2023年团委工作总结

公司团委2023年工作总结。

2023年是集团全力推进“十二五”发展战略规划实施的开局之年，是公司提高经营质量的关键之年，团委在公司党委和集团团委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻集团第二次党代会和公司第十次党代会精神，紧密围绕集团团委“认清形势展作为，岗位创优当先锋”主题实践活动，以服务公司发展为中心，以服务青年成长成才为主线，引领公司团员青年立足岗位，努力进取，充分发挥党的助手和后备军作用，为推进公司科学发展贡献新的力量。现将2023年工作总结如下：

一、坚定理想信念，凝聚发展共识，为企业发展建功立业。

2023年是公司贯彻实施《2010—2023年发展战略规划》与《2010—2023年党建工作规划》实现科学发展的重要之年，公司团委通过开展内容丰富的主题实践活动，最大限度地调动广大青年员工的工作积极性和工作热情，营造出浓厚的热爱企业，热爱本职、认同企业文化、愿意为企业贡献智慧和力量、愿意和企业同发展、同成长的氛围。（一）开展“凝心聚力共跨越，青春建功求实效”主题签名活动。

公司团委采取各支部传承接力的方式开展“凝心聚力共跨越，青春建功求实效”主题签名活动，通过签名活动积极引导青年员工转变思想观念、端正工作态度、不断激发潜能，充分调动广大团员青年工作的积极性、主动性和创造性，为开展“凝心聚力共跨越，青春建功求实效”主题实践活动的深入推进营造出了浓厚氛围。

二）走进社区，宣传企业文化和自有品牌，提升公司自有品牌形象。

为更好的宣传企业文化和产品知识，紧密联系消费者，公司团委组织食糖公司团员青年联合公司打假队，进入社区开展了辨别“京酒”、“京糖”知识讲座，讲解真假“京酒”和“京糖”的辨识方法及消费者维权知识，以知识引导消费，提升公司自有品牌形象，为公司打造亿元品牌做出了团组织的贡献。

三）围绕建党90周年等重要节日，开展主题教育活动，坚定青年理想信念。

1、为深入贯彻“绿色北京”建设理念，践行“绿色北京”青年行动计划，3月份，公司团委组织公司系统团员青年17人前往怀柔山区开展“凝聚青年力量，共建绿色家园”义务植树活动，并在植树活动后，组织团员青年们进行了团队游戏，旨在进一步增强集体意识，锻炼团队协作能力。通过本次活动使团员青年切身体会到“绿色北京，加强生态文明建设”的意义。

2、为纪念五四青年节，深入开展团员青年创先争优活动，以优异的成绩迎接建党90周年，公司各团支部组织开展了内容丰富、形式多样的主题团日活动。京酒销售中心团支部以“青年是祖国的未来、民族的希望”为主题召开了团员青年大会，动员青年人继承和发扬“五四”精神，发挥年轻人的活力和创造性，为企业发展添砖加瓦；公司本部团支部、京酒销售中心团支部和东城公司团支部组织团员青年参观了《复兴之路》大型主题展览，通过重温革命红色记忆进一步坚定团员青年的理想信念，激发团员青年的工作热情；鑫升商场团支部开展企业文化宣讲活动。宣讲通过**幻灯片的形式分别展示了成长篇、文化篇和荣誉篇三个部分，介绍了鑫升商场组建成长过程，自身管理理念和工作标准以及近年来取得的各项成绩和荣誉。

会后，团员青年表示作为“鑫升人”将倍加珍惜企业发展成果，努力工作，勇担重任，为企业发展奉献青春。

3、为庆祝建党90周年，公司团委组织公司各团支部开展“三个一”活动，即：组织入党积极分子和进步团员听一次党课即**《伟大的道路》大型历史文献纪录片，向党组织作一次思想汇报，开展一次志愿服务活动。通过系列活动，加强团员青年党性认识，坚定青年理想信念，为党的生日献上团组织的一份特别礼物。

4、鑫升商场团支部组织开展“追忆抗日历史，点亮青春风采” 主题团日活动，组织20余名团员青年参观了抗日名将纪念馆，进一步了解了抗日战争时期先烈们为民族解放事业浴血奋战的光辉历程，并有三名新入团的团员在纪念馆前向团旗庄严宣誓，表示将以入团为动力，严以律己，努力工作，为公司发展贡献青春力量。

四）服务企业经营，开展志愿服务活动。

为发挥团组织志愿服务作用，引领广大团员青年为公司发展贡献力量，在今年年初，公司团委组织动员广大青年通过多种形式，开展以“凝聚青年力量，服务企业经营”为主题的志愿服务活动。公司团委组织本部和食糖公司团员青年利用周末时间先后分两批前往陶庄仓库，为洋酒公司商品加贴防伪标。在劳动中团员青年们克服库房冷、工作时间长等困难，协作互助，高效完成既定贴标任务；食糖公司团支部，针对自有品牌“京糖”牌民用糖，开展深入经营一线，整理商品牌面，帮助网点营业员上货等理货服务；酒类公司节前酒类旺销，出入库压力大，酒类公司团支部利用中午休息时间，组织团员青年争分夺秒帮助库房员工出货备货，为全力冲刺春节销售提供力所能及的志愿服务；鑫升商场团支部发挥团员青年中时尚女孩多的特点，组织她们进行公司**品牌产品知识培训，在公司 “思亲肤化妆品专柜”开业时，组织她们开展了 “天使派发”**活动，通过向消费者宣传公司产品，协助门店销售人员进行赠品派发等**活动，提升公司**品牌知名度，树立了公司良好的品牌形象。

五）创新活动方式，增进团员青年之间交流，扩大青年榜样活动影响力。

为创造性地开展好共青团的工作，使团组织活动有活力、有吸引力和影响力，公司团委举办了“碰撞青春”座谈会，组织“青年榜样”活动中表现优秀的青年代表与团员青年交流互动，以开展辩论等方式共同讨论交流在工作中遇到的问题，引导团员青年畅所欲言、发散思维，开拓了工作思路，增进了各公司团员青年的交流，进一步扩大了“青年榜样”活动的影响力，为团员青年构建了良好的沟通平台。

二、立足新形势，开展多种方式实现团的自身建设新发展。

针对企业改革发展过程中不断出现的新形势、新要求，公司团委始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，开展多种工作方式积极推进团组织自身建设。

一）加强团组织基础建设，开展基层团干部换届工作。

为保证团组织活力，做好团干部新老交替工作，4月份，在公司团委的指导下，鑫升商场团支部进行了换届工作，现已较好的完成了工作交接，保证了基层团组织工作更好的开展。

二）立足新形势，深入开展调研工作，把握青年思想动态。

随着形势的不断发展，团员青年群体思维更加活跃，诉求更加多样，为进一步准确把握公司青年员工的思想状况、工作生活状况和成长需求，提高团青工作的针对性和实效性，公司团委对公司系统35岁以下团员青年进行了一次专题调查。本次专题调查，涉及公司所属7个单位，收集调查问卷85份，团委对调查数据进行了科学分析，撰写了调查报告，为更好的开展团青工作提供了科学依据。

三）加强团干部理论学习，进一步提升工作水平

为适应公司发展形势和当前团员青年需求，有针对性地开展共青团工作，4月份，公司团委举办了2023年公司团干部培训班，组织公司所属各单位团干部共7人，围绕如何适应公司发展，在新形势下做好团青工作进行了讨论交流，并**了《企业共青团工作》教学片。通过团干部培训班的学习，使团干部们对于团组织工作有了新的认识，为进一步把团组织工作与公司经营工作更好的结合起来，起到了积极地促进作用。

三、积极开发青年人力资源，为企业可持续发展构筑新的人才高地。

公司团委紧抓“团结青年、引领青年、服务青年、建功成才”的工作主旋律，积极开发青年人力资源，开展推优入党工作，进一步扶持青年拔尖人才，畅通青年人才输送渠道，为公司改革发展积聚力量。

一）推优荐才，为青年搭建脱颖而出的平台。

为进一步落实人才强企战略，加强人才队伍建设，搭建人才脱颖而出的机制和平台，团委在公司党委和公司所属各单位党支部大力支持下，举办了“青年榜样”评选活动。在层层选拔的基础上，10名青年骨干脱颖而出参与了现场测评，选手们通过演讲和ppt幻灯演示相结合的方式进行了精彩的自我展示和激烈的现场答辩。此次评选活充分显示了公司青年奋发有为、蓬勃向上的精神风貌，激发了大家立足岗位、建功立业的热情，取得了良好的成效。

二）坚持以党建带团建，开展推优入党工作。

推荐优秀团员作为党的发展对象，是共青团组织发挥助手和后备军作用，是增强团组织的吸引力和凝聚力的重要举措。为进一步发挥推优入党工作，为团员青年搭建好展示平台，公司团委制定了推优入党流程图，引导带领团员青年向党组织靠拢，使优秀青年能够早日加入党组织，上半年有3名团员通过推优入党活动被推荐给党支部作为发展对象。

四、开展富有时代气息、展现企业形象、符合青年特点的文体活动。

公司团委结合实际，针对团员青年需求多样化的特点，积极开展内容健康向上的文体娱乐活动，精心打造 “京糖”足球队和篮球队品牌活动。今年公司团委组织足球队和篮球队与雀巢公司、北京儿童医院和集团所属公司共进行了三场比赛，团员青年通过比赛不仅增强了身体素质，团队意识和协作精神，更充分展现了糖业公司青年员工拼搏向上的精神面貌，加强公司与合作伙伴和外单位的联系，增进了彼此之间的友谊，并提高了团员青年参加团组织活动的积极性，增强了团组织的凝聚力和吸引力。鑫升商场团支部为贯彻落实集团团委“追梦助航”行动，成立“鑫升读书沙龙”。

鑫升读书沙龙”的成立为团员青年创造了一个读书和交流的平台，营造良好的学习氛围，得到了团员青年的积极响应。

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