作为一名即将毕业的大三学生，在如今就业越来越激烈压力越来越大的今天，正面临着严峻的找实习阶段，为自己的职业规划忧心。从大二一开始，我就对自己的职业规划感到迷茫无措，甚至困苦无助，学习了网络学堂让我对如今的就业形势，自我定位，职场规划，职业素质提升，求职技巧和在怎样才能在众多本科生中脱颖而出，决胜招聘场有了进一步的认识，给了我很多启发和感悟。
首先，最首要，也是最容易让人迷茫的就是职业规划了，要想进行适合自己的规划，前提是了解行业环境，进行职业分析，对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。向阳生涯认为，除此之外，还要清楚公司文化和人文环境。然后就是自我认知，考虑兴趣，性格，优势和特长，弱点，扬长避短，准确定位，定位有大讲究，我们很容易犯的错误就是定位过高，从而与很多机会失之交臂，当我们本着这个原则给自己一个客观详细的定位后便会发现，其实很多问题都是我们以为逃避现实的原因。
其次，通过求职过程指导的学习，让我对简历的制作有了新的认识。简历的陈述如果没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。其次，把简历看作一份推销自己的广告，最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。
个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式陈述有利信息，争取成功机会。本着搜集长处优势有利信息的原则不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。最好再画龙点睛的做个小结， “小结”可以写上你最突出的几个优点。
很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办法。
最后，在提高就业能力中，我学习了人际关系能力，自我管理能力，团队建设，领导力三大能力，其中自我管理直戳中我的痛处。我是一个自控能力极差的人，但我之前从未将自控力与求职联系在一起，这次学习可谓是给了我当头棒喝。任何公司都喜欢吃苦耐劳，有纪律，有责任，积极主动的员工，自我管理是非常重要的素质，应该从当下就开始加强自我约束，从改变拖延症开始，有计划有条理的管理作息，管理自己的思想意识。
人只有在自我管理和被管理中才会成功。懒惰是天性，通过自我管理可以让自己从惰性中解放出来。自我认知和角色定位，时间管理，目标与计划管理，个人执行力，商务礼仪，职业形象塑造，有效沟通与表达技巧，个人理财规划，管理与管理角色认知，从这个方面入手，提升自我管理能力。
如果说前面所得职业规划是发现问题，那么提升能力就是解决问题。
职前教育网络学堂的学习，让我不在彷徨逃避畏缩不前，而是勇敢的面对，不管是面对自己的优势也好，挫败也罢，都坦然面对，纵观职场百态，提升自我境界，从容应对。
其实我想说，前面谈了那么多职场技巧，其实最重要的还是在大学中利用好剩下的一年时间汲取专业营养，提升专业素质，尤其是做it技术类工作，一定不要忘记夯实基础才是求职之本。
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