一、基本工作情况。
第一季度，行政庭共新收行政诉讼案件21件，同比上升40%，新收非诉执行案件79件，同比略有上升。共审执结案件76件，完成了院规定的月度均衡结案目标。行政诉讼案件上诉8件，二审回转4件，全部维持原判。
二、工作做法。
1、加强学习，努力提**警业务素质。因修改后的《行政诉讼法》将于今年5月1日开始实施，且修改后的民诉法解释与行政庭工作亦密不可分，而我庭全部人员均未参加任何形式的培训，为及时让干警掌握修改后的相关法律条文，我们利用年后尚未安排**的空隙，集中三天时间，逐条学习了修改后的《行政诉讼法》及民诉法解释条文。
2、认真做好行政诉讼案件的受理及诉前协调工作。一方面我们继续加大对行政诉讼当事人的诉权保护力度，坚持“应收尽收”原则，对于符合受理条件的起诉依法受理。从第一季度收案情况看，已充分体现出这一做法的成效。
另一方面，对于立案审查阶段发现案件涉及重大敏感事项或有上访倾向的案件，立案前及时向院领导汇报，并与相关部门进行沟通协调，争取工作的主动性。如王某某诉市教育局案件，通过审查诉状发现原告请求事项不明确且已为此上访多年，经与市教育局沟通，认为王某某已过起诉期限，但多次**沟通王某某坚持起诉并要求赔偿损失几十万元，为进一步做好工作我庭安排双方进行立案前听证，目前正在做工作。
3、进一步加强向行政机关发送司法建议工作。一季度，我庭在审理某企业诉行政机关行政处罚案件时，发现该行政机关在做出行政处罚过程中无论是程序还是认定事实均不同程序存在瑕疵，导致当事人对其处罚不服，但案经审理我们认为上述瑕疵不足以导致撤销其处罚，但为了避免该行政机关以后再出现类似问题，我们及时向其发出司法建议，规范其行政执法行为。
二、存在问题。
1、行政诉讼案件的新收案件数21件较往年同期大幅上升，加上去年尚未审结的32件及到目前为止已向我庭递交诉状尚未立案的15 件和近日中院又指定我院审理37件，如全部立案收案数将高达105件，比xx年全年立案数还多，审判压力过大。
2、案多人少矛盾突出。根据现有案件数量，我庭审判、执行力量严重不足，大多数人员均已年龄较大、身体不好。为适应工作需要，应加强和充实人员力量。
3、上诉率持高不下。除因行政诉讼案件上诉费偏低，被告拖延时间而上诉等特殊性以外，对一些有上访倾向的案件我庭均是做工作进行疏导，劝其依程序办事，通过上诉以缓解上访隐患也一定程度上增加了上诉率。
4、中止率过高，影响了审判效率。主要原因是行政诉讼案件当事人争议较大，涉及的财产权益标的额较大或涉及当事人的人身权益，为平衡当事人之间的利益冲突，多数案件均需要一个协调的过程，特别是**当被告的拆迁案件，一般都是涉及一个面，处理不当将可能影发集访等社会不稳定现象，三个月的法定审限根本不够用。其次是审判人员的审限意识、司法能力不够强，对一些矛盾较大的案件存在畏难发愁情绪，因而久调不决，影响了审限。
三、下一步工作打算。
1、进一步加强措施，提高服判息诉率。我们将在系统学习新修订法律的基础上继续加强与上级法院的沟通联系，对涉及拆迁、有上访苗头、有重大影响案件一律先汇报再判决，同时做好判前释疑工作，尽最大努力减少上诉率，提高服判息诉率，并继续保持上诉案件发改率为零的良好势头。
2、加强审限意识，由庭长每隔一周对案件进度调度一次，及时研究案件，确保不符合法定中止条件的案件在审限期内结案。
3、根据年初制定的立项工作计划逐步推进重大事项提前介入、行政机关法官工作室、行政机关败诉评析、审查建议、司法建议、***制度，做好****、裁判文书上网等司法公开工作。
4、对非诉执行案件的受理和执行进行规范。对申请执行的非诉执行案件我庭将严格按照新修订的行政诉讼法和我院通过的非诉行政执行案件操作规程进行。
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