公司工会20xx年工作总结。
20xx工作计划。
20xx年，××工会工作在县总工会的领导下，在单位×××**的关心和支持下，紧紧围绕单位×××**的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“**重要思想和十-八届四中、五中全会精神，坚定不移地推进dang依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实dang关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了×××工会工作的全新局面。
一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。
首先，抓规范，加强工会组织建设，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。单位×××**非常注重加强单位工会自身建设。一方面单位×××**把工会工作纳入dang建范畴。
在布置dang建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，单位×××**每年拨足一定的经费，由单位工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。
特别是每逢工会有什么活动，单位×××**主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好单位工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。单位×××**年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。
广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调单位经济发展办公室和单位工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到**有企业、**有职工，**就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。
二是目标责任制度。根据县工会的要求，单位工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。
年初召开了单位工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。
采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。
六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。
二、抓“维权”，发挥工会作用。
维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。
针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是。
三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。
20xx年我们节日共走访慰问特困职工xxx户，走访离退休职工xxx名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。
三、抓活动载体，增强工会活力。
一是开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，达到“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意；调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，单位×××**主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。
年终各单位对照“建家”标准开展了自查，单位工会进行了抽查。
二是以劳动竞赛为载体，思想汇报专题调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。7月份单位工会在全单位开展了“安康杯”安全生产知识竞赛，120多名职工参加了竞赛。
三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由单位工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。
每年“五一”和“十一”节日，单位工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。
四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我单位企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。
我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。
公司工会20XX年工作总结
20xx年xx公司工会组织在集团和股份公司工会的领导下，在公司党政领导的支持和广大员工的共同努力下，以 巩固 完善 创新 方针为指导，深化民主管理，履行职责，推进厂务公开，抓好困难帮扶工作，积极组织创先争优劳动竞赛，积极开展文体活动，促进了公司和谐稳定和科学发展，较好地发挥了工会组织的职能作用，增强...
20XX年公司工会工作总结
2011年工会工作总结。2011年是十二五规划开局之年，又是中国共产党建党九十周年，公司工会在上级党委的领导下，按照上级工会工作布置和要求，坚持以 理论和 重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻执行党的十七届。五 六中全会精神，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕实体的中心工作和...
20XX年公司工会工作总结 总结
20xx年是学习贯彻党的 十八大 精神的开局之年，是公司经济社会发展承前启后的关键之年。我分工会在公司党委和上级工会的领导下，团结带领广大职工，深入贯彻落实科学发展观以及党的十八大会议精神，按照 工会法 中国工会章程 重庆市工会工作条例 的规定，结合公司 价值源于合作 责任成就未来 的企业文化和 诚...