事业单位工作人员工资变动审批表填写说明

发布 2019-07-02 22:17:40 阅读 6736

事业单位《工作人员工资变动审批表》填写说明。

2023年1月以后,事业单位人员中由于各种原因工资发生变化的,此次增加工资按下列要求填写《工作人员工资变动审批表》:

一、职务(技术等级)发生变化且已办理确定工资手续的。

例1:某人,现工资为:技术员岗位十**550元,薪级5级125元。

2023年10月晋升为助理工程师岗位,按新聘岗位确定为:助级岗位590元,薪级5级125元。类似情况按下列顺序填表:

年1月正常升级(起薪时间:2023年1月)

原工资额”栏:技术员13级550元,薪级5级125元。

变动后工资额”栏:技术员13级550元,薪级6级137元。

年10月晋升助理工程师确定工资(原确定工资手续作废):

原工资额”栏:技术员13级550元,薪级6级137元。

变动后工资额”栏:助理级12级590元,薪级6级137元(重新确定新聘岗位薪级的办法是:在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级)。

年1月正常升级:(起薪时间:2023年1月)

原工资额”栏:助理级12级590元,薪级6级137元。

变动后工资额”栏:助理级12级590元,薪级7级151元。

例2:某人,现工资为:中级工岗位575元,薪级23级409元。2023年10月晋升为高级工,类似情况按下列顺序填表:

年1月正常升级(起薪时间:2023年1月)

原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级23级409元。

变动后工资额”栏:中级工岗位575元,薪级24级432元。

年10月晋升为高级工确定工资:

原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级24级432元。

变动后工资额”栏:高级工岗位615元,薪级24级432元。

年1月正常升级(起薪时间:2023年1月)

原工资额”栏:高级工岗位615元,薪级24级432元。

变动后工资额”栏:高级工岗位615元,薪级25级455元。

二、改变工资序列的(在工勤、管理、专业技术岗位之间,由原岗位改聘到不同岗位并按新聘岗位确定工资的人员)

一)工勤人员改聘到管理岗位。

例:某人,现工资为:中级工岗位575元,薪级15级248元。

2023年10月改聘为九级职员,当时确定工资为:九级岗位590元,薪级14级273元。类似情况按下列顺序填表:

年1月正常升级(起薪时间:2023年1月)

原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级15级248元。

变动后工资额”栏:中级工岗位575元,薪级16级264元。

年10月确定九级职员工资(原确定工资手续作废):

原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级16级264元。

变动后工资额”栏:九级职员岗位590元,薪级15级295元(含2023年1月正常升级工资。重新确定新聘岗位薪级的办法是:在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级)。

年1月正常升级:(起薪时间:2023年1月)

原工资额”栏:九级职员岗位590元,薪级15级295元。

变动后工资额”栏:九级职员岗位590元,薪级16级317元。

二)管理人员改聘到专业技术岗位。

例:某人,现工资为:九级职员岗位590元,薪级6级137元。2023年10月晋升为助级岗位。类似情况按下列顺序填表:

年1月正常升级:(起薪时间:2023年1月)

原工资额”栏:九级岗位590元,薪级6级137元。

变动后工资额”栏:九级岗位590元,薪级7级151元。

年10月晋升为助级确定工资(原确定工资手续作废):

原工资额”栏:九级岗位590元,薪级7级151元。

变动后工资额”栏:助级岗位590元,薪级6级137元(含2023年1月正常升级工资,重新确定新聘岗位薪级的办法是:在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级)。

年1月正常升级:(起薪时间:2023年1月)

原工资额”栏:助级岗位590元,薪级6级137元。

变动后工资额”栏:助级岗位590元,薪级7级151元。

例:某人,现工资为:中级工岗位575元,薪级9级161元。2023年4月改聘为九级职员。类似情况按下列顺序填表:

年1月正常升级:(起薪时间:2023年1月)

原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级9级161元。

变动后工资额”栏:中级工岗位575元,薪级10级174元。

年1月正常升级:(起薪时间2023年1月)

原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级10级174元。

变动后工资额”栏:中级工岗位575元,薪级11级188元。

年4月晋升为九级职员确定工资(原确定工资手续作废):

原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级11级188元。

变动后工资额”栏:九级岗位590元,薪级9级181元(含2023年1月和2023年1月正常升级工资,重新确定新聘岗位薪级的办法是:在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加两级)。

三、新调入(聘用)人员。

例1:某人,2023年8月调入,工资确定为:普工岗位540元,薪级10级174元。类似情况按下列顺序填表:

1、重新确定调入后工资(原确定工资手续作废),办法是:在原确定薪级基础上增加一级,岗位工资不变,即:普工岗位540元,薪级11级。起薪时间:2023年9月。

原工资额”栏:空白。

变动后工资额”栏:普工岗位540元,薪级11级188元。

年1月正常升级(起薪时间:2023年1月)。

原工资额”栏:普工岗位540元,薪级11级188元。

变动后工资额”栏:普工岗位540元,薪级12级202元。

例2:某人,2023年3月调入,工资确定为:普工岗位540元,薪级10级174元。类似情况按下列顺序填表:

重新确定调入后工资(原确定工资手续作废),办法是:在原确定薪级基础上增加两级,岗位工资不变,即:普工岗位540元,薪级12级。起薪时间:2023年4月。

原工资额”栏:空白。

变动后工资额”栏:普工岗位540元,薪级12级202元。

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