一、 有人认为,一个人要发展,必须靠机遇。但是也有人也认为,机遇可遇不可求,最终还是要靠实力。你怎么看?
1、 一个人的发展,能力是基础,机遇也很重要,能力是基础,机遇是关键二者缺一不可;
2、 实力是个人发展的基础。一个人只有掌握一定的知识,具有较强的工作能力,具备良好的综合素质才能为个人发展打下良好的基础。
3、 机遇是个人发展的关键。没有机遇就无法展现个人能力,就没有施展才华的机会。敏锐的发现机遇,善于把握机遇,对于个人发展是至关重要的。;
4、 从某种意义上说,机遇对于每个人都是均等的,关键是要善于发展机遇,把握机遇。机遇总是垂青有准备的人,只有不断提高自己,超越自己,才能抓住机遇。
5、 其他合情合理的回答。
2、单位里,领导十分欣赏你,经常让你放下手中的工作陪她出差,单位同事有意见,你怎么办?
1、在一个单位领导十分欣赏自己,可以理解为领导对自己的信任,但切莫自信过头,忘乎所以。
2、在适当的时机,要委婉地向领导提出,表示自己很愿意服务领导,但是也可以多给其他同事一些出差的机会,让大家共同提高。
3、与同事多多沟通,消除同时对自己的误解,化解矛盾。
4、服从领导安排,完成好工作。
3、创新是一种谨慎,一种态度,一种深层次的文化。你认为应该怎样创新工作方法?
1、人类的进步就是在不断创新中实现的,创新工作方法是时代发展的要求。创新工作方法,就要不断解放思想与时俱进,在观念上敢于创新。
2、创新工作方法必须结合实际,遵循客观规律,善于创新,不断汲取传统工作方法中得优良之处,积极借鉴其他国家和地区的先进的管理方法。
3、创新工作方法必须把握大局,高屋建瓴,善于审时度势,大胆实践,在实践中不断创新。
4、用“山区、能力、前茅、开拓”四个词语,编写一段话,词语次序可以打乱。
得分特征:1、分析透彻,能够辩证的看待问题,论证有力,条理清楚,逻辑性强。
2、能正确的认识和处理矛盾,坚持正确的方向和立场,表现出一定的协调和应变能力。
3、能够结合报考职位,正确认识创新的重要性,方法科学可行,表达清楚,条理清晰。
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第一套。1 谈一件别人误解你的事,并谈谈你是怎样处理的?2 在工作中领导采用了你的方案,没有采用同事的方案,同事因此很不高兴,不配和你,你要怎么办?3 某地出现了一起交通事故,你如何处理好这次事故的新闻采编和宣传报道?第二套。1 你所学的专业是什么?录取后的工作与你的专业无关,你会怎么做?2 在一次...
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1.你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。在你负责的地方有为数不少的 钉子户 拒绝拆迁,你要怎样组织开展工作,完成领导交待的任务?2.其他单位同志要来你单位参观,领导要你负责接待,你如何处理?3.你所在的部门要举办一次学习讲座,领导把这次讲座的组织工作交给你来办,请你详细说明你的实施方案。1 ...
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