工局中人的作用。2023年，公司工会按照中纪委、国家经贸委、全国总工会《关于推行厂务公开制度的通知》、中办国办《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》和《**省基层单位厂务公开工作标准（试行）》规定和有关要求，完善并建立健全了与《公司企务公开实施办法》相配套的《企务公开考核办法》、《企务公开工作责任制度》、《企务公开工作向处、部、科、室、班延伸的实施办法》和《关于对违反企务公开行为的责任追究制度》。
这些举措，一方面进一步落实让员工当企业局中人的地位，使员工对企业知情知底，议事明事，从而激发广大员工的积极性和创造性，参与和支持企业改革，共谋企业发展；另一方面通过民主议事，完善企业经营管理，加强监督制约，促进领导班子建设、党风廉政建设和企业经济健康发展。
四、深化班组建设和“五个一”活动，促进企业基础管理和安全管理工作上台阶
班组是企业的细胞，班组建设是企业各项生产经营和管理工作的最终落脚点。为使该项工作更加完善，我们针对多年实施中反映出来的一些问题，再次对公司原《班组建设考核办法》进行了修订，加大了对班组施工质量管理方面的考核力度，使公司的班组建设考评内容更加充实和全面。
2019电力公司工会工作总结报告
围绕公司发展服从服务大局创新工会工作构建和谐企业。各位代表 同志们。现在，我代表公司工会向大会作职代会工会工作总结报告，请予审议。二 五年主要工作回顾。2005年是国家全面完成十五计划的最后一年，是我公司有史以来投产装机容量最多的一年，在纳。二 盘南 野马寨 发耳四大工程同时建设的局面下，年内确保了...
电力公司工会工作方案
一 加强政治理论学习，用科学发展观统领工会工作 1 认真组织公司系统工会干部深入学习 宣传 贯彻 党的十七届四中 五中全会精神以及全总十五届会议精神。2 在全公司工会系统加大对国家电网公司提出的 一强三优 发展目标和 三抓一创 的工作思路深刻内涵的理解，形成务实进取 贯彻落实的氛围，体文章版权归文秘...
电力公司20xx年工会工作总结
电力公司xx年工会工作总结。xx年，在公司党组和上级工会的正确领导下，公司工会认真贯彻落实公司一届二次职代会暨xx年工作会议精神，按照国公司工会确立的 一纲五目 工作思路，积极工作，狠抓落实，圆满完成了全年任务，各项工作都取得了新的成绩和进展。加强民主管理，推动公司民主决策 科学决策。落实 国家电公...