新人FDP培训作业指导书

发布 2019-07-21 05:54:40 阅读 2336

理财代表培训班。

financial advisor training center

作业指导书。

1.目的。1.1感受企业文化,树立对公司、对行业、对自我的信心。

1.2熟练掌握寿险销售技能。

1.3了解产品的基本知识。

1.4掌握基本运营知识。

2.适用对象。

2.1本程序适用于已经通过**人资格考试的fa

3.课程内容(课程表附件1)

3.1保险行业介绍。

3.2 公司介绍。

3.3 商务礼仪。

3.4寿险的真谛。

3.5需求导向式销售流程概论。

3.6准保户开拓。

3.7理财概念与工具。

3.8 **约访。

3.9 初次面谈。

3.10 公司品牌介绍。

3.11 我的见证。

3.12探索需求。

3.13 呈现理财方案之方案设计。

3.14产品概述&公共条款。

3.15附约商品与条款解析。

3.16分红险基础知识。

3.17主约商品与条款解析。

3.18呈现理财方案之方案说明。

3.19促成(close)

3.20成功分享。

3.21 客户服务。

3.22需求导向式销售流程总结。

3.23 投保规则。

3.24投保单填写及练习。

3.25基本法与酬佣制度。

3.26 活动管理。

3.27 目标与计划。

3.28 通关。

4.课程操作方式。

4.1个险培训统一组织。

4.2非封闭式培训。

4.3讲授、演练、通关。

4.4为更好的管控培训质量,每期学员应控制在每班30人以内。

5.时间。5.1六天。

6.执行人。

6.1班主任:个险培训专职讲师担任班主任。

6.2授课讲师:个险专讲、组训以及后援系列讲师。

6.2.1所有授课讲师必须提前熟悉课程并通过试讲。

6.2.2态度积极正面,无不良授课记录。

7.运作流程。

7.1训前——准备阶段。

7.1.1个险培训部根据工作计划确定月度培训计划,确定班主任。

7.1.2班主任根据**人考试通过情况确认学员名单、确定培训时间安排课程和地点并制作考勤表。

7.1.3班主任提前一周确定、邀请授课讲师,发放课程投影片。

7.1.3.1班主任及时与领导沟通讲师安排,寻求修改建议,与各位讲师初步确认授课内容及时间,调整不合适的讲师。

7.1.3.2班主任于开班前1周最终确定讲师,发讲师邀请函,召开训前讲师沟通会,下发授课投影片,明确授课尤其是课程演练要求,并对新讲师安排试讲事宜。

7.1.3.3班主任按照制式课程表进行授课安排;讲师必须遵循“标准化”原则,不允许过多发挥

7.1.4各种资料的准备(附件2)

7.1.4.1音像资料:各种课间轻松的**。课间可进行手语舞的学习。

7.1.4.2教学器材:白板笔、白板擦、话筒电池、杯子、横幅、手提电脑、投影仪、投影幕布、白板、教学vcd等教学工具。

7.1.4.3活动奖品的准备:奖励班委成员、优秀学员、优秀作业、早会积极参与者;奖品建议用带有公司标志的小物品等。

7.1.5班主任做开训准备、提前两天邀请开训领导(邀请分公司总经理或个险渠道总,主要鼓舞新人士气,提升新人学习兴趣、坚定从业信心)

7.1.6开班前一天的下班之前,制作新人花名册。

7.2训中——实施阶段。

开班前一天。

开班第一天。

开班第二天。

开班第三天。

开班第四天。

开班第五天。

开班第六天。

培训作业指导书

一 目的。识别每个岗位的技能要求和培训需求,进行培训,以确保所有的员工有能力履行各自的工作。二 范围。适用于公司所有员工 包括长期工和劳务工 的培训。三 职责。人事部培训责任人对本文件的执行及培训的有效性负责。四 程序要求。一 年度培训计划制定 1 培训需求调查 每年 12 月份,向各部门主管发放 ...

教育培训作业指导书 油库安全作业指导书

教育培训作业指导书。1 贯彻执行公司培训制度,并制定油库培训实施细则 2 拟定并上报油库年度和月度培训计划,并按计划组织实施。3 选送人员参加公司统一举办的培训课程,并跟踪受训人员培训效果 4 组织实施由油库举办的各类专业或技术性培训课程,并按培训工作要求,做好培训管理的各项工作,保证培训效果 5 ...

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一 施工准备。1 材料。玻璃 品种 规格按设计要求选用。镶嵌条 定位垫块和隔片 填充材料 密封膏等的品种 规格 断面尺寸 颜色 物理及化学性质,按设计要求选用。上述材料配套使用时,其相互间的材料性质必须相容。2 作业条件。与钢 木框扇玻璃安装基本相同。二 操作工艺。1 玻璃的裁割尺寸应符合现行国家标...