鹤壁市“安康杯”竞赛优胜企业。
简要事迹。鹤壁中翼型材****积极响应省、市、县总工会和安全生产监督管理局关于开展“安康杯”竞赛活动号召，在全公司范围内广泛开展了把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的“安康杯”竞赛活动。牢固树立安全发展理念，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，进一步强化“三项行动”和“三项建设”，着力组织实施群众性安康工程，以“安康杯”竞赛为载体，全面落实“一岗双责”“党政同责”和企业主体责任，扎实推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。广泛开展“安康杯”竞赛，促进班组安全建设和管理。不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性、积极性，为实现“八加强、两提高和三无”目标。
即：加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全生产经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强科室安全建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛活动互学互查力度。不断提高管理者安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；实现了无死亡，无重伤事故和无重大职业危害事件发生。
具体做法是：
一、加强安全教育。
认真贯彻“安全第一，预防为主，综合防治”的安全方针，及时发现隐患，报告隐情，督促整改。做好安全管理工作和相关网络健全的前线预防工作。全体员工经常关注广播、电视、网络。
报刊、板报、墙报等发布的最新消息并及时广泛宣传，贯彻****生产方针、政策、法律法规和公司各项安全生产管理制度，每周定时学习其他单位因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成的安全案例教育，引以为鉴，从中吸取经验教训。为使安全在眼前时刻提醒自己，制作安全警示牌和安全标语并悬挂在车间显眼位置，使其在工作岗位上时刻想安全、重安全，由要我安全向我要安全转变。
二、开展知识培训。
狠抓学习，提高员工技术素质。员工安全技术素质是影响员工安全生产的重要因素，也是创建活动的重点内容和首要问题。首先，我们注重发挥老技术工人的传、帮、带作用，组织他们与技能薄弱员工和新工人结成“师徒对子”，签定师徒合同，开展了“导师带徒”活动。
其次，针对部分员工中存在的“看惯了、习惯了”的不正规操作的问题，及时召开“现场技术示范会”，请技术好、操作规范的职工和技术人员现场讲操作要领，现场示范操作过程，较好地纠正了员工在生产过程中的不良作风，提高了他们现场的正规操作能力。
三、强安全生产教育及应急演练，提升员工安全技能。
为了强化岗位员工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。组织岗位员工认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《属地hse管理通则》等法律法规和各类安全文件和案例，认真学习落实安全生产的各项要求，认真吸取兄弟单位的经验和教训。六月，结合安全生产月活动，组织**安全录像、座谈会、安全知识答题等多种形式，深入学习安全生产“十大不可违背安全条款”、“3312”重点工作等内容。
通过开展每月一练兵、每月一小考等活动，积极引导员工认真学习安全生产操作规程和技术标准，对员工进行100%安全教育培训，为每个员工建立安全教育培训考核档案，帮助员工掌握安全生产操作技能，使之安全月活动，经常化、制度化。
为了进一步调动员工学习的积极性，落实安全生产责任制，增强岗位人员对突发事故的应急处理能力，示范创建岗编制了应急预案演练计划，每季度认真组织开展事故应急预案、消防灭火、放粉尘**演练，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。
四、在安康杯活动中，生产车间始终本着从自身特点出发，完善基础管理制度，强抓任务落实情况，做好信息反馈、总结工作。创建活动，使各项制度更加完善，操作更加规范，各项安全工作也都有了明显的进步。
1、积极推广应用“事故隐患和职业危害监控法”，充分利用行之有效的手段和方法，如安全隐患排查检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查，对查出的事故隐患分级负责整改。
2、公司每年都组织一次集体性体检活动，对公司全体人员进行健康状况检查。此外一些劳保用品随需随发，确保个人劳动保护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。对于特殊工种严格按有关要求，做好防护安全准备后方可上岗，时刻保证个人生命安全。
公司在职业健康安全方面的劳保、体检、福利等全年来累计投入资金近50万余元。
3、作业场所空气中的粉尘，控制在国家标准范围内，努力改善作业环境。时刻保证工作场所符合国家规定的劳动安全卫生标准，严格做到科学规范。生产过程中，公司能按照“三同时”的要求，配合相关单位做好份内的工作。
确保安全生产教育有计划，有具体实施方案。（新）《中华人民共和国****法》出台后，中翼公司工会积极贯彻落实，立即全体员工进行认真学习，利用多**、**、板报、警示标语、晨会安全演讲大赛、班前班后会，对公司全员进行多种形式和多级别的培训、考试、考核，同时公司工会聘请安全知识专业讲师，定期、不定期的对各级干部和广大员工进行安全教育培训。
4、工作中坚持“安全第一，预防为主，综合防治”的方针，从现场安全、消防安全、交通安全、设备安全、职业健康等方面积极开展安全创优实践，大力强化岗位青年员工的安全意识和技能，确保每一名员工做到“立足岗位讲安全、立足岗位要安全、立足岗位保安全”，形成良好的安全文化氛围。党政同责抓安全，上下齐心保平安，严格执行各项安全生产法律、法规和各项规章制度，各班组人员岗位现场管理规范，实现了无一违章作业和违反劳动纪律的现象发生，更无轻伤以上的事故。
5、在积极参加市、县安康杯竞赛活动的同时，公司还积极参加市、县年度和“安全生产月”活动，并且积极组织开展“十个一”活动，进一步促使公司安全生产更加标准化，生产现场与文明生产水平不断提高，安全生产重点工作更加完善。做到无重大事故隐患，无违章作业等，在公司内部形成了严谨的工作作风和规范的安全生产，保证了公司全年安全生产无事故的发生，巩固了公司取得的原有成绩。被河南省安全生产监督管理局授予“安全生产标准化企业（轻工）”,2023年6月12日被鹤壁市总工会、安监局授予鹤壁市2023年度“安康杯”竞赛优胜单位；工会主席许永保同志被授予““安康杯”竞赛优秀组织者；2023年5月12日被浚县总工会、安监局授予2023年“安康杯”安全生产先进单位。
“安康杯”优胜班组先进事迹材料
安康杯 优胜班组先进事迹材料。综采一中队三班是来自五湖四海的兄弟，扎根于煤矿服务于煤矿，在任何情况下都与煤矿企业同呼吸共命运。全心全意为煤矿事业服务，坚持以人为本。三班在矿 队领导的正确领导下，班长黄明显与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心。以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责...
安康杯汇报材料
g215线大察段路基改建工程 b2标项目部。安康杯汇报材料。青海路桥建设机械工程 按照青海路桥建设股份 关于开展20xx年 安康杯 竞赛活动的通知 及公司工会 安全生产监察科的工作部署和要求，我项目部充分认识做好安全生产工作的重要意义，从实践 重要思想的高度，承担起维护职工合法权益 维护职工生命安全...
安康杯汇报材料 多篇
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