小学课改工作总结报告

本学期，我校课改工作紧紧围绕我区“一三三”课改模式，发扬全校教师团队合作**的精神，群策群力，努力提高学校教学质量，不断推进新课程改革，深化学校特色建设——潜能教育。抓好教研和科研的有机结合，促进教师专业发展。

一、“细”字当头，教学常规管理过程精细化。

严格执行课程计划。按照国家课程计划，开齐、开足、上好各类课程，不任意增删课时。加大了课程管理巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查。

健全教师教学管理制度。我校坚持候课制度，保证课堂时间。教导处进行课堂常规检查，改进检查方法，重点从教师按时进教室、课堂组织情况两方面进行。

实行教师轮教制度和教案、作业、业务听课检查制度。语、数、英三学科开展集体备课，进一步细化了工作要求。

扎实开展过程性监测，落实教学过程质量跟踪。继续坚持语文、数学、英语学科教学质量每月调研，根据教学进度，开展**、体育、美术等学科的每月质量监控与分析，向课堂要质量。

二、“研”为途径，教师在教科研活动中提高能力。

（1）切实发挥“首席教师工作室”示范、引领和辐射作用，加强学科组建设，提升校本教研质量。加强学科组建设，认真开展教研工作。首先，完善了工作职责、规章制度，制定管理考核细则，增强兼职教研员的责任意识、提高服务意识。

（2）扎实搞好各年级的轮教工作。各年段结合课题内容制定研究及授课内容。新教师（入职三年之内的教师）轮教后结合个人情况将安排与一位省市教学能手结对子，师徒每周互听一节课，做好听课评课记录及成长记录。

结合轮教，每月举行一次教学研讨课。例如：九月新教师展示课，十月教学能手示范课、教学骨干研讨课，十一月徒弟汇报课等。

最后，语数英各举行1-2次大教研活动，聘请市教研室专家进行指导。

（3）利用好周分科教研活动时间和周四读书时间，提高教师自身师德修养、理论水平和业务能力，促进教师自主发展。通过专题讲座、课例观摩等形式加强教师自修自练，通过多学习、多读书、勤反思、多练笔等形式提高教师自身师德修养、理论水平和业务能力，促进教师自主发展。我校还为骨干教师提供外出培训机会。

本学期，我校共外派教师30余人分别赴武汉、南京、杭州、北京、深圳等聆听专家讲座，与专家面对面地进行交流学习。

（4）教师在教科研工作中获得发展。坚持课题**于教育实践，成果服务于教育实践。重视课题研究的资料积累、过程管理和应用价值，强化教科研的群体合作。

进一步推进学校教研科研工作，用课题研究解决课程改革中的实际问题，扎扎实实提高我校教学质量。

1、学习能力课题。