工作餐管理办法 改

发布 2019-06-14 15:11:00 阅读 3974

1 目的与范围。

1.1 为规范食堂管理,向员工提供卫生、可口、服务优良的工作餐,制订本办法。

1.2 本办法适用于公司全体员工。

2 引用(相关)标准文件。

3 定义。3.1 工作餐(含加班工作餐):是公司给予员工的福利待遇之一,公司每天向正常出勤、住宿或加班的员工提供的一份工作餐。

3.2 客饭工作餐:是指因工作需要的接待用餐。

4 职责。4.1 行政部。

4.1.1 归口公司工作餐管理。负责公司工作餐标准的制订、调整;负责公司年度工作餐、加班工作餐和客饭工作餐费指标的分解、调整和管理。

4.1.2 负责工作餐的业务协调和管理;负责食堂经营的监管和费用标准的列表结算。

4.1.3 负责公司机关员工工作餐、加班工作餐的**、服务、管理及其对食堂满意度的调查。

4.2 财务部负责核定公司就餐员工人数。

4.3 财务部归口负责工作餐相关费用指标的控制。

4.4 各部门负责本部门工作餐、加班工作餐和客饭工作餐费的使用和管理。

4.5 财务部库房管理员负责食堂副食品的采购、验收和结算。

5 管理内容。

5.1 工作餐标准。

5.1.1 公司实行统一标准的工作餐。工作餐标准在确保员工基本需求基础上,根据市场的食品物价水平确定。

5.1.2 行政部不定期组织进行市场食品物价调研和**商考察,在食品物价发生较大变动情况时,工作餐标准可相应调整,以使工作餐质量保持相对的稳定。

工作餐标准的调整由行政部办理申报审批后下达《工作餐标准调整通知》,同时调整相关费用指标。

5.1.3员工免费工作餐餐标为:早餐0.6元;午餐1.5元;晚餐1.4元;公司实行免费工作餐制度(住宿人员一日三餐者)

5.2 因各种情况集中调休,调休日的工作餐人数由各部部长通知。

行政部,否则追责。

5.3 工作餐费结算。

5.3.1 报销结算凭据:食品采购发票。

5.3.2 劳务派遣工的工作餐费由公司次月与派遣单位按实结算。

5.4 加班工作餐管理。

5.4.1 加班工作餐的标准原则上不得超过工作餐标准。

5.4.2 行政部严格控制、合理使用加班工作餐费。

加班部门应根据实际需要报加班工作餐人数,工作餐管理部门汇总加班工作餐需求后,当日提前2小时以上,节假日提前一天以上通知食堂作供餐准备。

5.4.3 因食堂条件限制或就餐人数较少,经本单位领导同意,可外购加班工作餐,其标准可参照工作餐。外购工作餐费凭购餐发票经行政部审核、登记和单位领导审批后,到财务部门办理报销。

5.5 客饭工作餐管理。

5.5.1 客饭工作餐的标准为20元/人/餐(正餐),特殊情况下根据实际需要确定。

5.5.2 当日客饭工作餐需求,应提前2小时以上通知食堂。人数。

较多或高规格、特殊口味的客饭工作餐,应提前1-3天预订。

5.5.3 客饭工作餐凭行政部约定单就餐。

5.6 工作餐生产、**管理。

5.6.1 食堂在采购、储存、生产、**和餐具洗涤、消毒等各环。

节要高度重视食品卫生,按《食品卫生法》和卫生监督管理部门。

的要求制作、**各种工作餐。

5.6.2 食堂应按本单位工作性质、人群结构、民族习惯和季节特点,安排菜谱,有条件的单位每周拟订和公布菜谱,积极丰富工作餐品种,尽力满足不同口味和需求。

5.6.3 食堂应按公司集中采购等有关规定采购质量优良、**合理的食品等原料,在成本控制、安全生产、节能降耗、保护环境、文明服务等方面不断改进,提高满意度。

5.6.4 食堂应严格执行公司财务管理制度,建立内控和核算制度,设置兼职的管理员,并有明确分工。

5.6.5 员工要文明就餐,自觉排队取餐,爱惜粮食,保持餐桌、座椅和地面卫生;餐后主动将餐具送到收集处,不把公用餐具带出食堂,共同维护温馨、文明的就餐环境。

对不文明现象,食堂人员和广大员工有权制止,对不听教育和劝告者,将予以通报批评和经济处罚。

金烨劳务开发****。

二○一一年十二月一日。

工作餐管理办法

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