20xx年第一季度，党群部在区党工委、管委会的正确领导下，以十八大、十八届六中全会精神为指导，以“弘扬法治精神、助力创新驱动”为主线，以职工、青年、妇女为根本，以基层为重点，全力推进建功建业、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础“五大主题行动”，把法治思维和法治方式贯穿于工作的始终，切实转变工作方式，在服务企业促发展、服务职工促和谐方面实现新突破。一、以特色创新为主题，激发万众创业热情。
一)开展“大众创业、万众创新”劳动竞赛。为贯彻我市“双驱动四治理”和“港口经济圈”建设的决策部署，全面推进实现高新区(新材料科技城)“四区一中心”战略目标，高新区总工会全面部署了“大众创业、万众创新”劳动竞赛，实施“四大平台打造职工创新创业之家”创新项目，动员全区广大职工积极投身创新创业大行动，通过搭建职工学习技术、提升技能、创新创业的大平台，实现“创新创业创活力”“三创”目标，打造创新创业职工之家。同时，区总工会在去年开展“六大机制打造区域性职工高技术创新团队”活动基础上，继续深化“三高三创”团队建设，启动了全区十佳技术创新能手和团队的评选活动，目前正在审评中。
(二)启动区级劳模评审工作。为进一步增强广大干部职工责任意识和使命意识，在建设国内一流创新型科技园区和全面推进实现新材料科技城“四区一中心”战略目标中树立榜样，增强榜样的力量，根据党工委、管委会相关精神，总工会建议在全区范围内评选一批2012-20xx年度区劳动模范和区模范集体，初步拟定方案，下一步将进入实施阶段。
三)以评选带创建，不断激发劳动者热情。围绕市“双驱动、四治理”的决策部署和高新区科学发展、新材料科技城“四区一中心”建设，评选了全国五一巾帼标兵1名；省五一巾帼标兵1名、和谐企业1家；市级和谐企业4家、工人先锋号1家、“五个一工程”百佳样板单位1家、五型班组3家；还评选了市级首席工人、最美职工、五一劳动奖状和劳动奖章各1个。评选了市级青年文明号1家，先进团组织与优秀团员各2个、优秀团干部1个。
巾帼文明岗省级2家，市级6家。各行各业，以评带创，以评促创，极大激发了广大劳动者的创业热情。二、以基层建设为重点，积极丰富活动内容。
一)做好工会规范化建设。经过去年的努力，区总工会荣获市级重点工作考核一等奖，创新工作二等奖。为了总结经验，2月上旬，区总工会组织召开了二。
届四次委员(扩大)会议，会议回顾总结20xx年全区工会工作，分析部署20xx年主要工作任务，替补了区总工会二届委员会委员、常委。指导宁波市创新创业园成立工会联合会，整合了园区企业的资源和力量，扩大了工会服务面，受益更多的职工。
二)深化基层工会特色品牌。为推动基层工会更好的服务企业、服务职工，针对基层工会特点，今年区总工会部署了开展一家一品创树活动，实施专业园工会、基层工会建家活动特色化、品牌化项目，打造基层工会特色、品牌职工之家。同时总结推广工会区域化运作模式，创新、统筹和整合工会建设各项功能要素，确定了25家“会站家”一体化综合服务平台建设试点单位，下一步将深入指导推进。
三)继续深化共青团志愿活动。3月份，开展了“寻雷锋足迹，弘扬志愿者精神”系列志愿者服务月活动，组织梅墟和新明街道动员青年志愿者队伍深入企事业单位、社区、农村开展帮困助老、爱心体检、爱心讲座、爱心宣传等服务，并在锦诚明都三江超市门口开展学雷锋便民服务集中活动。三、以和谐和美为主线，关心关爱广大职工。
一)启动职工医疗互助保障工作。通过下发文件等形式到街道、园区、直属企业工会部署启动职工医疗互助保障工作，今年将在去年参保人数的基础上，进一步扩大参保的覆盖面，争取使每个职工都能受益。将通过短信推送、**宣传等方式，不断提高职工的知晓率，增强职工的参保意识，确保人人参与，人人受益。
二)做实做强爱心帮扶工作。年初开展了“两节”慰问行动，为41户建档困难职工送上了慰问金、慰问品和年货券，慰问了区内市级以上劳模、首席工人、三八红旗手等先进人物。关爱职工，协助做好春节返乡工作，为广大高新区职工解决了返乡车票问题，并给优秀农民工免费赠送了213张火车票，把帮扶工作做小做细，做到职工真正需要的地方，累计金额40余万元。
三)开展巾帼广场维权活动。区妇工委积极与各部门、企业、巾帼文明岗等20余家单位一起，在新明街道社区广场和梅墟街道广场，为居民群众提供提供了法律咨询、健康咨询、妇女维权、测量血压和金融知识普及等多项服务，并采取有奖竞答的形式，给在场的民众普及了妇女维权的相关法律知识，发挥各级“巾帼文明岗”的示范带动作用。
四、以先进文化为依托，开展主题实践活动。
一)深化“中国梦劳动美——我与高新区共奋进”主题活动。去年组织开展“中国梦？劳动美——我与高新区共奋进”全区职工原创诗歌征文比赛活动，得到了全区广大职工的积极参与，收获了不少高品质的作品，今年区总工会将汇编成册，供广大职工学习和鉴赏，并着手准备第二次职工原创诗歌大赛。
同时，区总工会还将给5家企业赠送一批图书，不仅给企业文化阵地建设添砖加瓦，更给职工们送上了“精神食粮”。
二)打造一批职工聚(集)居地职工文化活动中心。今年，区总工会将在创新创业园、企业、社区打造一批职工聚(集)居地职工文化活动中心，根据园区和社区的不同特点，针对聚居地的不同人群，在职工文化活动中心内开展各具特色的文化活动，使广大职工在紧张的工作之余，得以精神的疗养和放松。今年，我区菁华社区被列为市区域企业功能区职工集聚(居)地职工文化活动中心建设重点项目，增强了我区特色品牌的全市影响力。
三)启动第三届高新区(新材料科技城)“十佳创新创业青年”评选活动。为充分展示高新区青年奋发向上、锐意进取的时代风采，进一步营造创新创业氛围，激励更多的青年奋勇投身科学发展与创新创业的实践。高新区人力资源和社会保障局、高新区科技局、高新区团工委联合开展第三届宁波国家高新区(新材料科技城)“十佳创新创业青年”评选活动。
目前，以通过多种形式在各个街道、园区、企业及学校进行了广泛宣传和发动，并在五四活动上开展创业故事分享会。(四)开展“法治路上建新功、巾帼助力中国梦”主题活动。“三八”节期间开展了纪念“三八”国际妇女节105周年表彰大会暨“法治路上建新功，巾帼助力中国梦”主题活动启动仪式。
表彰了20xx年获得省、市、区的各级荣誉的单位和个人代表，启动了20xx年巾帼建功主题活动。举办了“魅力高新幸福家庭”才艺大赛，来自区内各企事业单位精心准备，为大家呈现了一台耳目一新的演出。五、其他工作。
一)做好党的群众路线后续工作。按照党工委和区教育实践活动督导组的要求，党群部支部召开了组织生活会，认真学习了《党员干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报给个人有关事项的规定》，认真总结了党群部党的群众路线教育实践活动的活动成效，部门成员都畅谈了学习感想，开展了批评与自我批评，为下一步工作的开展打下了良好的开端。
二)召开20xx年迎新春**工作座谈会。1月27日的座谈会上，各位受邀代表紧紧围绕20xx年度工作重心和民生实事项目建言献策，就如何发展高新区。
经济和信息经济、建设法治**、强化创新驱动、治理生态环境、推动有效投资、提升重点开发区域发展水平、增进民生福祉、增进各党派之间交流等方面提出了宝贵的意见和建议，为我们谋划20xx年工作提供了很好的借鉴。
20xx年第一季度机关党建工作总结2】
为进一步了解掌握县直机关支部20xx年度第一季度党建工作开展情况，机关党工委于3月28日至4月2日开展了党建工作督查，现将督查情况通报如下：、思想建设。一是精心组织春节集训活动。
支部全体党员参加了以“学习提能、强化管理、创新工作”为主题的春节集训活动，完成了规定学习内容，集中学习达到10个小时，每人学习笔记超过，撰写心得体会1篇。二是在广泛征求机关意见和建议的基础上制定了《20xx年部机关干部学习和活动计划》，全面落实“每人讲1课、间周集中学习1次”的要求，着力提高学习的时效性和针对性。一季度共集中学习6次。
三是严格落实“三严三实”活动要求，由昌蓉同志为宣传部、文体新广局全体工作人员上了一节生动的“三严三实”党课，昌蓉同志从“三严三实”丰富内涵、不严不严不实的具体表现、宣传干部机关干部该如何践行“三严三实”三个方面进行了深刻阐述，为宣传系统干部践行三严三实指明了方向。四是开展了趣味体育活动。3月20日，我部联合文广体局、**部在生态运动公园共同举办趣味运动会，14名机关工作人员参加活动。
五是根据机关支部和包联工作中的亮点，对外发送宣传报道4篇。
2、组织建设。一是召开一次专题民主生活会，支部书记向全体党员报告了20xx年支部工作完成情况和20xx年机关支部工作计划。会上，全体党员对支部一年来的工作进行了满意度投票，满意度达100%。
二是坚持每月一次支部委员会议，总结支部当月工作完成情况，安排下月工作。一季度共召开4次支委会。三是对部机关所有党员组织关系进行排查，全体党员组织关系明晰，档案齐全，无问题。
3、廉政建设。一是组织全体机关干部学习《中国共产党纪律处分条例》，并开展《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》相关知识的测试，以考促学，督促机关干部加强学习。二是审定通过了部机关一季度大额开支事项。
三是通报学习近期中纪委关于违反“八项”规定的典型案例。四是召开“三严三实”专题民主省会会，会上机关干部认真查找思想、工作、生活和作风上存在的问题，开展批评和自我批评，对进一步改进机关作风，提升干部素质起到积。
极作用。五是开展民主测评，测评结果向全体机关干部反馈，针对测评中存在的问题，由分管副部长有针对性的谈话，帮助相关同志进一步改进作风。4、制度建设。
狠抓制度建设和落实，坚持按制度办事，用制管人管事。严格执行已制定的值周、请假、上下班纪律、财务管理、月度工作调度评定等多项机关管理制度，促进机关作风进一步完善，工作效率进一步提升。
5、结对包联。按照精准扶贫工作的要求机关干部每周至少一人长期驻村，深入河当村走访群众，了解他们在生产生活中遇到的困难和问题，制定并实施项目扶贫计划。一是协调21万元建设资金，支持包联村启动30千瓦光伏发电项目建设。
二是组织5户贫困户到仙居长源丰香菇公司参观学习，签订技术扶持协议。三是召开河垱村村民大会，宣讲精准扶贫相关政策，明确20xx年帮扶措施，并未为235户村民赠送节能炉和水果。
第一季度党建工作总结20XX
三一文库 工作总结 为进一步了解掌握县直机关支部201x年度第一季度党建工作开展情况，机关党工委于3月28日至4月2日开展了党建工作督查，现将督查情况通报如下 1 思想建设。一是精心组织春节集训活动。支部全体党员参加了以 学习提能 强化管理 创新工作 为主题的春节集训活动，完成了规定学习内容，集中学...
20XX年第一季度党建工作总结
三一文库 工作总结 党委党支部工作总结 xx年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持以 理论和 xxxx 重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产 经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用 战斗堡垒...
乡村20xx年第一季度党建工作总结
乡村20xx年第一季度党建工作总结20xx年第一季度，我村党总支较好的完成了各项任务目标，为村级工作的顺利开展提供了坚强的组织保证，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展提供了强有力的保障。现将20xx年第一季度党建工作情况总结如下 一 完善各项制度，进一步加强村两委班子建设。一是完善落实村级学习制...