县委办公室 年工作总结工作总结

发布 2021-01-22 03:15:28 阅读 1203

县委办公室**年工作总结_工作总结。

行政管理接待工作:行政事务方面,机关值班保证了全天24小时不失控、不空岗、不断人,日常公务做到了有呼必应,有令必行,全年没有发生因空岗、断人贻误工作和失窃等事故;做到了上传下达及时准确,政令畅通。对各类文件、材料的登记、发送、存档工作明确了专人负责,做到了登记清楚、发送及时、存档规范,查阅方便,共收发上级各类文件1600份,全年没有发生一起误传、误转、压报、漏报事件。

尤其是自综合楼文件交换中心成立以来,共发放各类文件9258份,接收有关部门报递各类文件1000余份,没有出现一次丢失、漏传、错传、损坏等现象,有利地保障了各类文件准确、及时的发放到各单位。在接待上访工作上,采取了群众来信来访专报措施,始终坚持严守工作纪律,注意工作方法,做到了说话和气,积极疏导,全年共接待来访62起,使一大批不稳定因素化解在了基层,解决在萌芽状态。会议安排有条不紊,井然有序,全年共筹备各类会议160个,受到了与会人员和来宾的好评,受到了县委领导的表扬。

接待方面,全年共承办接待任务92次,都做到了使来宾“乘兴而来,满意而归”。

维护稳定工作:今年以来,稳定办、排调办、610办公室始终把维护全县社会稳定放在工作的首位,进一步强化了维护稳定责任制,全面加强了对不稳定因素的排查和控制能力。一是加大矛盾纠纷排查调处力度,坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,实行“乡级负责,归口调处”工作制度,及时排查解决了一大批影响全县稳定的****件、重大治安隐患、信访苗头和民间纠纷。

全年共排查调处各类矛盾纠纷852件,调处解决。

810件,调处成功率98%,连续四年没有发生一起进京赴省集体访,排调稳定工作进入全市先进行列。二是进一步加大了对flg分子的排查监控。在对各乡镇、村、县直各单位的flg习练者进行全面排查的基础上,逐人落实了监控责任制,把所有flg练习者全部纳入了监控范围。

今年,完成了6名flg顽固分子的转化工作,转化率达98%以上,巩固率达100%,同时,进一步加大深挖打击力度,完善了县、乡两级情报信息网络,及时掌握动向,获取flg邪教组织非法活动的动态性、内幕性信息,坚持发现一起,制止一起,查处一起,一追到底。今年以来,办案1起,打掉地下团伙2个,彻底摧毁了flg组织残存的指挥体系,在全市反邪教工作中步入先进行列。

机要保密工作:坚持“有利保密,方便工作”的原则,把“确保密码安全,确保密码通信畅通”作为机要工作的重中之重,按照机要“二十四字”精神要求,强化队伍建设,抓好业务技术培训,着力提高工作人员的综合素质。译传办工作做到了保密、及时、准确、圆满地完成了密码通信任务,全年共收发明密电报12658页,办理各类紧急特电报3209份,从未出现压误、失误和泄密现象。

密码电报的办理,做到了严格登记,严格阅报范围,并按月立卷归档,装订成册,没有出现任何失误。

信息网络建设工作:按照“注重实效、统一规划、分步实施、安全保密”的指导思想和“建设一个中心、运行两套网络”的工作思路,想方设法筹集资金,于今年9月中旬正式启建,成立了我县县网络信息中心,落实了人员编制。10月初完成了县党政信息网的一期工程建设任务。

投资60多万元,建成了30平方米的县网络信息中心机房,配备了3000伏安的后备式ups电源。

开通了县委、人大、**、政协、组织、纪检、信访、政法等80多个领导和部门网点,得到了市委有关领导的充分肯定。先后有5个县(区)到我县观摩、学习建设经验。

二、主要做法和工作措施。

一)坚持集体领导与分工负责相结合,最大限度发挥每个人的主观能动性,积极为领导决策搞好服务。县委办公室要搞好参谋、服务工作,抓好各项决策的落实,就必须在协调联动的前提下各负其责。一是实行集体领导,充分发挥每个班子成员的主观能动作用。

办公室工作纷繁复杂,工作中,办公室主任在坚持集体领导的同时,注意发挥副职的主观能动作用,充分尊重大家的意见,支持他们大胆开展工作,做到量才适用,分工明确,使每个班子成员的特长都得到了充分发挥。对副主任、中层干部重新分工,强化一级对一级负责责任制,使每一项工作,每一道工序都有人管,有人办,防止和克服相互推诿、扯皮现象。二是督促与指导并重,力求管理规范化。

办公室工作范围广、头绪多、事务杂,要使办公室工作整体上水平、出成绩,就必须调动每个科室的积极性,发挥每个人的作用,使他们尽职尽责,积极主动。为此,我们围绕建设过硬队伍、争创优秀科室这一目标,重新修订了办公室全年目标任务,使人人有目标,人人有工作方向。进一步规范了办公室各项规章制度,编辑了办公室规章制度汇编,使日常管理实现了制度化、规范化。

采取多种措施,鼓励文秘人员尽可能多地浏览和占有资料,尽可能多地陪同领导或独立下基层调研,大力提高自身的政治素质和业务素质,为高标准地搞好服务奠定基础。听取了班子成员、科长以及每一位同志对办公室建设的意见和建议,把大家的正确意见和合理化建议集中起来,加以实施。通过上述措施,在全室形成了工作人员思想上积极上进,工作上认真负责,行为上严格要求良好氛围。

三是谋全局、抓大事,积极为领导决策服务。充分利用办公室接触面大、联系广泛、信息灵通的优势,围绕县委中心工作和全县三个文明建设,深入实际,真查实督,积极主动地服务于领导决策,协助领导搞好决策跟踪,保证了县委决策的顺利贯彻落实。

二)贴近中心工作,提高参谋服务质量。办公室文字工作是县委的口舌、领导的耳目,其服务***坏不仅影响县委决策及其贯彻落实,在某种程度上甚至影响党的方针政策的深入实施,是办公室的一项极为重要的工作。为此,我们始终把它放在心上,抓在手上,坚持大材料主任亲自参与谋划,亲自把关定向,并要求文字工作者必须围绕中心开展工作,为领导决策搞好全程服务。

一是抓好日常文字工作,发挥综合指导作用。在日常文字管理工作中,坚持对县委、县委办制发的文件、材料严格审核,把好行文关、文字关、政策关,确保了文件材料的质量。二是狠抓了信息反馈工作。

今年信息反馈工作重点在抓早、抓高、抓经常上做文章,一开始就对信息工作提出了明确的任务目标,保持了信息人员的工作积极性,做到了常抓不懈,始终如一,信息工作在省、市一直处于领先地位。为使县委领导及时掌握各乡镇、各部门的主要工作动态和进展,我们还在《我县信息》、《工作交流》、《领导参考》上适时、适量地向领导提供有效信息,有的被高书记作出重要批示,有的上报后被省市领导作出批示或批转落实,保证了县内重大社情、重大事件及时上报和反馈,信息工作水平有了较大幅度提高。三是强化调研工作,促进全县大兴调查研究之风。

我室全体同志,根据领导指示,深入基层、深入实际,围绕县委中心工作和全县三个文明建设中的热点、难点问题,开。

展调研活动,重大课题实现了由调研向决策的转化,许多建议成为县委决策的重要依据,被县委领导采纳。四是狠抓督查工作,确保县委各项决策的落实。本着以决策督查为重点,围绕中心抓大事的督查原则,办公室主任坚持亲自部署督查任务,检查督查效果,充分发挥了督查工作在促进决策落实、推动工作开展方面的积极作用。

三)强化队伍建设,树立办公室。

良好的整体形象。在队伍建设上,我们主要抓了以下几个方面:一是狠抓思想建设。

我们有计划地组织安排了学习党的重大方针、政策活动,要求每个同志对照党员标准找差距,结合实际订措施,不断加强思想修养。同时,还十分注意总结先进典型,用身边事教育身边人。通过一系列教育活动,科室之间、同志之间形成了比、学、赶、帮、超的局面,干部、职工的思想素质明显提高,事业心、责任感不断增强。

二是狠抓业务学习。严格执行每周五下午的集中学习制度,有组织、有计划、有。

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