根据局党委的安排，我于2023年8月到丰收林场挂职锻炼，分别担任了八里川检查站第一站长、丰收林场起参管护小组组员的工作，在局党委和林场领导的关心、支持下，真抓实干，积极进取，得到了较为全面的锻炼，为林场经济发展、社会稳定尽了自己的绵薄之力。下面我就几个月的挂职锻炼工作情况进行如下汇报：
一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高丰收林场班子是一个非常注重理论学习的集体，以林场书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强，经常性的组织开展理论学习活动，文件精神落到位。
在我挂职锻炼期间，经常性参加丰收林场组织开展学习上级决策部署及有关文件精神的活动，通过坚持不懈的学习，自己的政治素养和理论水平都有了新的提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。
二、深入最基层，对基层林场情况的了解和认识不断加深。
这次挂职锻炼工作，是局党委贯彻落实科学发展观，推动庆安林业大发展快发展战略目标实现、促进基层林场发展，加**部队伍建设的一项重要举措，对于推动庆安林管局实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层林场挂职锻炼，对于我们来说既是一次考验，也是极大的信任、鼓励和期盼。希望我们在基层的风雨中，增长才干，提高能力。
作为我们，就要把挂职当做任职，想基层之所想，急基层之所急，与林场广大干部职工一道，积极投身到和谐林场建设之中。领受挂职任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入到林场，与干部群众打成一片，对基层工作、林场状况、林场生活有了更深入的了解，对科学发展观有了更深切的理解，对局党委的良苦用心有了更深刻的领会，迅速进入角色，融入到工作当中。
我了解到，丰收林场经营面积6214公顷，现有职工83人，其中干部11人，离退休20人，遗属7人，总人口210人。2023年，为促进林场发展，丰收林场班子成员带头林药间作种植蒲公英4.7公顷，挂袋猴头3万袋。
为了达到青山常在、永续利用，营造林冠下红松2455亩，造林10.5万株，发展有机水稻、有机黄豆等特色产品。
为此，我全力以赴配合林场领导安排，积极工作，出点子，挑担子，协调我所在科室发挥职能优势、信息优势，帮助林场解决遇到的问题，为促进林场发展发挥了积极的作用。
三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。
创建和谐林区是关系到我局社会政治稳定的重要因素，也是我们挂职干部的首要任务，在八里川挂职期间正赶上蘑菇丰收的季节，我积极组织站员对采摘山产品人员进行规劝，宣讲林业法律法规、规章制度，把问题解决在站点。担任参地管护成员时，向参农宣传政策、法规，提高参农依法采参的意识。
四、注重权衡，处理好挂职工作和本职工作关系由于工作需要，在不影响挂职单位正常工作的前提下，我参与完成了管局“资源保护与生态恢复专刊”设计制作，局机关信息采集、编辑、上报等宣传工作40余次，撰写报道10余篇，确保及时撰写和上报。
尽管时间紧、任务重，但由于我很好的学习借鉴丰收林场领导班子自强不息的发展意识，永远向前的进取精神，求真务实的工作作风，开拓创新的工作方法，在领导和同事们的支持和帮助下，圆满的完成了局党委安排的各项工作任务。
总之，通过几个月的挂职锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意识，在与丰收林场干部职工朝夕相处中，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法，下一步，我将认真总结，学以致用，在组织安排的各项工作中，勇于创新，为建设大美庆安林业添砖加瓦，贡献自己的一份力量。
挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结
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挂职锻炼工作总结 高校挂职锻炼总结
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