作为新一届我院学生会实践部学生骨干，首先我倍感荣幸，感谢书记和老师对我的信任，能力的认可，给予了我一次锻炼的机会，其次在工作上我更倍感责任的重大。本学期即将结束了，从9月26日学生会干部竞聘换届到现在，回首担任学生骨干走过的历程，有所感触，有所经验心得。
本学期中，在书记和老师的领导与支持下，我部结合自己职能特点在各部员的共同努力下，实践部顺利完成了相应的计划取得一定的成绩，但同时也面临着一些无法回避的问题，现将本学期实践部工作总结如下。
一、成员招新。
在2023年10月初，按照学院团总支学生会统一安排，实践部与其它兄弟部门一起开展招新工作，从大一学生中选出了四名踏实能干，思想活跃的同学加入到我们的队伍中。为实践部注入新的活力。
二、主要活动。
本学期学生会工作较多，实践部各成员在做好自己工作的同时，积极协助其它部门组织和安排活动。
一）挑战杯。11月积极动员、组织全院同学参加“挑战杯”活动以及其他社会实践活动。本学年度“挑战杯”共申报10余小组，各小组作品经过精心准备，均以报往团委等待初赛审核。
二）迎新晚会。丹桂飘香，喜迎新生。在团总支学生会积极准备工作下，实践部以及其他部门协助文艺部举办我院迎新晚会。
三）“法在我心中”演讲比赛。12月初我部积极协助学习部组织承办我院“法在我心中”演讲比赛。
四）元旦晚会。喜迎新春2015元旦文艺晚会，在团总支学生会各部门共同努力下，实践部按照分工，积极主动协助文艺部举办我院迎新晚会。本次晚会并得到全院师生的一致好评。
三、部门内部建设。
对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展，而发展需要总结和激情，短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分，所以和部门人员的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。对干事要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们的生活，学习，情感中的困难和问题。
比如，向他们传授一些学习经验；讨论大学应该如何更精彩的度过；在天气有重大变化时，在我部工作群里提醒大家并相互转告一下等等。总之努力营造一种关爱和家的氛围，让他们真正感受到，我们是相亲相爱的一家人。
四、存在的问题。
由于实践部招新后，本学期没有过多主要的本部门活动，新成员工作尚处于磨合期，一些工作没有做到位，主要有如下问题。
一）成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，工作积极主动性不够，不大清楚该如何开展活动。
二）本学期，部门内部很少开展与其核心职能有直接联系的活动，下学期我们将会结合部门特点，以及组织暑期社会实践活动。
三）沟通欠缺，主要表现在与其它各院系实践部的联系和合作。
尽管还有诸多问题存在，但实践部会努力解决，努力创新，争取在下学期做得更好。
实践部。2023年12月24日。
实践部工作总结
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实践部工作总结
4 负责文艺晚会后勤组的工作。本次文艺汇演，实践部主要承担了两个任务。一个是代表我系向各系团学联发放邀请函并并粘贴文艺汇演的海报。二是与生活部合作，负责本次文艺汇演后勤保障工作。第一项任务在礼拜日晚上完成。第二项任务对于我们部算一个不小的挑战，一个客观的情况是，部里8个人连部长在内有5人都有自己的节...
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