学校工会建家工作总结

发布 2021-01-02 09:32:28 阅读 2386

篇一:学校工会小家建家小结。

20xx-20xx学年教务处工会小家工作总结。

20xx-20xx学年,教务工会小组认真学习实践科学发展观,践行“****”重要思想,学习党的路线方针和政策。积极维护教职工合法权益,增强工会小组的活力,履行工会小组的各项职能,团结和动员广大教职工积极提高自身的教学素养,为构建和谐校园作出新的贡献。

在过去的一年中,我们在校工会的领导下,围绕学校教育教学的中心工作,充分发挥工会小组成员的主人翁精神,鼓励工会小组成员积极参与学校的民主管理,积极维护教职工的合法权益,坚持求真务实的工作作风,不断开拓进取,努力完善工会小组的各个方面,为学校的全面发展贡献力量。由此,教务工会小组具体做了以下几个方面的工作:

一、认真学习,提高政治素养和业务水平。

利用学校图书馆的图书资料资源,鼓励工会小组成员。

终身学习,与时俱进,不断创新。组织小组成员认真学习《中小学教师职业道德规范》,学习陶行知教育思想,熟悉《教育学》、《心理学》等,增强广大教师的师德修养,提高大家的思想认识,统一大家的行动。熟识《未成年人保**》等。

学习教育法规和劳动法规,提高教职工的法律意识和依法施教的能力,努力营造学法、知法、懂法、依法治学、依法从教的良好氛围。切实维护教职工的根本利益。

二、参与学校民主管理,维护教职工合法权益。

工会小组长由工会全体成员民主选举产生,能认真履行工作职责,完成上传下达的任务,能够围绕学校和工会的工作制度制定年度的建家计划、做好工会小家的活动记录,总结年度工作。鼓励教代会的代表们写好教代会提案,为学校的发展献计献策。监督教代会的各项决议的落实。

三、开展青年教师基本功竞赛活动,促进教师队伍建设。

开展青年教师基本功竞赛,给青年教师创建更多的机。

会,培养青年教师尽快的成长起来,鼓励其为学校教育事业做贡献。积极开展教学交流研讨活动,引导工会小组成员努力“创建学习型组织,争做知识型职工”,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

四、做好“五必访、送温暖”工作,让工会充满人文关怀。

深入开展“五必访、献爱心、送温暖”活动,对有生病住院、婚事、生育、丧事、重大困难的同事,一经了解核实,都以工会小组的名义及时给予慰问和关怀。建立人人献爱心的温暖小家。

五、维护女职工的特殊权益。

配合学校工会给予女教职工特殊的关怀,配合学校工会,做好支持女职工免费**体检工作。小组女职工积极参加学校为女职工准备的国际三八妇女节插花活动,关心女教职工的工作、学习和生活。

六、组织丰富多彩的文体活动,促进精神文明建设。

开展好各类丰富多彩的活动,是搞好工会工作的保证。为此,我们结合本小组的实际进行相关的活动。一是以增强教职工身体素质为内容的体育锻炼活动,动员小组教职工积极参与学校的运动会以及“耕耘杯”的相关活动。

二是关心教职工的身心健康,举办各种文化娱乐活动,让教职工得到身心的放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动中,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

总之,这一年来,我们工会小组在校工会的领导下,全体成员共同努力,发扬优良传统,为教职工服务,为学校的发展做出贡献。在这一年,我们取得了一些成绩,但我们希望我们可以做得更好,在今后的工作中继续努力开拓,不断学习,不断总结。紧密联系广大教职工,积极主动地发挥工会小组的自身职能和桥梁纽带作用,使工会小家建设地更加完善,增强工会小组的凝聚力,让我们工会小组的工作“更上一层楼”。

篇二:20xx年学校工会工作总结。

中宁县第一小学20xx年工会工作总结。

一年来,我校工会在上级教育工会组织的正确领导下,积极开展各项工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。

现将本年度工作总结如下:

一、加强师德师风建设提高教职工队伍整体素质。

上学期,校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动,学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,组织教师撰写了师风自查自纠报告,和每个教师签对教师做有尝家教、办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范,广大教师认识到了以上行为的严重性,进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。

二、开展校务公开促进学校发展。

为进一步强化学校民主管理,实行依法制校,确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如竟聘职称,绩效工资等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次。

学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。通过校务公开,促提高教育教学工作效率。

三、坚持实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作。

四、开展有益健康的文体活动。

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,经常组织教职工进行乒乓球、跳绳、长跑比赛,写一笔好字是一个人的门面,也是教师基本功之一,为了促进教师写好钢笔字10月份学校工会还组织了教职工硬笔书法比赛。同时在元旦时组织教师进行了歌唱祖国卡啦ok演唱活动,教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。

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