深圳市***科技****。
一、应聘者信息：
二、简答题。
1、人力资源六大模块有哪些？
2、请列出人事行政助理的岗位职责和考核指标。
3、怎么进行简历甄别及招聘测试？
4、请说明有哪些方法对应聘人员进行综合素质的测评。
5、员工招聘进来后你需要做什么样的工作，具体怎么做？
6、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
7、名词解释——人力资源管理。
8、背景调查的内容和流程是什么。
9、招聘分为哪几种？分别怎么进行？
10、新劳动法与旧的主要区别？
11、怀孕期妇女可不可以解聘，法律中的相关规定是什么？
12、如何组织公司的招聘活动，你将会如何展开工作？
13、公司为了提高员工的工作积极性，准备举办一个活动你应该怎么筹备？
14、新员工入职手续的流程是？
15、请说一下人事档案的接收流程。
16、根据您自己的理解论述企业人力资源管理工作的重要性。
17、有人说，hr为公司做了很多事，但是经常会被领导说什么都没做，你认为这是什么原因呢？
18、如果有个员工突然提出辞职，并且要求马上走，怎么办？
19、为什么选择人事工作呢？
人事行政助理实习日志
实习日志。2月13日星期一多云。今天是到公司实习的第一天，我提前半小时来到了公司。由于在学校当人过三年的学生干部，也参加过许多活动，因此沟通交流能力比较强，所以在今天刚过来报到的实习生中，我比较不显得那么拘谨，我想就是大学适当参加学生工作的好处吧。接待我们的是人事部主管，他首先带我们参观了公司的办公...
人事行政助理的实习报告
实习报告。回顾几个月的实习经历，心中有很多体会。通过实习我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。2011年3月我踏入了app金光...
采购经理面试笔试题 完成
深圳市 一 应聘者信息 二 问答题。1 采购的定义？2 假如公司需要一种海外采购的物料，但交期太长，为了保证生产，在国内能买到 的同种物料，可 很高，请问在这种情况下，你如何应对？3 询价过程中，如果老 商的 经常比新 商 高，但是沟通后又同意适当降低，你认为采购应如何处理对这种情况 4 对于一款新...