中学教师暑期培训工作总结

发布 2021-01-23 12:04:28 阅读 1129

我校今年暑期的教师培训工作根据市教育局要求,结合本校实际,从8月10日开始到8月26日止,共分五次集中对全体教师进行培训,突出主题,讲究实效,保质保量地完成培训要求。现做简要总结:

一、领导高度重视:

学校领导对这次培训十分重视,根据市局有关精神于8月9日下午专门召开了行政会议,成立了以杭小平校长为组长、蒋友军副校长为副组长、其他行政为组员的培训训领导班子,全面负责开展和落实有关培训工作。

二、具体做法:

1、做到三个落实 ,形式落实。这次培训形式多样,有集中学习,分组讨论,自由学习等多种形式,效果良好;

时间落实。这次培训时间从8月10日到8月26日为止共集中五次,其中8 月11日、8月15日、8月18日为专题学习,其余时间为分组讨论或撰写心得。

内容落实。今年暑期培训的主题是规范办学行为,提高业务水平 。学习了以《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学幼儿园安全工作条例》等为重点的教育法律法规,充实法律知识,增强法制观念,提高依法治校、依法执教的能力;8月11日,杭小平校长组织全体教师认真、细致地学习了由省教育厅等四个部门联合发文的重要文件:

关于进一步规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见》,尤其是对其中的**准 ,作了详细解读,教师反响较大;8月15日由蒋友军副校长作了《新形势下的有效教学》专题讲座,重点**了有效备课、有效上课、有效评价等方面的问题;8月18日,由政教处王伯兴主任作了《我校教师心理健康情况的调查及思考》专题讲座,对教师中存在的一些问题进行了严肃批评并提出了整改要求。8月19日,分年级组讨论以上报告的精神,撰写学习心得;8月20日,召开总结大会,互相交流心得、体会;放假前,校长室下发了关于教师不得进行有偿家教的《告家长书》,8月26日,由校长室对部分家长下发了关于有偿家教的情况调查表,一经发现违反学校要求者,将严肃处理。

2、把好三个关

把好集中学习关。集中学习时确定主讲,确定内容,讲究纪律,作好笔记。

把好社会实践关。通过理论学习来指导实践活动,时间内容有访问贫困生、助学献爱心,调查问题生 ,家访宣传新义务教育法等丰富多彩的内容,并作好记录。

把好撰写个人心得体会关。每位教师通过这次学习培训均写了结合自己的工作岗位和思想实际的个人心得体会,查找差距和不足,人人发表自己的意见和看法。

附送:中学教师暑期培训方案。

中学教师暑期培训方案。

为全面提高我校教师师德素养、执教能力与研训能力,建立一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍,我校选送教师积极参加以下培训。

一、培训项目与参培对象。

一)国家级培训。

国培中西部项目中小学学科教师短期集中培训项目:教龄在3年以上的学科骨干教师。

二)市级培训。

1.义务教育阶段新课标、新课程、新课堂教师暑期培训:20xx年秋季承担小学、初中起始年级教学任务的各学科教师。

2.建党积极分子培训班:入党条件比较成熟并拟在两年内发展的重点培养对象。

3.第二届高中市级骨干教师课堂教学研究能力提升与教师专业发展主题培训:由长沙市教育局认定的第二届高中市级骨干教师。

4.长沙市教育系统安全管理干部培训班:市直学校分管安全工作副校长、保卫科长。

5.初中骨干班主任市级培训:近两年内未参加过市级培训的市级、县(市、区)级、校级优秀班主任。

6.市直初中教师全员岗位培训:近两年内未参加过市级培训的市直初中英语、物理、化学、生物、政治等5个学科专任教师。

7.基层党组织书记、纪委书记党性锻炼专题班:市教育局直属单位党组织书记、纪委书记。

8.教师20xx年公需科目培训:需要晋升职称的教师。

9.事业单位新聘人员入门培训:事业单位新聘人员。

10.人事干部培训。

三)学历提升培训。

四所国家教育部直属师范大学(北京师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学)师范毕业生在职攻读教育硕士:毕业于本校的师范生;毕业后到中小学任教满一学期,并经任教学校考核合格;任教学校同意报考并保证学习时间;工作年限在《师范生教育协议》规定的服务期内;符合拟报考专业领域对本科毕业专业的要求。

四)校级培训。

1.长郡梅溪湖中学新教师培训(长郡集团内培训):长郡梅溪湖中学新进教师。

2.弱电培训。

3. 沐浴书香、感悟教育暑期教师读书活动:全体在职教师。

二、培训学科、时间与地点。

**略。中学教师暑期培训方案二:仙桃市暑期中小学教师培训方案。

为了进一步提升我市广大教师的专业水平,打造一支高素质的教师队伍,市教育局决定,在20xx年暑期继续开展一系列有针对性的培训活动,特制定此方案。

一、指导思想。

以深化教育改革和全面推进素质教育为目标,以加强中小学教师队伍建设为核心,通过扎实开展各级各类培训,努力培养和造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化教师队伍。

二、培训时间。

国家、省、市级各类专项培训的具体安排附后,全员集训时间为8月22日 8月27日。

三、培训内容。

暑期教师培训分国家级、省级、市级集中培训三个层次,具体内容如下:

一)国家级培训。

1.按省教育厅的统一部署实施国培计划(20xx)培训湖北省中小学教师校长项目,具体名额分解见附件1。请各单位根据名额分解数,选派符合条件的教师,于6月27日前将参训学员名单报市教育局教师管理科。国培计划(20xx)培训湖北省中小学教师校长项目培训时间为20xx年9月-12月,具体时间另行通知。

二)省级培训。

2.根据省教育厅《关于下达20xx年农村教师素质提高工程培训任务的通知》精神,今年暑期省教育厅将继续实施湖北省农村教师素质提高工程 。届时我市将选派218人参加学科带头人、骨干教师、初中教导主任、初中教学副校长等项目的培训,选派20xx年资教生27人参训。此项培训由市继教中心统一组织,学员的交通费、生活费、学费全部由省教育厅提供。

培训时间为7月5日至7月28日,地点在省内各高校。具体安排见附件2,各地各校参训名额分解见附件3。

三)市级培训。

3.新课标、新教材专题培训。拟于7月12日-7月18日开展新课标、新教材培训。培训由市教科院统一组织,结合新课程标准对全市部分初中、小学起始年级学科专任教师进行新教材、新课标培训。

培训的具体安排由市教科院另行通知。

4.中小学教师暑期集训。

暑期全员集训内容包括政策法规学习、师德培训、业务培训、业务知识考试四项任务,由各镇(办)中心学校、市直学校在市教育局统一部署下集中组织。时间为8月22日至8月27日。具体安排如下:

政策法规学习(8月22日)。各镇(办)中心学校、市直学校要深入学习党的十八大精神,结合教育部颁布的《中学教师专业标准》、《小学教师专业标准》、《幼儿园教师专业标准》(见仙桃教育信息网教师管理栏目),组织教师开展教师专业标准学习、讨论,提高教师政策法规和教育理论水平。

师德培训(8月23-24日)。一是开展仙桃最美教师 、 师德标兵师德先进典型事迹巡回报告活动和教师师德承诺活动。师德先进典型巡回报告由市教育局统一组织(具体安排另行通知)。

教师师德承诺活动由各地各校组织,学校必须与教师签订师德承诺书,并在学校进行公示。师德承诺书的具体内容为市教育局八项承诺 、 七条禁令 。二是各地各校按省教育厅《关于开展做学生喜爱的好老师主题活动的通知》,开展做学生喜爱的好老师评选活动。

三是利用暑假的有利时机,深入开展课外访万家活动。

各校要充分利用各种**,广泛宣传,积极营造浓厚的师德师风建设工作宣传氛围,并于集训结束后将相关资料和活**片及时上报市教育局。

业务培训(8月25-26日)。各校要结合新课标、新教材的要求,因地制宜开展集体备课等校本研修活动。

业务知识考试(8月27日)。根据《仙桃市中小学教师专业发展卓越工程实施意见》精神,中小学教师暑期集训期间将进行全员业务知识考试。考试由各地各校自行命题,在市教育局规定的时间内统一组织,考试成绩记入教师专业发展档案,纳入继续教育集中培训学时考核。

四、培训要求。

1.加强组织领导。市教育局成立中小学教师暑期培训工作领导小组,局长彭中才同志任组长,副局长程波任副组长,相关科室负责人任成员。培训工作实行局领导包片,机关各科室(二级单位)蹲点,各镇办中心学校(市直学校)具体负责的组织管理制度。

市级培训由市教育局教管科牵头,市继教中心具体负责组织管理,市教科院、学前教育管理科等部门承担相应的培训任务,镇、办中心学校和市直学校负责组织好集中培训和全员培训,每项培训活动要做到六有 :即有专人负责、有专门辅导教师、有培训主题、有考试考核、有档案资料、有工作总结,确保培训活动收到实效。

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