一年来,大白庄镇教委工会在区教育局工会的领导下,牢固树立服务观念,扎扎实实开展各项工作,圆满完成了学年工作任务,得到了上级工会领导的肯定和全体教职工的好评。
一、发扬民主,献计献策。
一年来,教委及各学校、幼儿园积极发挥工会、教代会的作用,坚持学校重大事项首先提交工会、教代会研究、讨论,通过后方可实施。广大教职工充分发扬主人翁精神,积极为学校发展献计献策。2023年,镇教委在广泛征求广大教职工意见的基础上重新修订了《大白庄镇教委教职工考勤制度》《大白庄镇教委公务出行制度》,这两项制度经过重新修订,更加符合新的教育形式下学校管理实际,促进了学校制度建设,规范了学校管理,为学校健康发展奠定了基础。
二、精打细算,保证福利。
教委工会严格执行天津市总工会和宝坻区总工会文件精神,认真落实教职工应该享受的各项福利待遇,确保各项福利及时发放,不超标准。一是为每位工会会员订制生日蛋糕券,并在会员过生日时通过短信的形式发去生日祝福;二是春节、元旦按照上级规定标准为会员购买米面粮油等的慰问品;三是对农民工会员在补交全年工会会费(110元)的基础上,享受与在编教职工同样的福利待遇,让农民工感受到集体的温暖,提高了农民工的积极性。四是按照区总工会政策,保证所有工作6个月以上的农民工加入工会组织,使符合条件的9名农民工享受到了区总工会发放的150元补助金。
五是按照每人550元标准及时组织全体教职工进行体检。镇工会还积极和镇**协调,为全体农民工进行了体检,标准也达到了550元。
三、严格收支,账目规范。
镇教委工会严格按照上级文件要求按月收缴工会会员费,及时入账。工会的福利发放、活动支出都完全符合财务管理规定。年度预算、结算做到了帐、票一致,收支平衡。
教委工会定期进行账目公式,对重大开支都要经过教代会研究讨论后,在进行公示,做到了公开透明。
四、扶危救困,救助职工。
一年来,镇教委工会时刻关心困难职工生活。严格落实市总工会《天津市总工会关于设立在职工会会员大病救助资金的实施办法(试行)》的文件精神,扶危救困,不让一个职工家庭因重大疾病而陷入贫困。2023年度镇教委工会为大白成校xxx老师、大白小学xxx老师争取市总工会“会员专享”救助金一万元,并申报了教育局工会的“困难职工救助”,xxx老师的一万七千元救助金已经发放,xxx老师的救助金局工会正在审批中。
教委工会还先后到医院看望了xxx、xxx、xx、xxx等因病、因伤住院的教职工,送去慰问金和慰问信。救助过程中,镇教委工会严格按照上级文件要求,留存影像资料,及时公示,存档相关资料。
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