三、招新流程。
一)、前期宣传。
1、在国际学院官方**上发布院领导助理团招新新闻。(新闻小组)
2、利用大一新生晚自习时间,助理团团干进班宣传。(对外事务组)
3、于教学楼大厅设置咨询报名地点,由助理团团干轮班执勤。并设计助理团文化宣传页进行发放。制出相应板报或海报或公告张贴在教学楼(策划小组)
4、在黄河科技学院贴吧发布院领导助理团专贴进行宣传。(教学办小组)
5、请大一新生辅导员告知新生助理团招新消息。
6、鉴于个别助理团团干在新生军训期间担任教官或助教一职,要求对其所带新生进行宣传告知。
7、与校广播站协商播读助理团招新信息。
二)、报名方式。
1、在教学楼咨询地点现场报名者当场登记信息。(姓名专业**)
2、通过其他方式参与考核人员报名编辑短信(姓名专业**)至招新负责人手机。
注:考核时间及安排皆由短信告知参与考核人员。成员信息表待考核结束填写。
三)、面试阶段(所有考核具体安排见:备考题目)
1、初试。考核内容:三至五分钟自我介绍;考官提问。
考核地点及安排:国际学院教学楼107设为候考室为考场,分设3名考官。考生依次进入考场参与考核。(办公室小组)
考核目的:考核考生基本素质,语言组织能力。
考核要求:考核期间对每个考生一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
2、面试。考核内容:即兴评述话题讨论;辩论或场景假设考核。
考核地点及安排:通过初试考生分两组分别在教室参与考核,参与辩论或场景假设时再次予以分组。(办公室小组)
考核目的:深入考核考生行为素养,语言组织能力,人际交往能力及团队协作能力等。
考核要求:同上。
注:一切考核时间待定。
四)、笔试阶段。
考核内容:命题写作(不限定文体字数,半小时内完成)
考核地点及安排:通过以上两次考核者给予笔试资格,在107教室宣布写作题目,指定时间完成写作。
考核目的:考核考生基本写作功底,文字表达能力及思想状况。
考核要求:同上。
五)、录取。
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单,并上报团长。
2、团长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。
3、通过现场考核者还需参加一个月的考核期。
4、公布录取名单。并短信通知录取者,发放院领导助理团工作证及徽章。
六)、备注。
一切考核皆秉承公平、公正、公开的原则。对以任何形式作弊考生剥夺其考试资格并上报其辅导员进行惩罚,助理团团干违反制度者予以处分。
四、注意事项。
1、助理团团干在招新期间不得无端不参与工作。
2、一切工作需在不影响学院秩序的情况下进行。
3、招新工作在课余进行,工作期间与日常上课冲突时,应以学业为重。
院领导助理团侯梦来。
2023年9月5日
大学社团招新策划书怎么写大学社团招新策划书
社团招新策划书 一 一 招新背景 又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望透过这个活动让表白必看的套路对话1 我发现有人暗恋你。谁啊?我啊。你喜不喜欢水?喜欢 恭喜你!嗯?你已经喜欢上72 的我了!快说你喜欢我,然后我...
大学社团招新策划方案
导语 大学时的我们总是努力想让校园生活过的多姿多彩,于是去参加各种忙不完的社团 学生会,以及实践活动。大学社团招新如何做呢?以下是收集的大学社团招新策划方案,希望对您有所帮助。一 活动背景 新学期刚开学 新生9月12号报到 新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求...
社团招新策划
新探索 心发现 兴文化。贵州大学。探索 风尚 少数民族文化协会。招新。策。划。书。探索 风尚 少数民族文化协会。2012年10月7日。第一章概述。一 前言 金秋无意,少协仍为。又到了招新的十月份,预示着我们协会一年一届的运行将会全新的开始。这次招新关系重大,关乎协会的实力表现 关系到协会的未来发展。...