2023年工会工作总结

2023年，项目部工会在党支部和公司工会的正确领导下，紧紧围绕项目中心工作，把维护职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，充分发挥工会组织引导职工、服务职工、维护职工的积极作用，以开展丰富多彩的创建活动为载体，凝聚全体职工力量，为促进项目各项工作平稳较快发展发挥了重要作用。现将工会工作总结如下。

一、开展各类创建活动，推动项目经济发展。

今年相继开展的活动有“建功。

十二五、和谐奔小康”、“工人先锋号”、“职工之家、职工小家”以及“大干180天”劳动竞赛活动。“建功‘十二五’、和谐奔小康”活动以来，充分发挥工会组织在经济发展中的重要作用，调动广大职工群众建设小康社会、构建和谐企业的积极性和创造性，使广大职工群众牢固树立核心价值观，形成了良好道德风尚、和谐人际关系，推动和促进项目和谐目标的实现。开展“工人先锋号”活动以来，充分发挥广大职工群众在实现科学发展、构建和谐企业的主力军作用，最大限度地激发了职工劳动热情和创造活力。

“职工之家、职工小家”活动开展以来，项目结合实际，主要开展了“职工之家”活动，虽然目前还没有申报，但工会基础工作、总体工作、特色工作等都已具备条件。这些形式多样的活动，使项目管理人员、团员青年特别是一线员工思想上受到教育、素质上得到提升、能力上得到提高，取得了较好的成绩。在开展“大干180天”劳动竞赛中，项目部实际完成产值近1500万元，产值产量都在朝着预期目标顺利发展，质量、安全、进度均取得了好的成绩。

二、以文体活动为载体，丰富职工文化生活。

文体活动是企业文化建设的重要组成部分。今年以来，项目部以建设文化阵地、开展文体活动为主要目标，抓好职工的文化生活。如五一劳动节和国庆节其间，项目工会组织了乒乓球、象棋、跳绳、跳棋、等比赛活动；为职工修建洗澡堂、购置健身器材、影象**投影仪，七一建党节期间，工会在党支部的领导下开展了读一本好书、看一部优秀故事影片、聆听党课等活动。

这些文体活动的开展，不仅满足了职工日益增长的精神文化需求，而且通过活动增强了职工的集体荣誉感和团结向上的精神风貌。

三、加强职工队伍建设，提高队伍整体素质。

今年以来，项目工会充分发挥善于组织群众、密切联系群众的桥梁纽带作用，在党支部的组织下，开展了学习型项目部创建活动和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，坚持每周组织一次学习。截至10月上旬，项目部已组织全体职工学习15次。内容包括学习理论的重要性、社会主义核心价值体系、**和地方领导重要讲话精神、建党92周年讲座、屯垦戍边理论热点等。

通过学习，使广大职工树立社会主义核心价值观和以“热爱祖国，无私奉献，艰苦创业，开拓进取”为主要内容的兵团精神。采取的学习形式主要有讲授法和讨论法，同时辅以电教、现身说法等教学形式。组织职工开展技术创新、合理化建议活动和“工人先锋号”等活动，激发职工创造活力。

在加强集中学习的基础上，工会还在办好流动书站上下功夫，先后组织图书百余册，让职工在工作之余有书可读，做到用科学的理论武装人、正确的**引导人。通过读书学习，大大增强了职工工作的自觉性、主动性和积极性，同时对提高职工整体素质发挥了重要作用。

四、关心民工生活，维护职工利益。

今年，项目工会在充分调动职工和农民工生产积极性和创造性的同时，也把关心职工生活，认真解决职工关心和迫切需要解决的问题作为一项重要的工作来抓。如端午节和国庆节期间，工会向各班组发放了啤酒、猪肉等慰问品。这些慰问活动都以实际行动表达了工会对农民工的关爱之情。

为了维护农民工的利益，工会积极宣传劳务工加入工会组织的政策，虽然目前还没有民工加入工会组织，但宣传教育已经深入人心。年初，项目工会还建立了劳动争议调解委员会，积极调解各类劳动关系，今年工会共调解因工资引发的劳动纠纷1起。农民工工资发放建立了管理办法，均由一名工会领导和一名财务人员直接发放到农民工手中，坚决做到不拖欠农民工工资。

在劳保福利用品的发放和劳动安全卫生监督工作上，工会也总是真实反映职工的意愿。农民工只要一进场，项目就及时为他们发放安全帽、口罩、手套等安全防护用品，同时对职业安全危害隐患进行排查治理，发动职工参与劳动环境的改善。由项目工会统一配发的工装，项目工会从量尺寸到发放都能够让职工满意。

针对过节费和防暑费问题，工会及时和行政领导沟通，及时将这些费用发放到职工手中，充分发挥了工会组织的维权作用。项目工会还积极落实公司工会开展对职工过生日的活动，每逢职工过生日，工会都会给职工送上一份生日蛋糕，做一桌丰盛的菜肴，让职工在工地上充分享受工会带来的祝福。另外，工会认真落实党务企务公开制度，凡是党支部、项目部工作上的重大事项都采取公开栏的形式予以公开，让广大职工充分享有知情权、参与权。

通过以上措施，工会把关心职工生活，维护职工权益落实在具体行动上，受到了项目职工和农民工的热烈欢迎。

五、狠抓安全生产教育，确保施工质量安全。

项目部下设7个作业队（班组）,但农民工不多，主要都是机械施工。项目工会从安全生产教育检查入手，保证工地综合治理扎实有效。进场农民工都按治安规定进行了认真登记和造册，并与每人签订劳动合同。

为确保施工质量安全，项目部狠抓了安全制度落实。这些制度包括安全教育制度、安全生产制度、安全生产检查制度、安全生产奖罚制度、安全技术交底制度等。只要新工人进场，工会都会开展岗前安全教育，并进行考核，除此之外，项目部每周进行一次经常性全员安全教育，班组每天进行一次班前活动安全教育，同时有检查、有整改落实。

截至10月上旬，工会今年已进行全员经常性安全教育28次，定期安全检查8次，排除隐患14余个。由于加强了安全教育、检查和整改落实，施工质量未出现较大问题，也未出现任何安全事故。

六、加强引导服务，维护女工权益。

项目工会将提高女工素质、维护女工权益作为增强工会凝聚力的重要手段。如加强女工的教育学习，加大《妇女权益保障法》的宣传力度，为女职工解决实际困难等。今年，项目工会为女工开展了1次体检。

特别是在开展各类文体活动时，女职工作为一支不可忽视的力量，在文娱活动中发挥了不可替代的作用。

二○一三年十一月二十八日。

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