---五监区支部。
按照宁司党发〔2013〕49号文件的精神,五监区党支部结合自身实际情况,召开了专题民主生活会,针对在党的群众路线教育活动中支部存在的主要问题、原因,组织监区全体党员警察进行了深刻的讨论,并结合在此次教育实践活动主题,对支部各项工作情况进行了梳理,。
一、作风基本情况。
1能够认真做好支部工作,带领监区全体党员警察踏实工作,及时完成各项工作任务,并利用民主生活会的屏台,组织大家进行有关政治理论和监管业务的学习。
2凡是涉及监区支部的重要决策,能够广泛听取全体党员警察的意见,不搞一言堂式的官僚主义。
3着眼于提高青年警察的工作能力提高,做好青年干警的思想引导工作。
针对出现的现实问题及时进行教育,使其保持积极的工作热情。
4抓好警示教育,克服享乐主义和奢靡之风。
针对存在于身边的一些警示案例,组织进行深刻剖析和讨论,让廉洁自律意识根植于全体警察心中,教育全体党员警察在执法活动中做到务实、勤勉、廉洁。
二、存在的主要问题。
经过认真对照党章,廉政准则、改进工作作风要求,目前支部主要还存在以下几个方面的问题。
1支部服务功能有待进一步提升和加强。
主要表现在对于干警日常关心的一些生活和工作中存在的困难帮助还不够,使得这些问题影响到了部分警察的工作积极性。
2创新工作理念不够。
在日常监管工作中,工作方法、模式相对保守,缺乏创新工作方法。
3对于个别干警身上存在的工作热情不高、散软等问题不能及时、果断指出,影响了监区的凝聚力和战斗力。
4与机关对口科室的沟通协调方面做的不够。
相关工作的衔接不顺畅,影响到了日常监管工作。
三、原因分析。
以上问题主要成因有以下几个方面。
1、不能及时掌握干警的思想动态,对于存在的问题不能有效的解决。
2、不能及时总结工作中存在的问题,以致于解决问题能力和创新方法单一,影响了工作效率。
3、对软、懒、散、庸的警察进行教育整顿的力度不够;对存在一般性问题的警察,缺乏严格的教育管理。
4、不能及时与对口业务科室沟通的主要成因是将工作重心放在了监区日常工作,疏于对科室的指导工作。
四、努力方向和改进措施。
1、进一步提高支部的服务能力,及时了解掌握干警的思想动态,对干警关心的问题给予及时的答复、解决,真正发挥支部的战斗堡垒作用。
2、对工作中存在的优劣势进行认真剖析,发现优点和不足,及时进行总结,将好的工作方法进行推广。
同时,制定激励措施,鼓励干警在工作中的进行工作创新,挖掘干警创新意识,提升工作效率。
3、制定严格的考核办法,解决干警执法为民不力的问题,专项治理消极应付、不作为、乱作为,办事拖拉、推诿,门难进、脸难看、事难办以及侵害群众利益问题,着力解决吃拿卡要、接受会员卡、商业预付卡等问题,着力围绕解决民警管理失之于软、失之于宽的问题,对从严管理民警的情况进行专项检查。
对软、懒、散、庸的班子成员进行教育整顿;对存在一般性作风问题的民警,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的民警,要严格教育管理,进行必要的组织调整,从而提高工作效率。
4、进一步加强同机关对口科室的沟通协调力度,在加强监区工作的同时,积极接受机关科室的指导,使监区工作迈上一个新台阶。
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料根据 和省市委的统一部署,围绕 为民为实清廉 主题,按照 照镜子正衣冠洗洗澡治治病 的总要求,认真开展学习教育,广泛征求意见,我对自身 四风 方面存在的问题进行了深刻剖析,明确今后努力方向和整改措施。现对照检查如下 一遵纪律和落实 八项规定 情况我是年月入党,至今...
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