各子分公司、机关各部室：
为进一步完善总结的书写与编制，提高总结的编写质量，现将编写总结的格式和内容要求进行了规范，请按照通知要求编写和上报今后的总结。
附件：1.工作总结材料写作编排格式。
2.工作总结材料要求。
2023年7月24日。
附件1：工作总结材料写作编排格式。
正文标题：宋体，小二号加粗，居中。例：
xx单位（部门）
x月份工作总结及x月份计划。
正文：仿宋gb2312，四号。
子标题（各要点）：
一级标题：三号，黑体。
二级标题：小三，仿宋gb2312加粗。
**标题：四号，仿宋gb2312加粗。
**：统一小四。
标题编号：一级标题：一、；二级标题：（一）；**标题：1.；四级标题：（1）；五级标题：1）。
编写材料一律不允许添加**。
落款处：写上日期“二〇一x年x月x日”，统一用汉字表示。在正文末尾与日期落款处至少有一空行。
段落：正文段落首行缩进两个字符。行距：固定值28磅。
页码：运行“插入-页码”菜单，页码位置为“页面低端”，对齐方式为居中。
附件2：工作总结材料要求。
一、上报时间：
次月2日下午下班前通过oa报送，编写一季度、半年、三季度、年终总结时，月度总结不再报。
二、内容要求：
根据各单位工作性质不同，将机关部室、子（分）公司工作总结内容编写规定如下：
一）机关部室：
1.工作亮点（不超过3条，没有可以不写）；
2.本月主要工作（不超过8条）；
3.存在问题与不足及改进措施（不超过3条，要抓住本部门主要存在的问题，没有可以不写）；
4.下月工作计划（不超过5条）。
二）子（分）公司：
1.主要生产经营指标完成情况（列表表示，某项指标未完成月度计划的要进行说明）；
2.本月主要工作：从安全、一通三防（瓦斯区域治理）、生产、机电、经营、政工等方面分别叙述，要着重总结提炼其中的亮点，一些日常例行的检查、考核、会议等不作叙述，计划外的工作要进行说明，对每项工作中采取措施的概括不超过3条；
3.上月存在的问题及整改完成情况；
4.本月存在问题与不足（要抓住当前安全生产、经营管理中的突出问题，不超过3条）；
5.下月工作思路及打算（不超过6条）。
三）编写要求：
1.主要工作：内容要详实、文字简练、用词准确、层次分明、安排合理。
2.下步打算：不要面面俱到，但要条理清楚，有思路、有目标、有措施。
3.编写材料不要“穿衣戴帽”，切忌空话套话，既要有总结性的语言，还要把主要做法列明清楚。
4.总结材料字数：矿井月度不超过8页，季度、半年、年度不超过12页；机关、分公司不超过5页；基层区队向矿（厂）报总结不超过2页。
三、管理要求：
一）机关部室未按时上报的，早调会通报，月度绩效考核扣1分；未按以上要求格式和内容编写材料的，月度绩效考核扣1分。
二）子（分）公司未按时上报、未按要求编写材料的，将通过办公网在公司范围内通报批评。
三）各单位总结要经班子讨论或班子成员传阅，单位主要领导审核。要指定一名人员负责总结的编写工作，将姓名、****于通知下发后2个工作日内报送鑫龙煤业企业规划部。
四）编写的总结材料，将按保密规定的原则在全公司适当范围内发布，供各单位学习交流。
五）总结材料每月通过oa网发送至鑫龙煤业企业规划部郭文娟、毛会坡，综合办公室刘峰。
关于进一步规范会议管理的通知
机关各科室 为进一步加强机关建设，规范会议操作程序，确保会议的质量和效果，根据有关规定，现就进一步规范会议管理的有关事项通知如下 一 会议室管理。机关会议室由办公室负责日常管理。办会科室召开会议，按用途提前半天以上时间通知办公室。会议室使用遵循先全局性会议后部门会议 先紧急会议后一般性会议的原则。如...
关于进一步规范考勤管理的通知
各位同事 为严肃公司技术部工作人员工作纪律，营造良好的工作和服务环境，保证各项工作规范 高效 有序的运行，根据大通公司的规定与特殊性，进一步规范技术部考勤管理，具体如下 一 工作人员考勤制度。一 技术部按照公司规定的统一作息制度。除国家法定节日外，工作人员实行考勤制度，每周星期一至星期五，上午8点3...
关于进一步规范机关单位办公环境卫生的通知
各科 处 室 直属中队 为营造洁净 舒适的办公环境，树立严谨 文明的工作作风，根据 机关效能建设提升年 活动安排及局月度考核办法相关要求，现就进一步规范机关办公环境卫生等事项通知如下 一 办公室应放置局机关统一配置的办公桌椅 办公橱 电脑 沙发 会客椅等，除此之外，原则上不应放置其他家具，如脸盆 旧...