2023年学校师德师风建设工作总结

发布 2021-01-01 05:34:28 阅读 4495

第1篇】2023年学校师德师风建设工作总结。

***同志在北师大同师生代表座谈时指出:百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。

努力培养造就一大批一流教师,不断提高教师队伍整体素质,是当前和今后一段时间我国教育事业发展的紧迫任务。他要求全体教师努力争做党和人民满意的好老师。并提出好老师的标准:

第一,做好老师,要有理想信念。第二,做好老师,要有道德情操。第三,做好老师,要有扎实学识。

第四,做好老师,要有仁爱之心。“四有”好老师的标准是***同志对提高教师队伍整体素质的具体要求。

教师队伍素质的优劣,是教书育人、教学质量提升的关键。只有建设一支思想过硬,业务精湛的教师队伍,才能创造一流的教学业绩。才能真正实现办人民满意教育的承诺。

近一年来,我们学校狠抓教师的师德师风建设,不断提高教师队伍素质,促进学校的教育教学质量不断提高。下面是我校加强教师师德师风建设,提高教师队伍素质的一些具体做法。

一、加强政治理论学习,统一思想,提高认识。

(一)百年大计,教育为本。加强政治理论学习,把广大教师的思想统一到国家发展的高度上来。让全体教师从思想上认识到,教育是提高人民综合素质、促进人的全面发展的重要途径,是民族振兴、社会进步的重要基石,对中华民族伟大复兴具有决定性的意义。

让老师们必须明白当今世界的竞争,说到底是人才的竞争,人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源,教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突显。“两个一百年”奋斗目标的实现、中华民族伟大复兴的中国梦的实现,归根到底靠人才、靠教育。

(二)教育大计,教师为本。教师重要,就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣和骄傲,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。

国家繁荣、民族振兴、教育发展,需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,需要涌现一大批好老师。

基于此,我们要求广大老师要树立做有理想信念的好老师,心中要有国家和民族,肩负着为党和人民培养合格的社会主义事业建设者和**人的责任。做有道德情操好老师。学高为师,德高为范。

好老师首先是以德施教,以德立身的楷模。要不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。做有扎实学识的好老师。

扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是好老师的基本素质,其中知识是根本基础。最重要的还是要做一名有仁爱之心的好老师。爱是教育的灵魂,爱是教育的真谛,没有爱就没有教育。

我们通过组织全体老师集体学、分组学,对照“四有”好老师标准和要求,谈体会,写心得,以多种方式巩固学习成果,达到统一思想,提高认识的目的,并在日常的教育教学工作不断付诸实施和升华。

(三)做好老师,要学法、懂法、守法。在组织全体教师学****同志讲话的同时,还举办了法律讲座,学习了《教师法》、《未成年人保**》、《中小学教师职业道德规范》、及“三个十”(十要、十不准、十禁止)等。通过学习,让教师们达到学法、懂法、守法的目的,真正做到规范自己的言行,遵守职业操守,热爱教育事业,热爱本职工作。

激励教师在教书育人的工作中做出应有的贡献。其中,我们又把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德师风建设的核心内容,要求教师平等地对待每一个学生,不歧视任何一个学习困难的学生,让每一个学生都得到关爱,让每一个学生都能得到良好的教育。

二、在制度上规范教师的师德。

在组织全体教师学习的基础上,每一学期学校都要与全体教师签订《师德师风承诺书》,对教师的师德师风作出明确的要求,对照“三个十”(十要、十不准、十禁止),严格规范教师的育人行为。比如不乱办班、不乱收费,不歧视不排斥学习困难的学生,不人为体罚、心罚或变相体罚学生,不冷眼对待学生家长,不向学生家长索要财物等。如果有违反师德师风的行为,学校将按照有关的规章制度,作出严肃处理。

三、在监督中规范教师的育人行为。

为了对教师负责,也是为了长钢小学办**民群众满意的学校,我们充分发挥社会各界对师德师风的监督作用,我们改变了以往师德师风自评、互评、领导评的办法,邀请学生家长对全体教师的师德师风和教书育人行为进行评价。设立了师德师风举报箱。向学生家长公布了校长手机号码,开通了师德师风“校长**”,让学生和家长及时反映学校教师在师德师风方面存在的问题。

通过以上这些措施的实施,增强了教师的自我约束能力,规范了教师的育人行为,很好地发挥了防范于未然的作用。

国运兴衰,系于教育;教育成败,系于教师。加强师德师风建设,不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平,不断提高教师培养创新人才的能力,是建设新时期高素质教师队伍的关键。只要我们坚持以德立身,以德施教,为人师表,关爱学生,无私奉献,就会不断提高我校教育教学水平,就会不断地促进我校教育教学改革顺利进行,从而使我们的老师真正成为人民群众满意的“四有”好老师。

总之,在学习中提高,用制度来规范,用**来监督和约束,对教师既晓之以理,又动之以情;既宣传法律法规,又提倡奉献精神,是我们学校加强师德建设的成功经验。

第2篇】2023年学校师德师风建设工作总结。

2023年,我校在贵池区教育局的领导下,学校领导狠抓师德师风建设,全面贯彻落实《贵池区教育系统“做党和人民更加满意的好老师”师德主题教育活动实施意见》的安排和要求,进一步加强学校师德师风建设和教师职业道德修养,切实纠正教育行业的不正之风,树立教育新形象,我校的师德师风建设取得阶段性可喜成果。

一、指导思想明确。

我校始终以科学发展观为指导,以“办人民满意教育”为宗旨,以《中小学教师职业道德规范》为标准,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以解决当前部分教师在师德师风方面存在的问题为突破口,深入开展师德师风建设活动,努力铸就一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、充满活力的高素质教师队伍。

二、广泛发动,提高认识,加强领导。

师德师风建设始终是学校工作的永恒主题。学校召开全体教职工大会进行广泛宣传发动,提高了认识,统一了思想,为活动的开展奠定了基础。我校建立了师德建设规章制度,并以师德作为学校教师考核评估的一项重要内容,确保了师德师风建设活动的开展。

三、强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象。

1、加强领导干部作风建设。学校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,讲政治,讲正气,讲廉洁,讲奉献,让教职工在社会上树立良好的自身形象,增强了领导干部的号召力和影响力。

2、认真组织教职工学习政治理论和教育法律法规,加强教职工及党员队伍的思想作风建设。学校利用教师例会组织教师学习党的十八届五中全会精神,认真学习《教师法》、《教育法》等教育法律法规和池州市《教师十不准》,动员和组织教职工撰写学习心得体会。要求每一位教师时时做好表率,在学生面前树立“严师慈母“的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群众形象”,展示坦诚向上整洁的精神风貌。

3、自觉接受学生家长和社会各界的监督。学校通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式,组织教职员工向学生做出不从事有偿补课的公开承诺,并明确违规处理规定;学校通过发放《致学生家长一封信》、印发宣传单、设立举报**、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。本学年,我们就学生及学生家长反映的突出问题,学校进行了认真的整改。

针对个别教师出现的不良行为,我校及时予以教育、处理,密切了学校与学生、学校与社会的联系,得到了上级和社会的高度肯定。

4、规范收费行为。我们严格执行“一费制”政策,严格按照标准进行收费,设立了收费公示栏,公开了监督**,将学校收费完全置于社会的监督之下,避免了乱收费现象的发生。

通过开展实实在在的活动,教职工的政治理论素养和思想道德水平有了极大的提高,自身形象不断得到完善,涌现出了不少师德典型。

现在,全校教职工人人为学校着想,为学校尽力,教职工的精神风貌、自身形象焕然一新,赢得了社会各界的肯定。

当然,我们的工作还不可避免地存在这样或那样的不足,今后我们将更加扎实地做好师德师风建设工作,探索“以德治校”、“以法治校”的新路子,办人民满意教育。

第3篇】2023年学校师德师风建设工作总结。

“育人者育心,育心者必自育”,教师队伍建设的核心是师德建设。近年来,我校在教育局的领导下,以“敬业爱生、教书育人”为师德建设核心,以理论学习为保障,以各项活动为载体,深入开展师德师风建设,建设了一支师德高尚、业务精湛、服务育人、与现代化教育相适应的高素质的教师队伍。现将我校的师德师风建设活动工作总结如下:

一、成立小组,开创以德治校的新路子。

启事在影响,成事在榜样。我校对师德师风建设高度重视,把师德师风建设作为我校的长效机制来抓,学校坚持以领导班子的作风建设为龙头,讲师德,促校风。为了加强领导,树立先锋典范,我校在开学伊始召开班子会议,成立了师德师风建设领导小组,由刘国臣校长任组长,各副校长科室主任任组员。

做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标具体落实到各有关岗位和责任人,并结合学校的实际,制定了切实可行的师德师风建设方案。领导小组在做好表率的同时,能够明确职责,诸如制定计划、筹划活动和组织学习,并对老师进行考核及师德师风建设的动态性管理。组内各成员分工明确,责任到人,力求按计划落实好每一项工作,正是有了“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,才确保了我校师德师风建设的稳步发展。

二、提高认识,构建师德教育的新机制。

教师是人类灵魂的工程师,学校应该是一片圣洁的土壤。我校始终把师德师风建设作为一项重要的工作来抓。为了使教师们深刻认识到师德的重要性,学校充分利用周三的例会时间,间周进行一次理论学习,《小学中学教师职业道德规范》、《教育法》、《未成年人保**》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规让老师们明晰了教师的职业道德规范,优秀教师的先进事迹学习为老师们树立了学习的榜样。

全校教师通过不间断的学习,知道什么样的教师才是适应时代发展的合格教师,并且时刻用教师的道德职业规范来约束自我,从自我修养、道德品质、教学教风上处处以身作则。如今,我校老师们热爱本职工作、团结协作、遵纪守法、乐于奉献蔚然成风,广大教师用他们过硬的自身修养展示了新时代教师的师德风尚。

2023年学校师德师风建设工作计划

一 指导思想。以xx理论为指导,以十x届x中全会和 的重要思想为指针,全面贯彻执行党的教育方针 政策 以教育法律 法规为准绳,以安全稳定为基础。依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。二 组织领导机构。组长 雷忠。成员 叶彩明陈贵刚帅文英李康成。组长职责 ...

2023年学校师德师风建设工作总结

学校师德师风建设工作总结 师德不仅是教师个人问题,也是教师群体问题,即风气问题。欢迎阅读这篇关于学校师德师风建设工作总结的文章,更多精彩内容还在应届毕业生等你哦!这个学期,我们学校开展了师德师风的集体学习活动,每人总结了自己在师德师风方面的问题,通过这次学习,我对师德师风 对中小学教师职业道德规范的...

2023年学校师德师风建设工作总结

2019年xxx学校师德师风建设工作总结。我校在师德师风建设工作中,以科学发展观为统率,坚持在发展中弘扬崇高师德,力行师德规范,提高师德水平,仔细 扎实 有序地展开了师德师风建设系列活动。现将详细实行状况总结报告以下 一 一致思想,提高认识。教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的...