镇党建工作创新自查报告 总结报告

发布 2021-01-10 00:25:28 阅读 8916

20xx年埠子镇紧紧围绕“强党建创新,促社会发展”的工作理念,以改革创新为动力,全面推动基层党建工作水平,切实加强党员、干部、人才队伍建设,为实现全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

一、基本情况。

(一)村级“四有一责”建设和“千村对标竞赛”活动情况。

1、转变作风,加**部队伍建设。以作风建设为抓手,不断强化党组织书记队伍建设。一是在机关进一步转变工作作风,树正气、勤学风,营造良好的工作氛围。

通过采取党组织书记外出交流学习、季度述职、半年考察等机会,从加强对干部的思想、工作、生活等作风进行教育,与时俱进,创新工作的进取精神。二是进一步完善机关各项制度,形成较为完善的制度体系。今年来,我们对原有规章制度进行完善,如进一步完善了《村(居)书记考核办法》,宣传一批包括街北居委会的“三步工作法”、重点工作的“三会一课”等优秀务实制度,同时加大了对为民办实事、增加村集体经济收入和带头致富的考核力度,形成了以制度管人、以制度激励人。

目前埠子镇“双强”型村党组织书记队伍不断壮大,由从前的4名发展至先进的14名。

2、转变观念,实现村级经济快速发展。为使各村居集体经济收入实现快速提升,埠子镇多措并举通过采取工业生产集中化,全民创业多形化。一是健全考核制度。

通过完善招商引资考核办法,激励干群积极性,为此从镇财政划拨近百万元用于招商引资考核奖励。二是构筑创业载体,实现集聚。今年以来我镇斥资一千余万元规划建设镇工业园区,引来了各地客商纷纷到我镇投资兴业,不仅带动了村居经济的发展,也带来了大量的就业机会。

三是多种举措激发了各村居对经济快速发展的渴求,一个个规模较小的被招引进了村里,村里的群众不出村就能够有稳定的收入**,村级集体经济也得到了长足发展。截至目前,村级集体经济收入超百万元的1家,30万元以上3家,10万元以上8家,5万元以上4家。

3、一村一策,助推后进村党组织转化升级。埠子镇全镇共计16个村居,其中先进4个,一般10个,后进2个。基层组织建设年活动开展以来,对一般村党组织引入以竞赛促升级,对后进村党组织走村入户调查摸底,深入查找问题,掌握第一手资料。

通过选优配强领导班子、规范各项制度实现了后进村的转化升级。

4、规范服务,筑牢村级阵地建设。埠子镇始终坚持把农村党群服务中心建设作为“强基工程”的重要抓手,加快建设进度,强化规范管理,完善服务功能,助推新农村建设。通过对于房屋陈旧的2家进行重建,服务设施不完善的9家进行改扩建,积极完善中心服务功能,全力加快便民服务型党群服务中心建设。

11家的党群服务中心的建设预计今年年底完工。中心设有党代表工作室、农家书屋等功能室,设党群综合业务岗位,提供咨询、指导、协调、帮困、教育和培训等服务,是基层党群组织服务党员、群众的重要平台。

(二)非公党建工作情况。

埠子镇非公有制30余家,规模以上9家,目前共成立非公有制党组织4个,覆盖非公有制28家,党组织覆盖率达到90%以上。为实现党组织全覆盖,4月份对辖区内的进行走访摸底,了解党建工作开展情况及遇到的问题,通过强化分类指导,对流动党员定期组织活动,增强流动党员的归属感。集中宣传表彰一批优秀共产党员,增强员工加入党组织的积极性。

(三)领导干部下基层“三解三促”情况。

为了迎接党的十八大胜利召开,埠子镇开展“解民忧,促发展”活动,由驻村领导为首的工作组带领驻村干部、大学生村官入户走访调研,宣传镇区建设与发展,化解矛盾,征求意见。今年以来,埠子镇坚持每周一会办,矛盾化解一周一通报。通过“三解三促”制度的建立与完善,36个社会矛盾被逐一化解,好的意见建议近百余条。

二、存在问题。

1、部分非公有制业主对党建工作支持不够;党组织建设受生产经营状况影响较大,部分党组织建设情况不稳定,给建立党组织和正常开展组织生活带来一定困难,客观上限制了“两新”组织党建工作的开展;非公有制组织里的党员多是兼职,流动性大,组织关系转接不及时,对过组织生活的意愿也不强。

2、村级集体经济发展不平衡。由于受到区域位置、农业产业结构、市场信息缺失等因素,使得我镇各村居的集体经济发展差异较大。

三、下一步打算。

1、着力做好非公党建工作。充分发挥非公党建工作指导员的作用,加强指导员的业务培训,同时把非公党建工作作为对年底优秀的一项重要考核指标。

2、挖掘区域特色,提升集体经济收入。埠子镇年初通过采取各村居出资入股,集中资金建设镇工业园区标准化厂房分红,实现集体经济增收。其次,调整产业结构,招引一批占地面积大、规模化的高效农业项目增加集体收入。

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