二、判断题。
1）企业当中时常会有这样的情况，有人伤害过你，有人误解你，甚至同事之间有一些矛盾和摩擦，我们会感到很不开心。（
2）我们只有怀着感恩的心态，才能化解彼此的误会，伤害，才能真正地理解上下级之间的关系，才能真正的把我们的产品和服务提供给挑剔的顾客，才能真正的做一名有价值、有用的员工。（
3）所以今天你带着感恩的心来到职场，你并不孤独。你不是一个受害者，你是一个责任者。
4）今天你来到一个企业，无非是三点：第一，你希望有一个很好的待遇；第二，你希望有一个成长的机会；第三，你希望收到别人的尊重；待遇来自于**？来自于你对公司的奉献。
成长来自于**？来自你成长的空间。如果今天你没有价值，没有成长，那老板怎么把钱投资在你身上呢？
尊重来自于**？来自于你的实力。当你自我尊重自强不息的时候，别人自然十分敬重你。
（5）当我们带着感恩欣赏的态度，去谈适合不适合的时候，我们彼此会多一份理解。
6）在一个组织当中，我们要互相的报容，在所服务的企业，很多的部门相互之间存在矛盾，比如说营销部门跟财务部门的人，有时就打得不可开交，有时做市场的跟做行政的就势不两立。做财务的，做行政的，看到市场的费用很大。所以在报销时往往是嘖有烦言，而做市场的呢，有说做行政的，耗掉了公司的巨大成本，于是他们心中有怨言，但是各位在一个企业当中，所有的部门都是很重要的，我们只有互相包容才能形成一个价值链。
7）当彼此包容的时候，问题就会变得越来越小，当不去包容的时候，问题就会变得越来越大。
8）问题离你近的时候，你看得非常的大，问题离你远的时候，问题看得很小，只有带着包容的心，一直向前走的时候，才能把问题甩在后面。
三；论述题：（两体每题20分，共40分）
1） 请谈一谈你对：“良好的心态是高效工作的基石”是如何理解的？
2）结合你的工作，谈一谈优秀员工应该具备怎样的心态？
艾莫老师讲座观后感
公司组织了一次员工集体培训，这体现出公司对员工培训的重视，反映了公司 重视人才 培养人才 的战略方针。通过这次公司集体 艾莫老师的 如何做企业最有用的好员工 的讲座，着实让我受益匪浅，感触良多。今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向 奋斗的目标。现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅...
艾莫老师讲座观后感 多篇
第一篇 艾莫老师讲座观后感 艾莫老师讲座观后感。公司组织了一次员工集体培训，这体现出公司对员工培训的重视，反映了公司 重视人才 培养人才 的战略方针。通过这次公司集体 艾莫老师的 如何做企业最有用的好员工 的讲座，着实让我受益匪浅，感触良多。今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向 奋斗的目...
职场生活与演讲能力答案,艾莫老师
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