中职生是身处高中生年龄大学生管理模式的一种特殊群体，环境和管理模式的改变需要他们很好地去适应。下面由为你的中职生管教师工作总结，希望大家希望！
*年已接近年终，**厂今年的生产及管理工作即将告一段落。回忆一年来的忙碌与付出**厂在公司及厂经营班子的带着下，紧跟公司下达的年度生产任务方案，努力加强生产管理、管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。
**厂的开展离不开全厂各部门的同心协力及共同努力，**厂生产管理部在**年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就本部门今年的工作完成情况总结汇报如下：年终总结。
一、生产管理工作。
1、协调生产，合理调度。
根据公司生产管理部年度、季度滚动生产方案及我厂实际生产情况制定季度物资采购方案和月生产方案，平衡调整各项原辅材料、生产物料，合理进展生产调度和协调生产。今年1-11月份共制备生产***在充分保证了原料**情况下，共灌装生产**。按公司要求及工厂方案圆满完成了各项生产任务。
2、生产现场工艺查证。
生产现场的工艺查证，是保证**标准和**标准贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进展监视控制，从而实现生产出优质高效产品的目标。生产管理部在过去的一年里，配合各生产班组质量监视员对每批产品的主要工序环节进展工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，防止不合格产品的出现。
3、认真上报各种生产统计报表及生产数据。
生产管理涉及的统计及报表数据繁多，从每天的产销存**到周报、产销存月报、产值月报、能源报表、季报表、季度物资方案等等，此外还有众多的随机临时报表。每一份报表都要求及时准确无误、认真细致。生产管理部在完成各项报表及生产数据的工作中从未出现任何过失，为***厂部门之间、公司的数据链接和建立付出了应有的努力。
4、批生产记录审核及生产管理记录台帐。
批生产记录是每一批疫苗的完整档案，记录了从原辅材料到成品的整个生产、检验过程。为了保证生产工艺、数据及检验数据的标准性和真实有效性，生产管理部对每批次的生产记录进展了认真的查对和审核，并对审核过程中发现的种种问题和缺陷及时与记录工序单元沟通解决。确保每批产品生产记录的真实有效性。
建立、完善包括销售明细、能源消耗明细、库存……等相关生产记录台帐，即时掌握本厂成品、半成品等相关主要生产数据。
5、产品发放和产品存库。
实时掌握产品库存情况，保证产品的库存与生产不出现脱节或积压。与公司即时沟通并根据公司产品订货单及本厂成品库存情况，认真履行产品发放手续，与采供部协作合理组织产品发放。至11月份共办理完成***发放手续80余批次，合计发放产品。
6、完成环保污染物排放申报工作。
今年1月，生产管理部圆满完成了一年一度的环保污染物排放申报统计工作。确保我厂污水、废气等污染物达标排放。同时，认真按环保要求进展我厂《污染物排放许可证》的年度检审工作，向地方环保部门提交了审计所需的各种材料和报告。
存在问题。1、因本部门人员配置不够，致使深入车间等工段进展现场管理的频次缺乏，生产工艺纪律监视管理不够，缺少了解和学习，未能很好地协调解决生产实际问题和履行生产工艺关键控制点查证，今后将在这方面加倍努力。
2、对公司“三化”工程认识缺乏，未能将“标准化、标准化、精细化”管理很好地实施。
二、明年工作方案。
1、使现场管理向纵深开展，克服现场管理深入不够，加强生产现场管理，解决生产实际问题。
2、加强生产工艺纪律监视管理和生产工艺关键控制点的监视管理。
3、与生产车间、采购**部等部门加强沟通协作，完善生产指令，物资方案等。
4、根据我厂产、销、存情况，认真搞好产销衔接工作。
5、将在“标准化、标准化、精细化”管理如何融入日常管理、生产工作过程中做逐步的摸索。
匆匆，在生管会工作已经一个学期了。
回忆这一学期，我的历程，冲动过、开心过、迷茫过、痛苦过，不管得失与成败，通过这点点滴滴，看到了自己的成长……
说实话，进生管会完全是大大超出了我的意料之外。团学组织招新的时候，学长问我知不知道生管会章程，知不知道生管会日常有哪些工作，我摇头……我带着一脸茫然进入生管会，那时候，我疑心自己，疑心自己的能力，因为我以前没有这方面的经历。但我也告诉自己：
我既然进了生管会，就一定要做好我的工作。所以，从一开始，我就埋头苦干。
在生管会这个大家庭里，我找到了方向，找到了自我。
凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸参加生管会，更使我有时机接触更多的人和事，令我受益匪浅！
进入生管会之后，对“全心全意为效劳”这句话有了更深的认识，生管会就是一个为同学们效劳的部门，“以心效劳同学以热心温暖”是我们的宗旨，努力为同学们打造良好的饮食和住宿环境是我们的目标。当自己全身心的投入每一次生管会的活动时，深深地感觉到我们是在为同学们效劳，不管工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了。
一开始，李洋是生管会负责人，张熙国是膳管负责人，作为膳管部门的一个干事，有两位负责人“罩着”，觉得很有“平安感”。一直以来，为更多人群效劳是我的理想，生管的工作帮我实现了它。我很认真地做好份内之事和负责人分配的工作，并在完成自己工作的同时，帮助部门里人一起完成任务。
印象里，一有事请，我总是会尽力赶到，印象里，膳管的工作总是有条不紊地开展。完成地令人满意。
12月4日，在生管会召开全校委员会议的同时，接到了同学的。
说我已经是生管会部长了，一下子，都变了！有一种感觉叫做责任！在这个12月初，生管会还面临着连筹划书都没有完成的公寓文化节，而我，作为部长，压根不了解工作的程序。
12月5，6日，刚上任就犯错误，擅做主张，跟部门成员一起去制作横幅，在没有跟老师声明的情况下，结果，我知道我错了。以后，老师办公室里，我成了常客，不懂就问，因为我只有自己先懂了，才能更好地分配任务！
公寓文化节这样的大型活动，生管会的每一个成员都是第一次，大家共同学习，共同“磋商”，总能给我带来很多灵感，带来很多建议。而这样一次次的部门讨论会议，结论也并不都是完善的，详细的活动中，总能找出这样那样的小问题。发现问题，分析问题，积极正确的方法解决问题，争取下不为例，以实现部门更好的开展和飞跃。
生管在成长，我也跟着成长。
生管会的工作挺苦的，特别是应对公寓文化节，每天早出晚归，早上室友们还在睡觉我就要爬起来写筹划或是去打字，晚上她们都躺下了我才回来。经常是一天吃不到了三顿饭，经常是为了工作有上顿没下顿。好多课上我都没有认真听讲，从来没旷过课的我也打破了惯例。
但说真的，虽然在生管会的工作很辛苦，仍然开心。这开心的动力源自生管会各位同事的团结、上进、配合以及彼此的理解、支持和鼓励。也许生管会面临的麻烦是学生会所有部门中最多的一个，但生管会是一个团结的部门。
在这一学期的工作里，我全心付出了，在协助其它部门的工作里，我们每一个成员都代表我们各自的形象，在这方面我做的还不错。
进校的第一学期过去了，可以这么说，能进生管会是我感到最快乐的事。
这快乐，并不是因为我进入了学生会是学生干部，我是一个喜欢忙忙碌碌的人，总喜欢充实的过好每一天，从无所事事的状态变的忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。
让自己的生活充实而又丰富。这快乐，也我进生管会为根底部同学做的每一件事，我在生管会辛勤付出的每一滴汗水都有结果，我有一群共同奋斗的同事！我再也不会疑心自己是否有能力做好这份工作，至少，通过这一段时间的磨练，我成长了。
在这里，却收获了无尽的快乐和无价的友谊。
个人开展方面，我也通过生管会锻炼了自己，养成了忍耐的性格，学会了冷静地思考问题，提高了自己的交际和交往能力。能正确的认识自己的缺乏，弥补过失。学会周密的方案一次活动，也增强了自己的团队协作能力。
生管会工作无小事，事事都不能懈怠，当自己全身心的投入每一次生管会工作中，看着自己的工作有益于全院同时我便深深感觉到自己生命的意义，生管会工作一学期，我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升，但不得不成认自己在工作中还有很多缺乏之处，还有很多有待完善的地方：
一、在一次次的活动中，发现自己的思想还是不够周到跟细致，考虑问题不是特别全面。
二、注重跟成员和睦相处，无视了抓住他们的优点和缺点，从中得到经历，更好地开展他们。
三、很多时候我更多的是把自己当成一个干事，以身作那么，总是微笑地面对每一个人，不会冲他们发火，因为我相信就算犯错，也不是他们愿意的，可能只是当时考虑得不够周全。但我发现，对他们太好也是一种错误，安排任务时他们会跟我讨价还价，现在我明白了工作首先就是要明确职责，作为部长应负责部门所有活动的组织，协调，执行工作，即应对所有的活动都有一个整体的把握，要在总体把握的同时，掌握适度原那么，不要万事亲力亲为，人员的合理分配非常重要，拿出自己的威信，责任到人！其次要引领干事正确对待工作和学习，提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习，也不能以学习为借口逃避工作。
平等对待每一个干事，信任他们，让他们充分发挥自己的才能。
做个有心人，我将不断地提高自身的素质把我们的工作做得更好，脚踏实地做了一些工作，在新的一年里，我还要继续努力，争对自己的缺乏，在工作中，在生活上，在交际中，争取取得更大的。
总之，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。因为有这样一个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。一句话：
真诚、用心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的！
我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到和骄傲。同时，也希望下学期在大家的共同努力下，生管会的工作能做得更好。
生管工作是学校实施德育教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生安康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。
下面谈谈我校09-10学年上学期生管工作的管理。
1、重视制度管理：建立健全一系列的规章制度。例如：
《白班与夜班轮班制度》、《交**学生情况登记制度》、《作息时间表》、《宿舍内务管理要求》、《学生周六留校登记制度》、《疾病情况记录制度》、《家长来访登记》等。以制度约束人，生管老师做到不请假、不早退、不迟到，确保工作期间人员、时间和精力“三到位”。
2、明确工作要求：
有明确的工作时间要求。所有生管老师早上6：00到晚上10：
30带班；晚班生活老师晚上10：30到早上6：50值班，晚上每隔一小时，负责对全部宿舍巡视一遍负责催促学生休息时间宿舍区的安静。
每天安排一位白班生活老师在宿舍区值班。
明确要求学生做力所能及的内务，培养学生自理能力。
3、制定评比方法：宿舍管理形式多样，评比方法丰富多彩，突出表扬和奖励并用。评选“优秀宿舍”、“优秀宿舍长”、“每周红旗、绿旗宿舍”。
每周考核纳入学校的六项评比工作。表扬先进，鞭策后进，用班级荣誉感，调动学生积极性。
4、落实平安措施：
上课期间，学生凭教师签名的假条进出宿舍区，平时凭校徽进出宿舍区；
星期六留校学生须及时登记，以备周六晚上查房，防止留校学生利用放假时间上网等不良行为；
保安人员夜间加强宿舍区巡逻。
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