2023年度计财部工作总结及2023年度工作计划。
2023年,计财部在公司领导的正确领导下,在集团财务部的指导下,围绕2023年确定的工作目标和任务,克服部门人员少、部门职能的调整、工作经验少等困难,积极开展部门各项工作。有关情况总结汇报如下:
1、主要工作:
1、会计核算工作。
1)、按照会计准则和有关规定,按照权责发生制,配比原则确认收入、成本费用,改变公司在建期期的核算模式;根据公司及部门的实际情况,对财务人员进行重新的调整与分工,明确各自岗位的职责、职能,建立财务部工作规范。
(2)、积极配合会计师事务所做好2023年度审计工作,及时将年度审计报告上报公司领导和集团财务部。同时,按照集团财务部门的统一布署,积极开展2023年度预算工作;完成公司“三证合一”,完成银行系统企业信息法人和印鉴卡变更;完成2023年度所得税申报工作。
3)、对照集团财务基础大检查的要求,梳理并整改公司2013-2023年度的财务基础工作;做好集团党委的专项检查。
4)、认真执行年初确定的预算,每月跟踪预算进展情况。根据每月的预算执行报告分析,公司实际完成情况总体在预算指标的控制范围内,完成情况良好。
(5)、费收职能的归口管理,在财务部帮助下理顺费收、合同、票据等的流转流程,强化了应收账款制度并建立相应的补充规定。费收管理流程还在优化中。
(6)、修订和出台了《采购管理暂行制度》,《备用金制度》等内部管理制度。
二、2023年度工作计划:
1、做好2023年度资金统筹安排工作。
(1)、做好国开行贷款余额约500万元,进出口行6000万元的提用工作。
(2)、做好2023年度还本付息的资金安排。
(3)、做好融资租赁余额的结算工作。
(4)、做好与集团财务的内部付现成本的结算工作,保证公司日常营运资金的需求。
2、做好2023年度预算控制的分析,推动年度预算总体目标的实现。
3、在2023年成本控制的基础上,完善成本控制指标的分解和下达,建立有效提质增效的措施。
4、进一步建章立制。梳理、修订和完善公司内部规章制度并组织部门员工学习相关制度,完善公司财务监管体制。
5、加强部门人员学习培训工作。不断提高财务人员工作水平,拓展视野。
计划财务部。
2023年12月12日。
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