1. 最能概括自己的三个词/请你自己描述一下自己。
2. 你先介绍一个自己。友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。
3. 谈谈家庭情况。
4. 有什么业余爱好/你的业余时间喜欢做什么？
5. 最崇拜谁
6. 最喜欢和最不喜欢哪些大学课程
7. 谈缺点
8. 你为什么想读大学？/你为什么选择。。。北大青鸟读书？
9. 你最喜欢的课程是什么？为什么？你最不喜欢的课程是什么？
10. 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？
11. 你认为学校的分数重要吗？学校的评分制度有什么意义，它能体现出什么来？
12. 你哪门课学得最好？为什么？
13. 哪些课程学得没有你想像的那样好，为什么？你怎样来加强那几门课程的学习的？
14. 你的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了？
15. 我想知道，你在学校时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最具有挑战性？
16. 介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？
17. 大学时，你为什么选择。。。专业？
18. 为什么选择我们公司。
19. 对公司的了解有多少？为什么愿意为本公司工作？
20. 为什么想进本公司？你为什么选择本公司？ 你认为公司所处的行业前景如何？
21. 你认为相关产业的发展为何？
22. 如果录用你，你将怎样开展工作。我们为什么要录用你
23. 作为应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作。
24. 你为什么认为你很胜任这个工作？
25. 你对加班的看法？
26. 在什么情况下你才不会离开你现在的工作岗位？
27. 未来工作中，你想避免些什么？为什么？
28. 若让你自己满意的话，工作中应该包括些什么？
29. 喜欢这份工作的哪一点？
30. 自己的优缺点为何？你的优势和劣势？ 你的长处是什么？什么是你最大的弱点？友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。
31. 对工作的期望与目标何在？选择这份工作的原因为何？
32. 你希望的待遇为多少？你对薪水的期望是多少？
33. 在工作中学习到了些什么？
34. 你是否愿意从基层做起？
35. 对未来有何打算？ 你觉得5年后你会是什么样？在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？
36. 过去三年里，你为自我发展订立了什么样的目标？为什么要订立那样的目标？
37. 你找工作时，最重要的考虑因素为何？/对你来说工作中最重要的是什么？
38. 为什么我们应该录取你？你认为公司为什么要聘用你？
39. 请谈谈你个人的最大特色。什么特别的素质使你和他人有所区别？
40. 如果我们聘用你，你会待多久？
41. 如果……的话，你怎么办？
42. 你对我们公司有什么想法？
43. 现在软件规模越来越庞大，开发人数越来越多，形成以团队开发，提出团队精神，请说出你认为团队精神的本质和意义。
44. 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？
45. 请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？
46. 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？
47. 你认为怎样才算一个好的团队者？
48. 你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？
49. 请说一下别人是怎样看你的？
50. 你认为良好沟通的关键是什么？
51. 你认为工作中什么被视为是危险的情况？
52. 你最后一次违反学校规定是什么时候？
53. 哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？
54. 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
55. 当某件事老是没有结果是，你该怎样做？
56. 如果你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务，这样，你的本职工作就无法完成了，你是怎样做的？
57. 假如让你干一项工作，这个工作估计一周就能够完成。干了几天后，你发现，即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形？为什么？
58. 讲一个这样的经历：本来是你自己的学习任务/作业，但其他班里的同学却给你提供了很多帮助。
59. 你觉得你对公司的其他部门的人还有什么责任吗？若有，该怎样履行这些责任？
60. 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？
61. 请讲一下这样一个经历：尽管其他人反对，但是你还是坚持自己的观点，并把事情继续做下去。
62. 在日常生活和工作中，什么行为才能表现出一个人的正直来？
63. 讲讲这样一个经历：别人让你给客户撒个谎（比如，说某个软件已经开始开发了，其实需求分析还没做完呢），你会怎么办？
64. 假如你的一位工友给你讲了一件十分重要的事情或秘密，你觉得你的老板也应该知道这件事，你该怎么办？
65. 请你讲一个这样的经历：你的请假要求本来很合理（如去看医生），但是你的老板却拒绝了。你是怎样办的？
66. 过去三年里，你对自己有了怎样的认识？
67. 你是怎样获得新观点和新主张的？
68. 请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么？
69. 假设公司要求你参与一个。net开发项目，然而你并没有接触过。net,请问你如何快速投入到开发队伍当中？
70. 为了提升你的学习效率，你一般都会怎么做？
71. 告诉我，你是怎样有意识的提高自己的技能、知识和能力的？你用什么办法来达到这一目的？
72. 我想知道，是什么时候或环境导致你决定学习一些全新的东西。
73. 你用什么方法告诉你（目前的）老板你想接受更多的发展（或挑战）的机会的？
74. 你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作？
75. 为了干这个工作，你都做了哪些准备？
76. 假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价，但这些评价与实际不符，你该怎样办？
77. 到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你将来会成功的主要原因？
78. 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？
79. 你认为你的工作效率怎么样？
80. 什么东西促使你努力工作？
81. 你认为你对工作的最重要的贡献是什么？
82. 如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和长处？
83. 如果你有很多钱可以使用，你也想让自己仍然很忙的话，你会利用时间做什么？
84. 在这个公司，你个人希望取得什么样的成绩？
85. 过去12个月里，你都给自己定了哪些个人目标？你为什么要定这样的目标？
86. 请举例说明你通常是怎样计划自己的一天（或一周）的。
87. 在你认为，就时间管理而言，一个人最应该知道的东西是什么。
88. 若让你完成大量的工作，而完成期限又十分有限，为了完成任务，你使用的最基本的方法是什么？
89. 讲一个这样的经历：你正在处理一件非常重要的事情，这时你还得面对一个很大的危机。你该怎样分配时间？
90. 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？当你发现这些挑战阻碍了你的工作时，你用什么办法来解决这个问题。
91. 描述一下你参加的一个团队项目的经历。我想知道，你在这个项目中遇到什么问题，是怎样解决的。
92. 当你正干着一项工作时，领导又让你干另一项工作，因为只有你具有相关的专业知识。在这种情况下，你是怎样处理第一个项目的？
93. 讲一个这样的经历：在完成分配给你的某项任务前，你得学很多知识，而完成这个项目的期限又特别短。在规定的期限内，你用什么方法来学习并按时完成任务的？
94. 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？
95. 如果遇到你自己做不了的事，你该怎么办？
96. 你认为和你未来的老板建立和保持良好关系的最主要的因素是什么？
97. 对这项工作，你有哪些可预见的困难？
98. 与上级意见不一致时，你将怎么办？
99. 你能为我们做什么？
100. 你希望与什么样的上级共事？
101. 如果你的直接主管对你提出的技术方案不予采纳，而你认为自己的方案确实可行，你会怎么做？
102. 如果你在开发。net应用的时候遇到了技术困难，你经常在哪些地方进行求助？
103. 软件工程其中包括，需求分析，系统设计，编码，测试等方面，你认为作为一个应用软件的开发，哪一部分最重要，为什么？
人事面试100问
47.您在前一家公司的离职原因是什么？回答提示 最重要的是 应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的 离职原因 在此家招聘单位里不存在 避免把 离职原因 说得太详细 太具体 不能掺杂主观的负面感受，如 太辛苦 人际关系复杂 管理太混乱 公司不重视人才 公司排斥我们某某的员工 等 但也不能躲闪 ...
面试经典问
面试经典问题。面试的主要原因是弄清求职者的情况。要做到这一点，你必须让求职者说话。下面是一些典型的面试问题。启动面试时可提出这样的问题，避开那些具体针对工作要求的实质性问题，这样会很容易开始谈话 1.我们这里难找吗？2.你带有简历吗？3.你是怎么知道这份工作和我们公司的？4.你希望从事什么样的工作？...
儿童英语关键100问
基础认识篇。1 孩子到底几岁学英文最合适？2 学英语真的有所谓关键期吗？3 该不该读双语或全美语幼儿园？4 没有读双语幼儿园，将来英文会不会跟不上？5 双语和全美语幼儿园的英语学习差别在 6 让孩子读不教英文的普通幼儿园，真的可以吗？7 让孩子多跟外佣练习英文究竟好不好？8 不及早学习英语，会不会缺...