现代教导实际通知我们，要组织一个胜利的班级，班主任起主要选择一些德才兼备、义务心强、身材安康、愿意为同学效劳的师长教师担负班干部，并依据他们性情、才华的差异，安插响应的任务，尽心地停止培养和教导，使之成为同学的典范，带动其他同学不时朝长进步。接办五（2）班的班主任任务后，班级面貌更上一个新台阶，我特别重视班干部的部队建立。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。
1、发明提拔班干部。
因为一切的师长教师都经历了一个学年的不服衡开展，我决定对原本的班委会停止严重的调剂。在班干部的发生过程当中，我认为教员的包揽替换，肯定会使班干部掉掉落大众基础，给往后的任务带来不用要的艰苦，是不成取的！然则，纯真的所谓的"平易近主"，让师长教师完整"自决"，一些师长教师常常会偏向选举自己的"好冤家"，以便在以后的班***中掉掉落"照顾"，异样有缺少。
比拟好的方法应当是先平易近主后集中，即先让师长教师停止投票选举，再由教员衡量。
为了使师长教师的选举结果更具代表性，我让大年夜家在规矩的时间内引荐12位同学下去，然后再按所得票数的多寡停止摆设，前8位的同学始妥当选，如许可以十分限制地让师长教师颁布发表看法，而且选出的干部常常又比拟抱负。最后再依据所选干部的气质、性情类型和才华的差异停止分工，优化班委组合。
实际证实，在平易近主选举的基础上，经过班主任的优化组合而发生的班委会，掉掉落了同学们的信赖和支撑，具有较强的战斗力。
2、教导培养班干部。
班主任对班干部，不能只是应用，还应当停止教导和培养。我经常教导他们建立为团体效劳的荣耀感和义务感，请求他们尽力进修、勾结同学、以身作则，鼓舞他们既要大年夜胆任务，又要严厉请求，留心任务方法。固然，选出的干部究竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指摘，特别是在任务出现掉误的时分。
例如担负干净卫生催促检查任务劳卫委员，后来对自己的任务仿佛不太满意，每天只是把那些未参与干净任务同学的名字和干净状况通知我，为此，我重复向她讲述干净卫生任务与同学们身材安康和班级肉体面貌的内涵联系，同时解说该项任务的要点，让她从新怀着满腔的热忱投入自己的任务中去，后来的状况标明，她们的任务完成得相当出色！
另外，我还保持活期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体办法，检查落实状况，总结得掉，并加以改良，教会他们若何分辨长短，及时阻拦同学中的不良行动。而关于班干部在班级中的不良行动，决不迁就，鼓舞他们以身作则并带动其他同学，促进全部班级的办理任务。
3、增强班干部间的凝集力。
团体是在活动中发生的，大年夜团体如此，小团体也一样。我每个月组织一次班干部团体做坏事活动。例如弄大年夜清除等，经度日动扩大班干部在同学中的积极影响，经度日动增强班干部之间的协作肉体和团体看法。
如许既能在班干部的纪。
律及惯例办理上起到清晰的后果，又能使班干部之间也能因此养成勾结友好的习惯，在班级中孕育勾结友好的习尚，使班级成为一个小家庭。
固然，在班干军部队建立的任务中，我认为自己还存在很多的缺少和缺点。然则我会在以后的任务中加以尽力。
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