五一比赛工作总结报告 2

发布 2021-01-11 07:50:28 阅读 6846

“济南市棒垒球协会杯”棒垒球公开赛总结。

经过将近一个月的辛苦准备,五一至五三三天的“济南市棒垒球协会杯”棒垒球公开赛宣告圆满结束。协会各部门工作人员在彭教练以及何指导的统一领导下,以一种团结协作方式的实现了举办本次比赛的目标,不仅推动了棒垒球体育运动的开展,为山东各个地区棒垒球队伍提供了交流平台,而且还提高了协会的协作能力,为协会能更好、更快、更精的去举办越来越规范,规模越来越庞大的各项棒垒球体育赛事打下坚实的基础。

在本次比赛的举办过程中,我们取得了很大的收获,积累了不少的工作经验,也在工作过程中发现了许多的不足。具体总结如下:

一、 取得的成绩:

1、提高了各地区棒垒球队的的参赛兴趣,为各地区提供了棒垒球运动的交流平台。一听说要举办五一棒垒球公开赛,在正式比赛规程还没下发前就有队伍着急咨询报名方法,积极性非常高,每个队伍都想在本次的比赛中和不同队伍进行交流,锻炼自己。

2、本次比赛达到往年参赛队伍之最。

今年比赛参赛队伍达到30多支,参赛人数将近500人,最值得一提的是今年不单单只是棒球、垒球,还首次增加了中小学组别--软式棒垒球,将近10个中小学200多人参加,赛事运作愈发规范,赛事规模和影响力逐渐扩大。

3、增强了协会各部门之间的协作能力,锻炼了工作人员。

虽然大部分工作人员都是兼职,一部分为在校学生,但每个工作人员都得到了不同的锻炼,学到了不同的东西。

a、在校学生崔焕丽、史丽远在何指导的带领下在比赛前一个月就做了各项不同的花费预算,该买的东西提前订好,以免着急多花邮费最终比赛后花费在预算左右。

b、今年比赛因场地比较偏僻,周围没有超市、餐厅考虑的这一点协会特在场地内设置卖水点,为参赛队订盒饭所挣利润去弥补志愿者的喝水、吃饭花费。

二、本次举办比赛的不足之处。

由于今年是参赛队伍、参赛人数较以往是最多的一次,所以在工作筹备过程中存在许多的不足之处,比如:裁判人员、记录人员安排不合理,工作人员分配考虑不周到,奖杯、礼品安排不妥当等。

1、裁判人员安排不合理:

a、 因为第一天比赛分为商职学院、历城体育中心两个比赛场地,而且比赛一个整点接着一个整点。如历城体育中心场地,裁判长让我前天晚上通知明天的裁判,到真正比赛时,裁判却迟迟没到,记录员也是这种情况,到达的裁判在软式棒垒球上还不太会裁,裁判长和记录长第一天还有比赛,因此第一天满场找裁判去裁球。了解第一天的情况后裁判长把没有比赛的商职棒球队队员安排为第二天的裁判,同时记录长安排了山建、山商的记录员为第二天的比赛做记录,达到很好的效果。

b.由于裁判判罚尺度不一,比赛中难免出现失误,造成个别球员对裁判的不满。在比赛过程中还出现了球员对裁判发生了小小的摩擦。

由于比赛竞争较为激烈,队员与队员之间难免有摩擦,进入决赛尤为如此。加之有些随队裁判对棒垒球比赛规则不是特别专业熟悉,尤其是软式棒垒球经常发生为球发生小争执。

2、工作人员分配问题。

因工作人员是山东大学志愿者协会人员,从头到尾并没有接触过这个运动,因此规则各方面一窍不通,加之他们校区离场地将近2个小时的路程,即使赶第一班6:00的校车到达场地也得8点多,而且第一天第一场比赛9:00就正式开始,工作人员根本来不及培训。

即使第一天他们去了20个人,四个场地分5人还是远远不够的因为他们根本不知道哪场比赛本垒打线、垒间距离是多少,加之每场比赛都是紧挨着。所以导致场面很混乱。吸取第一天的比赛状况,第二天第三天都只用了七个山大志愿者,其他全部是山商棒球队队员,并且前一天晚上给他们分好组,把每场比赛,几点开始,哪个组别,垒间距离,本垒打线是多少都给他们写在纸条上,由组长带着到点比赛需提前布置场地。

效果较第一天好很多。

3、奖状、礼品安排不及时。

由于时间比较仓促,所以奖杯、出席嘉宾礼品也没有提前准备分配好。因为不同的组别排在了不同的时间,棒球为最后一天,慢投垒球第二天上午就全部结束,中小学组别在第二天下午也全部结束,然而第二天小学比赛结束后没有安排颁奖典礼,导致比赛结束一星期了奖品还在协会。同时出席开幕式领导纪念品的手提袋也比较不符合比赛的主题。

三、改进措施方法。

1、加强合理安排裁判、记录对其进行培训。

根据比赛项目和每队报裁判的人数情况来培训调配裁判工作人员,下半年希望有机会能开展裁判培训班进行专业的培训。这样可以弥补裁判人员的不足。

2、合理安排工作人员。

工作人员尽量是熟悉运动的人,提前进行培训,前一天晚上把第二天的工作分配好。

3、提前颁发奖杯,分配好礼品。

根据赛程看哪个项目先结束,比赛一旦完毕接着宣布成绩颁发奖杯。

最终结语:本次活动总体下来,效果还是不错的,达到了预先的目的虽然比赛的前期工作我们做得很充分。竞赛部部部长何明每周周二都会专程赶来对此次比赛进行了细致化的安排,裁判长徐硕针对一而再再而三的特殊情况第一时间对赛程做出调整。

每一项我们都做得有条不紊。期间虽出现一些状况,如裁判未能按时到达场地等,大会也很好的解决了问题,安抚了两队情绪。我们针对这些特殊情况,及时对赛程做出了调整,并最终保证所有比赛都能顺利进行。

当然,这也离不开协会领导及协会工作人员的辛勤工作。还有各参赛队的理解。

其次,这次比赛我们的人员安排较为合理,规则通知比较明确。在比赛开始之前我们就通知各个参赛队伍技术代表各队的领队,进行抽签、协会为其讲解比赛注意事项以及明确一些赛场规则。我们的裁判大多都经验丰富,裁决过多次比赛,能够充分地确保比赛的公平公正。

在比赛过程中,裁判们也能灵活而及时地控制比赛气氛,但也因一些裁判水平没达到出现球员不服裁判判决等现象。

在比赛的同时,各个队伍之间的团队合作精神体现的淋漓尽致。通过办比赛让各地区的队伍有了更多的交流。并且也提高了举办比赛的经验,为即将到来的全国慢投垒球山东分赛区的举办打下了坚实的基础。

虽然本次比赛精心策划和积极准备下,已经完满结束了,达到甚至超过预期效果,但是我们也应看到协会出现的问题,在今后的工作里努力避免问题的发生,相信在这次比赛的基础上,今后协会的工作会将会做得更好!

以上是我对本次比赛的总结,举办比赛本身就是一种琐碎的工作量繁多的工作,但只要不断的积累经验、不断的改进,我相信以后的每一次举办比赛将会一次比一次好的。

学生会工作总结报告 2

经过将近半年忙碌与紧张并存的工作,大学的第一个学期过去了。回顾总结,感觉一切都过得如此之快。而在信息学院学生会 设计部工作的这一段时间,让我觉得有一些感想务必拿出来与各位分享,希望在未来的学生工作乃至整个就业生涯中都有所启发和共鸣。余人无知,感想浅显粗疏,如可去粗存精之用,善莫大焉。第一 学习与工作...

公司五一活动总结报告

5月1日晚,美艺员工齐聚澄海花园大酒店多功能厅,庆祝自己的节日 五一国际劳动节。晚会节目精彩纷呈,高潮迭起,在给大家提供了一场视听盛宴的同时,也让大家感受到了三位老总对大家的关爱,对公司企业文化建设的重视。山之高处人为峰,企之共赢人作本。企业文化反映了一个企业的精神风貌,决定着企业内在凝聚力的大小。...

公司五一活动总结报告

我们年轻,梦想永远背在肩上 我们年轻,快乐永远装进行囊。每一年的这个节日,我们风流倜傥,无限荣光 每一年的这个时刻,我们高歌亮丽,豪情万丈。激情澎湃的诗朗诵还萦绕在耳边。这是为庆祝 五一 劳动节 五四 青年节,丰富员工业余文化生活,加强员工之间的交流,增强凝聚力,xx公司第七项目部党工委 团委组织开...