薪资保密协议书。
甲方（公司名称）： 芜湖德创电气****
地址：芜湖市经开区泰山路1-3号。
乙方：参与薪资确定、调整、核算、审核、发放的各部门负责人及薪资核算人员、财务人员。
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，为规范员工薪资保密行为，保证薪资作业过程的保密性，确保薪资资料不泄密，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：
一、 甲方与乙方确认本协议适用于公司全体员工的薪资操作过程，以及薪资泄密行为的举报、处理等过程。
二、 乙方主要包括如下人员：参与薪资确定、调整、核算、审核、发放的各部门负责人及薪资核算人员、财务人员。
三、 薪资核算审核流程。
四、 甲方的薪酬保密程序如下，乙方对此应予以确认并将严格遵守。
1、除薪资作业人员以外，其他人员一律不得询问与自己工资无关的情况；
2、所有接触和编制工资的人员一律不得在任何场合谈论与工资有关的事宜；
3、负责编制工资表的人员在制作工资表时，不允许有其他与工资编制无关的人员在工作现场，如有其他与工资编制无关的人员在工作现场，负责编制工资表的人员要劝其离开；
4、编制工资表的电子文档须加密，以防泄密；
5、编制工资表的人员如在制作工资表时有其他事情离开工作现场，不得随意将工资表和相关的工资核算资料摊放在桌面上，必须收集并放入专门的档案柜内加锁，以免他人翻阅，并关闭打开的电脑文档；
6、工资表和核算材料在送往相关部门审批签字时，必须由薪资核算员亲自送达或是密闭传递相关人员；
7、所有薪酬审批相关人员必须在其它无关人员离场后方可审核。
8、员工如对薪资有异议时，必须经程序由综合管理部给予解释，相关涉及工资编制人员未经允许不得擅自将员工薪资信息透露。
9、涉及薪资核算材料包括业绩数据、薪资制度及特殊申请，不允许任何人员私自复印并外带出去透露给第三方。
五、 乙方应遵守如下保密措施：
1、乙方对薪资负有保密责任，不得将任何人的工资向外泄露；
2、乙方必须对电脑文档进行加密，部门负责人不能将其薪资文档**其他人员；
3、综合管理部负责所有工资表及核算材料的存档，保管人员要严格遵守公司薪资保密制度，确保保存过程不泄密；
4、乙方不得随意将薪资资料调出给他人，如确因工作需要调阅须报总经理批准；
六、 凡因乙方的行为造成公司薪资制度、薪资数据及其它涉及核算薪资材料泄密的，一经查实，甲方有权与乙方解除劳动合同关系，并要求乙方承担经济赔偿责任。
甲方：芜湖德创电气****。乙方。
经理及员工离职保密协议书
销售经理离职保密协议。甲方。乙方 身份证号码。住所。家庭住址。随时 一 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下 1 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或管理人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备 文件 客户资料 产品 合同 客户资料 客户平台信息 技术资料 电子信息等保密...
协议书 装饰施工安全协议书
甲方乙方。为全面履行甲乙双方签订的建设工程施工合同内容，进一步明确在施工过程中甲乙双方的安全责任，保护施工人员的安全和健康，防止 事故的发生，依据 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国建筑法 中华人民共和国劳动法 及其他有关法律 法规，甲乙双方经协商达成一致，并同意按以下条款签订本协议。1 施工...
协议书项目施工安全协议书
甲方 乙方 为确保建设工程在施工中人身的安全，依据 中华人民共和国安全生产法 建筑法 等法律 法规，明确双方安全责任，预防发生各类施工安全事故，经双方协商，甲乙双方自愿签订本协议。一 甲方的安全责任 1 工程项目发包前，甲方必须对乙方资质和条件进行审查，合格后方可进行工程施工。对乙方的资质进行审查，...