老板在谈到一分厂的时候，总是情不自禁地说：“一分厂少不了老吴啊！”
对他人的感恩可以让我们积极开启自己的智慧，更专注地改进工作方法，唤起自身无限的潜能，为企业的发展做出卓越的贡献，使我们成为老板***的人。
在海尔公司，有一个名叫戴弋的女孩儿，她只是空调事业部的一个普通质检员，但她对自己这份简单的工作心怀感恩，并且从这份简单的工作中发现了不简单的问题，为公司节省了不少成本。
以前在检验空调的时候，由于冷凝器上有油脂，在大批量检验完后，水便会浑浊，一天要换好几次，每次都用掉近10吨水，很浪费。
如果一般人遇到这种情况，大不了只是将问题向上级反映。细心的戴弋发现了这个问题，但她并没有简单地上报给主管老板，而是开动脑筋想怎么能够解决这个问题。
后来，戴弋想出了一个可以节约用水的好办法：根据不同大小的机型，水位不必一样高，有的可以调低，这样就会节约很多水。
经过实验以后，这个方法果然可行！她的合理化建议一经上报，就立刻通过了。
后来，戴弋又连续提出了4项合理化建议。
对于这样积极提供合理化建议的员工，老板当然很赞赏。空调事业部一厂的订单执行经理吴希红说：“戴弋这个小姑娘，根本不用人操心！
她一发现问题就一直盯着，直到把问题解决！那股认真劲儿，看了让人高兴！”
潜能就像一座宝藏，感恩就是开掘这座宝藏的引路灯。怀着一颗感恩的心去工作，开启智慧，带给企业最大化的利益，最终，你将成为职场中的一棵常青树。
只有心怀感激的人，才能视万物为恩赐；也只有当我们心中充满感激的时候，世界才会变得无限美好。感恩不但能够点燃我们的工作激情，而且能够激发我们无限的工作潜能。
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