上半年个人工作总结

岗位：手术室**姓名：**

2023年3月2日，我踏上了人生新的起航点，那就是加入了世博高新医院，一个刚刚成立的单位。这也是我工作以来第一次跳槽，从国企到民营，从传统的工作模式到信息智能化，从蓝领直接跨入白领级等等的变化，让我的内心从失落、纠结，到接纳、认可并为之奋斗。算算时间，我入职仅仅4个来月，却在思想和工作上有了大大的转变，现总结如下。

首先，从思想上我一直保持积极向上的态度，认真接受领导的安排，按时完成工作任务。对院里组织的各项活动，准时参加，积极配合，并取得了优异的成绩。

在医院筹建期间，做到以上这些是远远不够的。我作为一名手术室**，刚来的时候，因为有龚**长在，我只是协助做一些物资方面的筹建。可时间不长，因为一些原因手术室直到现在也只有我一人。

我开始紧张，担心。我怕我做不好，影响开业时的运转。我怕我做不好，就影响后来的同事，甚至怕来了新毕业的学生，我怕我教不好。

我开始在网络上搜集资料，查阅关于手术室的管理，还专门为自己购买了专业书籍。我认为是时候开始从简单的器械、巡回**，上升到全面的手术室**了。这不仅要求自己掌握手术配合的知识，还要对手术**、感染控制及麻醉复苏护理做到熟练掌握。

我已经做好了准备，为开业努力奋斗！

其次，在工作上我积极配合护理部及外科组，逐步完成筹建工作。入职初期，我被分在护理部，协助周主任及其他护理同仁完成筹建工作。首先是物资筹建，制作了《护理物资统计表》，从全院通用、特殊通用到专用物品；按一次性物品、办公用品、小型仪器等分为12类，共统计499项；待开业前各科室可依据此表领取本科室所需物品，数量按科室所需领取。

其次，从按照**甲等医院的评审标准，在周主任的指导下，我们制作完成了：护理相关规章制度、岗位职责、各科室护理常规、56项护理操作流程及评分标准。按照护理部制定的培训方案，我积极**操作**，与其他同事共同搜集及制作操作所用物品共30余件。

投入到大练兵阶段，我们互相取长补短，提升到更高的层次，未开业打好基本功。

4月16日我们跟随周主任去工地参观病房样板间，确定了**带的位置，并对**带内部设计做了详细的分析，与工地施工人员确定了**带内功能区的位置。这次的现场考察，让我从电脑里面二维图纸一下就进入到现实空间，提前熟悉了未来的工作环境。忽然有种立马想进入护理工作状态的感觉。

这是我等的太着急了吗？

标准化办公室成立以后，按照丁科长的指示，我们首先是对各科室所需护理人员数量进行了统计；其次根据各楼层房间的位置大小，对各房间的基本配置做了初步的方案。待各科室带头人到位审核后，进行定稿。最后，作为手术室的**，我也提出了手术室图纸存在的相关问题，因为最终图纸还未出，也没有得到最终的反馈，还是希望新图纸出来后，能让手术室专家审核后再投入装修，以免浪费人力和时间。

按照阎总的指示，6月1日外科组成立，我也有幸加入了这个由小逐渐庞大的集体。这一个多月以来，在杜主任的领导下，我不仅学到了很多大外科应该掌握的专业知识，更主要的是观念上的转变。我们来自四面八方的各个医院，一些习惯、制度、流程等都存在着差异，一开始总认为自己医院的才是最合理的，其实不然。

那只是习惯带来的误区吧！医学是在不断发展的，先进的医疗设备的出现，新的技术也得到开展，我们必须不断更新观念，尤其是在我们世博高新医院，一所现代化信息化智能化的医院。

最后，汇报一下我在手术室筹建方面的所做的工作。由于科主任和**长还没有到位，以下仅是我以现有能力之作。第。

一、对手术器械进行了分类汇总，并制作了《手术器械汇总表》，共计243项；《手术室仪器设备汇总表》，共计34项。第。

二、整理校对了《手术室**工作手册》，内容包括了手术室规章制度、手术安全管理制度、手术室岗位职责、手术室护理工作常规、手术消毒隔离制度和手术应急预案。第。

三、整理校对了《手术室护理常规》共74节。第。

四、制作了手术室常用**电子版，共7项。第。

四、制作了手术室特殊操作的标准及评分细则。第。

五、根据标准化办公室的要求，制作了手术室筹建进度表，并逐步更新。

下一步的工作，主要是配合外科组杜主任和护理部张主任，继续做好医院筹建工作。自己在手术部感染控制方面加强学习。同时学习好大外科的护理相关知识，做好在开业时，把自己放在哪个岗位都能胜任的准备，加油！

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